2020年汶上縣事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計(jì)劃”公告
為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)集聚更多優(yōu)秀青年人才，根據(jù)年度引才計(jì)劃安排，決定繼續(xù)實(shí)施汶上縣事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計(jì)劃”，面向國(guó)內(nèi)外高校優(yōu)選引進(jìn)一批高素質(zhì)專業(yè)化青年人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
?。ㄒ唬┮M(jìn)數(shù)量
本次引進(jìn)17名（具體崗位需求見(jiàn)附件1）。
?。ǘ┮M(jìn)范圍
根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）要求，此次引才面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期（2年）內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生。
1、普通高校全日制博士研究生；
2、普通高校全日制碩士研究生；
3、經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生及全日制碩士研究生；
4、42所一流大學(xué)建設(shè)高校（附件2）和98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科（附件2）全日制本科生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
?。ㄈ┯休^強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；
?。ㄎ澹┎┦垦芯可?5周歲以下（1974年7月20日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1979年7月20日以后出生），大學(xué)本科生35周歲以下（1984年7月20日以后出生）；
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)名，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。
報(bào)名人員凡與所報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)名該單位管理崗位。
三、引進(jìn)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日9:00－7月24日16:00
報(bào)名郵箱：見(jiàn)附件1崗位匯總表
報(bào)名人員下載《2020年汶上縣事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》（附件3），如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片，將填寫好的報(bào)名登記表發(fā)送到指定報(bào)名郵箱，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名人員在引才期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意提交報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
2、單位初審
初審時(shí)間：2020年7月20日9:00－7月24日18:00
單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看郵箱內(nèi)報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)通過(guò)初審的，以電子郵件的形式回復(fù)告知初審?fù)ㄟ^(guò)；對(duì)未通過(guò)初審的，以電子郵件的形式進(jìn)行回復(fù)說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，以電子郵件的形式進(jìn)行回復(fù)注明缺少內(nèi)容。報(bào)名期間，單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
3、打印表格
報(bào)名人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查看初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)人員及時(shí)下載打印《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書》（附件4），以備資格審查時(shí)使用。對(duì)報(bào)名成功人員，單位應(yīng)留存報(bào)名人員的報(bào)名信息。
（二）資格審查
主管部門（單位）對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由資格審查部門確定并通知報(bào)名人員。
報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：（1）《2020年汶上縣事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書》；（2）二代身份證原件及復(fù)印件；（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）；（4）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位出具的《同意報(bào)名證明信》（附件5）；（5）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的，須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；（6）崗位資格條件需要的其他材料。
資格審查部門根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。資格審查合格情況通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行公布。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
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考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過(guò)面談等方式按1 : 3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面試可根據(jù)崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。
面談、面試由引才單位主管部門組織實(shí)施。面試（面談）時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試（面談）通知單》。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由引才單位主管部門組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)報(bào)名人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考察、體檢合格人員，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限為3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。。
（六）調(diào)劑使用
對(duì)面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員，在引才總量和編制限額內(nèi)，引才單位認(rèn)為確有必要留用的，可以留用；報(bào)名人員不服從調(diào)劑使用的視為自動(dòng)放棄。
四、其他
1、“優(yōu)才計(jì)劃”有關(guān)通知、公告、公示將在汶上縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、“優(yōu)才計(jì)劃”不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
附件1：2020年汶上縣事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計(jì)劃”崗位匯總表.xls
附件3：2020年汶上縣事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表.doc
附件4：2020年汶上縣事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計(jì)劃”誠(chéng)信承諾書.doc
附件6：2020年汶上縣事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名須知.doc
汶上縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月8日
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