2020年梁山縣事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計劃”公告
為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，蓄智助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定繼續(xù)實施事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計劃”，面向國內(nèi)外高校優(yōu)選引進一批高素質(zhì)專業(yè)化青年人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、引進數(shù)量及范圍
?。ㄒ唬┮M數(shù)量
引進23名事業(yè)單位工作人員（具體崗位需求見附件1）
（二）引進范圍
1、全日制博士研究生；
2、全日制碩士研究生；
3、42所一流大學建設(shè)高校（附件2）全日制本科畢業(yè)生，98所一流學科建設(shè)高校所列學科（附件2）全日制本科畢業(yè)生（簡稱“雙一流”建設(shè)高校）。
根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）要求，此次引才主要面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定的擇業(yè)期（2年）內(nèi)未落實工作單位高校畢業(yè)生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。濟寧市機關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得報名。其他在職人員報名的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，并于報名截止日（7月8日）前取得加蓋部門或單位公章的《同意報名證明信》。對按時出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。
二、引進條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件；
?。ㄎ澹┎┦垦芯可?5周歲以下（1974年7月8日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1979年7月8日以后出生），大學本科生35周歲以下（1984年7月8日以后出生）。
?。┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報名。
報名人員凡與報名單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報名該單位。
三、報名與資格審查
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報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2020年7月8日9:00－7月12日16:00
查詢時間：2020年7月8日11:00－7月13日16:00
報名網(wǎng)站：梁山縣人民政府網(wǎng)站（http://www.liangshan.gov.cn）
報名人員登錄指定網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在7月12日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。
報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。
2、單位初審
初審時間：2020年7月8日9:00－7月13日16:00
指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回進行補充。網(wǎng)上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
3、打印表格
報名人員提交信息后及時查詢初審結(jié)果。初審通過人員于2020年7月13日16:00前，下載打印《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。
?。ǘ┵Y格審查
對初審通過人員進行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。
報名人員提供以下材料原件及復印件：（1）《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《誠信承諾書》；（2）二代身份證原件及復印件；（3）國家承認的學歷學位證書原件及復印件（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）；（4）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》；（5）在職人員報名的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意報名證明信》；（6）留學回國人員報名的，還須出具國家教育部門的學歷學位認證；（7）與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。按照有關(guān)規(guī)定和崗位要求進行資格審查，同時審查報名人員的任職回避情況。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
四、考試
本次引進人才不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)。
全日制博士研究生報名的，經(jīng)考察體檢合格后，可直接辦理聘用手續(xù)。
全日制碩士研究生和“雙一流”建設(shè)高校本科生報名的，采用面談、面試等方式確定人選。資格審查合格超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先組織面談，根據(jù)面談成績按1:3比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試。
1、面談
面談采取靈活多樣方式組織實施。面談成績作為進入面試范圍的資格條件，不計入面試成績。同一招聘崗位最后一名面談成績同分者，全部進入面試。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，百分制計算報名人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。滿分為100分。
面試合格分數(shù)線為80分。面試成績低于80分的，不得進入考察體檢范圍。面試成績面向社會公布。
五、考察體檢
根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察、體檢。同一招聘崗位面試成績同分者，依次按42所“一流大學”98所“一流學科”全日制畢業(yè)生、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、學歷層次高、畢業(yè)時間（按學期算）較晚優(yōu)先的順序確定進入考察范圍人選（均指報名學歷層次學習期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準）。在遞補、挑選確定崗位時，仍按上述辦法執(zhí)行。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察報名人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責任的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準，對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補，也可不再遞補。
六、公示聘用
經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
報名人員一經(jīng)聘用，須簽訂在我縣服務(wù)3年（含試用期）的事業(yè)單位聘用合同；聘用期間，不辦理辭職（聘）、借調(diào)和調(diào)動手續(xù)。
七、服務(wù)和待遇
（一）引進人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制或人員控制總量實名制管理，同等待遇、同等對待。
（二）試用期滿，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可分別確定為七級職員（正科級）、八級職員（副科級）；聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，可按照職稱評聘有關(guān)規(guī)定優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，優(yōu)先予以調(diào)任。
?。ㄈ┽t(yī)院引進人才，享受濟發(fā)〔2018〕20號文件規(guī)定的相關(guān)待遇，即：引進全日制博士研究生，市財政3年內(nèi)按照每人每月3000元的標準給予用人單位引才補貼；3年內(nèi)在濟寧購買首套商品住房的，市財政給予10萬元的購房補貼，其中對全球TOP200高校的博士研究生給予20萬元的購房補貼。
我縣事業(yè)單位引進的全日制博士研究生在享受市財政補貼的基礎(chǔ)上，由縣財政按照市財政補貼辦法參照執(zhí)行；引進的42所“一流大學”98所“一流學科”全日制碩士畢業(yè)生、全球TOP200高校的碩士研究生，縣財政3年內(nèi)按每人每月2000元的標準給予補貼；3年內(nèi)在梁山購買首套商品住房的，給予3萬元的購房補貼；其中：對全球TOP200高校的碩士研究生給予5萬元的購房補貼。對42所“一流大學”98所“一流學科”的全日制本科生，縣財政3年內(nèi)按每人每月1000元的標準給予補貼；3年內(nèi)在梁山購買首套商品住房的，縣財政給予1萬元的購房補貼。
（四）對進入面試的人員，引才單位可憑票報銷往返交通費用，每人報銷不超過1000元。
八、其他
?。ㄒ唬┮驒C構(gòu)改革，如現(xiàn)報名單位發(fā)生變更、撤銷、合并等情形，按改革流向的單位辦理聘用手續(xù)。
?。ǘ┐舜巍皟?yōu)才計劃”實施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息，將在梁山政府網(wǎng)上公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（三）此次“優(yōu)才計劃”考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
（四）咨詢電話：
技術(shù)咨詢電話：13355130910
附件1：2020年梁山縣事業(yè)單位第二批優(yōu)才計劃崗位匯總表.xls
附件3：2018-2020年度全球TOP 200高校名單 .doc
中共梁山縣委組織部
梁山縣人力資源和社會保障局
2020年6月28日
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