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濟寧公務員考試
2022年濟寧魚臺縣事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”引進18人公告
http://wbuztre.cn       2022-02-02      來源:魚臺縣人民政府
【字體: 】              

2022年魚臺縣事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”公告

 

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,引進集聚更多優(yōu)秀青年人才,推動魚臺經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《關于印發(fā)〈2022年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)秀青年人才引進計劃”實施方案〉的通知》(濟人社發(fā)〔2022〕10號),我縣事業(yè)單位繼續(xù)實施“優(yōu)秀青年人才引進計劃”(以下簡稱“優(yōu)才計劃”)。有關事項公告如下:

一、引進數(shù)量及范圍

(一)引進數(shù)量

本次引進數(shù)量18名。具體崗位需求及條件要求見附件1,報名須知見附件2。

(二)引進范圍

“優(yōu)才計劃”面向2022屆高校畢業(yè)生、擇業(yè)期(2020-2021年)內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。學歷要求:(1)普通高校全日制博士研究生;(2)42所一流大學建設高校(附件3)全日制本科及以上畢業(yè)生,98所一流學科建設高校所列學科(附件3)全日制本科及以上畢業(yè)生;(3)普通高校全日制碩士研究生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。

自2017年起,由國家統(tǒng)一下達招生計劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生,學歷學位證書與全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力,能夠適應崗位需要,具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書;

(六)博士研究生45周歲以下(1976年2月8日以后出生),碩士研究生40周歲以下(1981年2月8日以后出生),大學本科生35周歲以下(1986年2月8日以后出生);

(七)具備崗位要求的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆高校畢業(yè)生,報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以報名,對按時出具確有困難的,最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報名。

凡與引才單位工作人員及其主管部門領導班子成員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的,不得報考該單位。

三、引進程序

(一)報名

報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

1、個人報名

報名時間:2022年2月8日 9:00-2月10日16:00

查詢時間:2022年2月8日 11:00-2月11日16:00

報名網(wǎng)站:魚臺縣人民政府網(wǎng)(http://www.yutai.gov.cn/)

報名人員登錄指定的報名網(wǎng)站,如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片,每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名信息一經(jīng)初審通過,不能更改。報名信息尚未初審通過的,在2月10日16:00前可以更改、補充報名信息,逾期不能更改、補充報名信息。報考人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容。

報名人員使用有效身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報名資格。

2、資格初審

初審時間:2022年2月8日9:00-2月11日16:00

縣事業(yè)單位人事綜合管理部門指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看網(wǎng)上報名情況,認真進行資格審查。對具備報名資格的,不得拒絕報名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺少內(nèi)容,并退回報名人員進行補充。

3、打印表格

報名人員提交報名信息后及時查詢初審結(jié)果。初審通過人員于2022年2月13日16:00前,下載打印《2022年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》,以備資格審查時使用。

(二)資格審查

縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同相關部門對初審通過的人員進行現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查時間、地點在報名網(wǎng)站公布。

報名人員提供以下材料:(1)《2022年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》;(2)有效身份證原件及復印件;(3)國家承認的學歷、學位證書(尚未取得學歷學位證書的2022屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表)原件及復印件;(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆全日制普通高校畢業(yè)生報名的,須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》(附件4);(5)國(境)外高校畢業(yè)生報名的,須提交國家教育部門的學歷學位認證。與國(境)內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生報名的,還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書;已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的國(境)外高校畢業(yè)生報名的,還需提供國(境)外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國(境)外學歷學位認證材料的承諾;(6)與報名時一致的1寸近期同底版照片3張,以及崗位資格條件需要的其他材料。

資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件,同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單通過報名網(wǎng)站進行公布。

資格審查貫穿全過程,對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格。

(三)組織考試

考試不受報名比例限制,不設筆試環(huán)節(jié),采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的,可先通過面談等方式按1: 3的比例篩選確定進入面試范圍人選,也可直接面試確定擬聘人選,面談成績不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際,采取靈活方式進行。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為80分。

面談、面試由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。面談、面試結(jié)果由組織實施部門面向社會公布。

(四)考察體檢

根據(jù)面試成績和引進計劃,由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同引才單位主管部門組織實施。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等,并對報名資格、提交的相關材料是否真實準確進行全面審查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握,凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應責任的,不辦理聘用手續(xù)。

參照公務員錄用體檢標準,組織擬進入考察體檢范圍人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,根據(jù)單位需要,可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補,也可不再遞補。

博士研究生的報名按有關政策和程序,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織考察測評,同意聘用的,辦理相關手續(xù)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示。公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對應屆畢業(yè)生,先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學校三方簽字),待其正式畢業(yè)后再辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。聘用單位與受聘人員約定最低服務年限3-5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

(六)調(diào)劑使用

對面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員,在引才總量和編制限額內(nèi),根據(jù)工作需要,可由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門商機構(gòu)編制部門,按照專業(yè)對口、人崗相適原則,推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇、調(diào)劑安置,報考人員不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。

四、服務和待遇

(一)人員管理

引進人才納入事業(yè)單位編制實名制管理。

(二)補助政策

1、提供人才公寓,租金由縣財政負擔。

2、縣財政給予購房補貼。3年內(nèi),在本縣購買首套商品住房的,本科畢業(yè)生補貼3萬元,碩士研究生補貼5萬元,博士研究生補貼15萬元。

3、按照中共魚臺縣委、魚臺縣人民政府《關于加快建設人才強縣的若干意見》(魚發(fā)〔2018〕13號)精神,3年內(nèi)對本次引進的博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生分別按每人每月2000元、1000元、1000元給予人才補貼。

五、其他

1、此次優(yōu)秀人才引進工作的有關通知、公告、公示等需要公開的信息將在魚臺縣人民政府網(wǎng)(http://www.yutai.gov.cn/)公布。報名人員應隨時關注相關信息,報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

2、此次考試不指定輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導班。

未盡事宜,由中共魚臺縣委組織部、魚臺縣人力資源和社會保障局負責解釋。

中共魚臺縣委組織部 

魚臺縣人力資源和社會保障局

2022年1月30日

附件1.2022年魚臺縣“優(yōu)才計劃”崗位需求匯總表.xls

附件2.報名須知.doc

附件3.雙一流高校名單.doc

附件4.同意報名證明信.doc



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