2020年濟寧高新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公告
為引進集聚更多優(yōu)秀青年人才，蓄智助力經濟社會高質量發(fā)展，我區(qū)決定繼續(xù)實施“優(yōu)才計劃”，主要面向“雙一流”等高校為區(qū)屬衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位引進一批急需緊缺人才。有關事項公告如下：
一、引進數量及范圍
（一）引進數量
14名（具體崗位需求見附件1）。
?。ǘ┮M范圍
根據中組部、人社部《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）要求，此次專項引進2020屆未落實工作單位的應屆畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期（2年）內未落實工作單位的往屆畢業(yè)生。
1、普通高校全日制博士研究生；
2、42所一流大學建設高校（附件2）全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學科建設高校所列學科（附件2）全日制本科及以上畢業(yè)生；
3、教育部第四輪學科評估結果為“A-”以上等次相應學科（附件3）全日制碩士研究生;
4、2018至2020年度全球TOP 200高校（附件4）全日制碩士研究生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
?。ㄈ┯休^強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質或技能條件；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件；
?。ㄎ澹┰谝?guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書；
?。┎┦垦芯可?0周歲以下（1979年11月10日以后出生），碩士研究生35周歲以下（1984年11月10日以后出生），大學本科生30周歲以下（1989年11月10日以后出生）；
?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意，可以報名，對按時出具確有困難的，最遲于現場資格審查時出具并提供。
根據人社部等七部委聯(lián)合下發(fā)的《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）精神，此次引才資格審核時尚未取得相關職業(yè)資格的，實施“先上崗、再考證”，先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內未取得相應職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。
因違法違紀曾受過各種處分處理的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考；全日制普通高校在讀學生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
三、引進程序
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報名采取郵箱報名的方式進行。
1、個人報名
報名時間：從公告發(fā)布至2020年11月19日16:00
應聘人員在規(guī)定時間內將《2020年濟寧高新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng) “優(yōu)才計劃”報名登記表》（附件5）電子版及簽字掃描件發(fā)報名專用郵箱gxq_sfjwsjk@ji.shandong.cn。每人限報1個崗位。郵件主題注明“姓名+報名崗位”。郵件只需發(fā)送一次，請勿重復發(fā)送。因信息填報不全導致未通過資格審查的，責任由報名人員自負。請應聘者保證信息真實性，報名人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容。
2、單位初審
初審時間：從公告發(fā)布至2020年11月20日16:00
單位指定專人負責資格初審工作，及時查看郵箱報名情況，認真進行資格審查，并通過郵箱或電話告知應聘人員初審結果。報名期間，單位公布咨詢電話，提供咨詢服務。
?。ǘ┵Y格審查
引才單位主管部門對初審通過的報名人員進行現場資格審查，現場資格審查時間、地點另行通知。
現場資格審查需提供以下材料原件及復印件：（1）《2020年濟寧高新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》；（2）二代身份證；（3）國家承認的學歷學位證書、報到證；（4）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆應屆畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》；（5）留學回國人員報名的，須出具國家教育部門的學歷學位認證；（6）與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由引才單位主管部門通過網站進行公布。
資格審查貫穿全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經查實，取消報名或聘用資格。
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考試不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績不計入面試成績。面試可根據崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數線為80分，低于80分者不得列為考察體檢對象。面談、面試于11月25日前完成。具體時間以面談、面試通知書為準。
面談結果、面試方案、面試成績于報名網站面向社會公布。
（四）考察體檢
根據面試成績和引進計劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢?？疾臁Ⅲw檢工作由引才單位主管部門組織實施。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢參照公務員錄用體檢標準在縣級以上綜合醫(yī)院進行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補。
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對考察、體檢合格的擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
?。┱{劑使用
對面試成績達到合格分數線未被聘用的人員，在引才總量和編制限額內，根據工作需要，引才單位主管部門可按照專業(yè)對口、人崗相適、雙向選擇原則進行調劑安置。應聘人員不服從調劑使用的視為自動放棄。
四、其他事項
1、此次“優(yōu)才計劃”實施過程中的有關通知、公告、公示將在濟寧高新區(qū)管委會官網公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、此次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
3、未盡事宜請查看報名須知（附件8）或咨詢電話：0537-3255630。
附件1：2020年濟寧高新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls
附件3：教育部第四輪學科評估“A-”以上等次相應學科名單.doc
附件4：2018-2020年度全球TOP200高校名單.doc
附件5：2020年濟寧高新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)”優(yōu)才計劃“報名登記表.doc
濟寧高新區(qū)發(fā)展軟環(huán)境保障局
濟寧高新區(qū)人力資源部
2020年11月10日
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