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濟寧公務(wù)員考試
2020年濟寧市屬事業(yè)單位高層次緊缺人才引進13人公告
http://wbuztre.cn       2020-12-10      來源:濟寧市人力資源和社會保障局
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  2020年濟寧市屬事業(yè)單位高層次緊缺人才引進公告


  根據(jù)崗位空缺情況和年度引才計劃,決定實施部分市屬事業(yè)單位高層次緊缺人才引進工作。有關(guān)事項公告如下:


  一、引進數(shù)量及范圍


 ?。ㄒ唬┮M數(shù)量


  13名(具體崗位需求見附件1)。


  (二)引進范圍


  根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)要求,此次專項引進2020屆未落實工作單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實工作單位的往屆畢業(yè)生。


  1、普通高校全日制博士研究生;


  2、42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生,98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;


  3、教育部第四輪學(xué)科評估結(jié)果為“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科(附件3)全日制碩士研究生;


  4、2018至2020年度全球TOP 200高校(附件4)全日制碩士研究生。


  定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進范圍。


  二、引進條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


 ?。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;


 ?。ㄈ┯休^強的專業(yè)理論功底和實踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件;


 ?。ㄋ模┚哂姓B男袓徫宦氊?zé)的身體條件;


 ?。ㄎ澹┰谝?guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;


 ?。┎┦垦芯可?5周歲以下(1974年12月9日以后出生),碩士研究生40周歲以下(1979年12月9日以后出生),大學(xué)本科生35周歲以下(1984年12月9日以后出生);


 ?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件。


  已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生,報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以報名,對按時出具確有困難的,最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。


  根據(jù)人社部等七部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神,此次引才資格審核時尚未取得相關(guān)職業(yè)資格的,實施“先上崗、再考證”,先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。


  因違法違紀(jì)曾受過各種處分處理的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考;全日制普通高校在讀學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。


  報名學(xué)校的人員,凡與所報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得報考該單位管理崗位。報名其他單位的人員,凡與報名單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在上述關(guān)系的,不得報考該單位。


  三、引進程序


  (一)報名


  報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。


  1、個人報名


  報名時間:公告發(fā)布之日起至2020年12月15日16:00


  報名人員在規(guī)定時間內(nèi)填寫《2020年濟寧市屬事業(yè)單位高層次緊缺人才引進報名登記表》(附件5)、《報名人員誠信承諾書》(附件6)、已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生報名的,須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》(附件7),連同二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、一寸電子證件照發(fā)送至各引才單位報名郵箱。郵件名稱:姓名-引才單位名稱-崗位。每人限報1個崗位。留學(xué)回國人員須同時上傳國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。


  報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的,在12月15日16:00前可以通過郵箱更改、補充報名信息,逾期不能更改、補充報名信息。


  報名人員使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意填報報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容。


  2、單位初審


  初審時間:公告發(fā)布之日起至2020年12月15日17:00


  引才單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時查看郵箱報名情況,認(rèn)真進行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的,通過郵箱回復(fù)應(yīng)聘人員;對不符合報名條件或需要考生完善補充的,要及時通過郵箱回復(fù)并電話告知報名人員并說明理由。報名期間,引才單位公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。


 ?。ǘ┵Y格審查


  主管部門(單位)對初審?fù)ㄟ^的人員進行現(xiàn)場資格審查,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)?,F(xiàn)場資格審查時間、地點由資格審查部門確定并通知考生。


  報名人員提供以下材料原件及復(fù)印件:(1)《2020年濟寧市市屬事業(yè)單位高層次緊缺人才引進報名登記表》《報名人員誠信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生報名的,須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》;(5)留學(xué)回國人員報名的,須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(6)與報名時一致的1寸同底版照片3張,以及崗位資格條件需要的其他材料。


  資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認(rèn)是否符合報名條件,同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由引才單位主管部門通過網(wǎng)站進行公布。


  資格審查貫穿全過程,對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格。


 ?。ㄈ┛荚?/p>


  考試不受報名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的,可先通過面談等方式按1 : 3的比例篩選確定進入面試范圍人選,也可直接面試,面談成績不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際,采取靈活方式進行。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。


  面談、面試由引才單位主管部門組織實施。面談結(jié)果、面試方案、面試成績由引才單位主管部門面向社會公布。


 ?。ㄋ模┛疾祗w檢


  根據(jù)面試成績和引進計劃,由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢??疾?、體檢工作由引才單位主管部門組織實施。


  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等,并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行全面審查。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對應(yīng)聘人員的檔案進行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)。


  參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。


  對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補。


  博士研究生的報名按有關(guān)政策和程序,由引才單位組織考察測評,同意聘用的報濟寧市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)。


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  對考察、體檢合格人員,由濟寧市人力資源和社會保障局進行聘前資格審查,審查合格后在報名網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。聘用單位可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。


  (六)調(diào)劑使用


  對面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員,在引才總量和編制限額內(nèi),引才單位認(rèn)為確有必要留用的,可以留用;未留用的,可由濟寧市人力資源和社會保障局商機構(gòu)編制部門,按照專業(yè)對口、人崗相適原則,推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇、調(diào)劑安置。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。


  四、服務(wù)和待遇


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  引進人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式,納入編制實名制或人員控制總量實名制管理,同等待遇、同等對待。


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  試用期滿,在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上,由用人單位提出聘任意見,聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生,可分別確定為七級職員(正科級)、八級職員(副科級);聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的,優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合公務(wù)員調(diào)任條件的,在全市范圍內(nèi)優(yōu)先予以調(diào)任。


 ?。ㄈ┭a助政策


  全職引進的博士研究生,按濟寧市委、市政府《關(guān)于實施“智匯濟寧·才繪圣城”工程加快集聚新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》規(guī)定享受相關(guān)待遇。


  對進入面試的應(yīng)聘人員,引才單位可憑票報銷往返交通費用,每人報銷不超過1000元。


  五、其他


  1、高層次緊缺人才引進公告、擬聘用人員名單將在濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,實施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息將在各主管部門(單位)網(wǎng)站(附件8)上公布,請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息,報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  2、此次引才考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


  附件1:2020年濟寧市屬事業(yè)單位高層次緊缺人才引進崗位匯總表.xls


  附件2:“雙一流”建設(shè)高校名單.doc


  附件3:教育部第四輪學(xué)科評估“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科名單.doc


  附件4:2018-2020年度全球TOP200高校名單.doc


  附件5:2020年濟寧市屬事業(yè)單位高層次緊缺人才引進報名登記表.doc


  附件6:報名人員誠信承若書.doc


  附件7:同意報名證明信.doc


  附件8:信息發(fā)布網(wǎng)站.xls


  附件9:報名須知.doc


  濟寧市人力資源和社會保障局


  2020年12月9日

 

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