2020年濟寧太白湖新區(qū)事業(yè)單位第三批“優(yōu)才計劃”公告
為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，蓄智助力經濟社會高質量發(fā)展，根據《關于印發(fā)<2020年濟寧市事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進計劃實施方案>的通知》（濟人社發(fā)〔2020〕3號），決定實施事業(yè)單位第三批“優(yōu)才計劃”，面向國內外高校優(yōu)選引進10名高素質專業(yè)化青年人才。有關事項公告如下：
一、引進范圍
普通高校全日制博士研究生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。
二、引進條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行和職業(yè)道德。
?。ㄈ┯休^強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質或技能條件。
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件。
（五）在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書。
?。┠挲g45周歲以下（1974年8月19日以后出生）。
?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件。
在職人員報名的，須經有用人權限的部門或單位同意，并于報名截止日（8月23日）前出具加蓋單位公章的《同意報名證明信》，對按時出具確有困難的，最遲于考察時出具并提供。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
三、引進程序
（一）報名
報名采取網上報名、網上初審的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2020年8月19日9:00－8月23日16:00
查詢時間：2020年8月19日11:00－8月24日16:00
報名網站：濟寧太白湖新區(qū)管理委員會網站（http://bhdjq.jining.gov.cn/）
報考人員登錄報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片，全市統(tǒng)一報名系統(tǒng)，每人限報1個崗位。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經單位初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在8月23日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。報考人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容。
報考人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。引才不收取考務費。
2、單位初審
初審時間：2020年8月19日9:00－8月24日16:00
引才單位負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），查看網上報名情況，進行資格審查。
3、打印表格
報名人員提交報名信息后及時查詢初審結果。初審通過人員于2020年8月24日16:00前，下載打印《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》，以備考察時使用。
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按有關政策和程序，由引才單位組織考察測評，同意聘用的辦理相關手續(xù)。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。資格審查貫穿全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經查實，取消報名或聘用資格。
參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準，對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（三）公示聘用
對考察、體檢合格人員進行聘前資格審查，審查合格后在濟寧太白湖新區(qū)管理委員會網站公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員由引才單位在太白湖新區(qū)所屬事業(yè)單位（含鎮(zhèn)、街事業(yè)單位）統(tǒng)一調配使用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
本次招聘約定最低服務年限，最低服務年限為5年。
四、服務和待遇
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引進人才納入太白湖新區(qū)事業(yè)單位編制實名制管理。
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試用期滿，在崗位空缺、人崗匹配的基礎上，由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生，可確定為七級職員（正科級）；聘任到專業(yè)技術崗位的，可優(yōu)先晉升專業(yè)技術職務；符合公務員調任條件的，可優(yōu)先予以調任。
五、其他
此次“優(yōu)才計劃”實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息將在濟寧太白湖新區(qū)管理委員會網站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
附件1：2020年濟寧太白湖新區(qū)事業(yè)單位第三批“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls
濟寧太白湖新區(qū)人力資源和社會保障局
2020年8月13日
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