2020年濟寧金鄉(xiāng)縣教育類事業(yè)單位招聘簡章已發(fā)布，本次共招錄176人，報名時間為2020年7月22日9：00－7月25日16：00，筆試時間為2020年8月9上午9：00－11：30，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識，《公共基礎(chǔ)知識》復(fù)習課程推薦：
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2020年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）簡章
根據(jù)2020年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘計劃和人才需求情況，現(xiàn)將金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃及招聘崗位
具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘人員須知見附件2。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；
（四）招聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位、技能條件；
?。ㄎ澹?初級崗位應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在40周歲以下（1979年7月22日以后出生）；
?。└鶕?jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）要求，此次招聘主要面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定的擇業(yè)期（2年）內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生；
?。ㄆ撸┚哂袓徫灰蟮慕處熧Y格證書。根據(jù)人力資源社會保障部等7部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號），凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學相關(guān)工作，并在上崗后一年內(nèi)通過考試取得相應(yīng)教師資格；
?。ò耍┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門和所在單位同意；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須經(jīng)定向、委培單位同意；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議或經(jīng)簽約單位和用人權(quán)限部門同意。同意報名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的相關(guān)證明須于報名截止日（2020年7月25日）前取得，對按時出具確有困難的，最遲于面試前現(xiàn)場資格審查時提供。
獲得世界三大賽、亞運會、全運會前三名以上成績或獲得省運會冠軍的金鄉(xiāng)籍退役優(yōu)秀運動員，實行退役優(yōu)秀運動員專項招聘。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
三、報名與資格審查
報名采取全市統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
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1.個人報名
報名時間：2020年7月22日9:00－7月25日16:00
查詢時間：2020年7月22日11:00－7月26日16:00
報名網(wǎng)站：金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinxiang.gov.cn/）
應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。全市教育系統(tǒng)教師招聘（市直、縣市區(qū)、功能區(qū)）統(tǒng)一報名系統(tǒng)，每人限報1個崗位。報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。2020年7月25日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應(yīng)聘人員必須使用二代有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交報名申請材料不準確、不齊全或不符合報考條件的，由本人承擔相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，偽造、變造有關(guān)證件，騙取考試資格，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格并按違紀違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、網(wǎng)上初審
初審時間：2020年7月22日11:00－7月26日16:00
專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，提供咨詢服務(wù)。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2020年7月22日11:00－7月27日16:00
繳費標準：根據(jù)省發(fā)改、財政部門核定的標準，考務(wù)費為每人40元。
應(yīng)聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《應(yīng)聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2020年8月6日9:00－8月9日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《2020年濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證》。
擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，通過資格審核后，于7月27日12:00前將相關(guān)材料電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱：8772185@163.com，并撥打電話0537-8772185進行確認，郵件名稱為“姓名+身份證號。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。退役優(yōu)秀遠動員專項招聘崗位，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例，經(jīng)批準可適當降低開考比例。取消招聘計劃的崗位，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只能進行1次。報名人員在確認繳費后，須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
?。ǘ┵Y格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進行。按照筆試成績，對擬進入面試的人員，進行面試資格審查。面試資格審查時間、地點另行通知。
進入面試范圍的應(yīng)聘人員需提交本人身份證（須為二代有效身份證或臨時有效身份證）原件及復(fù)印件、《筆試準考證》《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《應(yīng)聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料及復(fù)印件主要包括：（1）國家承認的學歷學位證書；（2）報考崗位要求的教師資格證；（3）在職人員、定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門和單位出具的《同意報考證明信》；（4）已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除就業(yè)協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門（單位）《同意報考證明信》；（5）取得國外學歷學位證書的留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員應(yīng)聘的，還須出具國家教育部門學歷學位認證的有關(guān)證明材料；（6）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還須提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；（7）崗位資格條件需要的其他材料。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時間：2020年8月9日上午9:00—11:30（根據(jù)疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告）
筆試地點見準考證。
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定，退役優(yōu)秀運動員專項招聘崗位單獨劃定筆試合格分數(shù)線。
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面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按以下比例依次確定（最后一名筆試有效成績相同者全部參加面試）：相同崗位招聘人數(shù)在9人(含)以下的為1：3；10人(含)以上的為1：2(其中招聘人數(shù)為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。達不到招聘比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。進入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費70元。
面試時間、地點見《面試通知書》。
報考同一崗位的考生安排在同一考評組。
面試采用說課的方式進行，按崗位分組，本人抽簽確定說課順序及課題。主要考察綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代化教育手段實現(xiàn)教學目的，組織課程實施，掌握課程內(nèi)容，運用教學語言和教學資源等方面的能力。
面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察和體檢范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察和體檢范圍人選。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，面試成績低于70分的，不得進入考察范圍。面試成績及考試總成績由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門統(tǒng)一公布。
五、考察和體檢
根據(jù)招聘計劃，考生總成績，按招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分1:1的比例等額確定進入考察和體檢范圍人選，組織考察和體檢?？疾旌腕w檢工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門負責組織實施。
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考察結(jié)果分為合格和不合格兩個等次?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。對在招聘工作中曾被招聘主管部門認定為嚴重違反公開招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，考察結(jié)果不得確定為合格。
（二）體檢
體檢結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位參加面試人員中，按照總成績的高低依次等額遞補（如遞補人員的總成績相同，按照筆試成績的高低確定遞補人選）。
六、選崗和公示聘用
需要選崗的依總成績從高分到低分，依次選擇用人單位。總成績相同的，按照筆試成績高低順序依次選擇用人單位。選崗后由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，同時約定最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
對實施“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生，受聘人員1年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證書，未按期取得相應(yīng)教師資格證書的，依法解除聘用合同。
七、其他
此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在報名網(wǎng)站公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
政策和技術(shù)咨詢電話：0537-8772185
監(jiān)督電話：0537-8721797
附件1：2020年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表.xls
附件2：2020年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）應(yīng)聘須知.doc
金鄉(xiāng)縣教育和體育局
2020年7月13日
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