濟寧學(xué)院2022年公開招聘工作人員簡章(博士研究生)

一、招聘單位簡介

濟寧學(xué)院是一所山東省屬全日制普通本科高等學(xué)校，學(xué)校坐落在世界歷史文化名城、儒家文化發(fā)源地、孔子故里、東方圣城-曲阜。

學(xué)校占地1738畝，校舍建筑面積61.64萬平方米；教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.51億元；擁有紙質(zhì)藏書193萬冊，紙質(zhì)現(xiàn)期期刊1200余種，電子圖書103萬余冊，電子期刊205萬冊，電子資源數(shù)據(jù)庫46個。學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有18個教學(xué)單位，50個本科專業(yè)、23個專科專業(yè)?，F(xiàn)有全日制普通本?？圃谛Ｉ?2407人。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工1210人，其中，博士158人、碩士681人，正高級職稱85人、副高級職稱316人；享受國務(wù)院特殊津貼4人，山東省有突出貢獻的中青年專家2人，省級教學(xué)名師5人。

學(xué)校建有省級特色專業(yè)8個、省一流專業(yè)6個，省卓越人才培養(yǎng)計劃試點專業(yè)2個、省應(yīng)用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計劃項目專業(yè)2個。省優(yōu)秀教學(xué)團隊3個，省“高校黃大年式教師團隊”2個，省高等學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科人才團隊1個，省高校青年創(chuàng)新團隊6個。學(xué)校建有省重點學(xué)科2個，省高校重點實驗室2個，省“十三五”高?？蒲袆?chuàng)新平臺2個，省級示范工程技術(shù)研究中心1個。

學(xué)校根植孔孟之鄉(xiāng)，沐浴圣地儒風(fēng)，秉承“博學(xué)篤志、擇善敦行”的校訓(xùn)，形成了“至誠至樸、求是求新”的校風(fēng)、“誨人不倦、敦品勵學(xué)”的教風(fēng)和“學(xué)而不厭、切問近思”的學(xué)風(fēng)，數(shù)十年弦歌不輟，幾代人薪火相傳，先后為黨和國家培養(yǎng)了10余萬合格人才，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求，結(jié)合工作需要，濟寧學(xué)院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員6名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡應(yīng)在45周歲以下（1976年8月24日以后出生）

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘；因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

濟寧學(xué)院官網(wǎng)（http://www.jnxy.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名時間：報名有效期至2022年12月31日。根據(jù)崗位報名情況，適時通知應(yīng)聘人員啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。

報名人員通過發(fā)送電子郵件的形式進行報名。應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《濟寧學(xué)院2022年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》（附件2），并將該表重新命名（格式統(tǒng)一要求為“崗位名稱+姓名+學(xué)歷+學(xué)位+專業(yè)”，如：教師崗位**+某某+研究生+博士+***專業(yè)），然后發(fā)送至電子信箱jnxyrc@163.com。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交個人報名材料及相關(guān)資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

資格審查采用現(xiàn)場確認的方式進行，審核時間及地點另行通知。

現(xiàn)場資格審查材料包括：(1)符合應(yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證的原件及復(fù)印件，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2022年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書）提交《就業(yè)推薦表》原件；(2)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》，確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時提供；(3)《濟寧學(xué)院2022年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》（應(yīng)聘人員下載附件2統(tǒng)一使用A4打印紙、粘貼電子照片后自行打印，資格復(fù)審時當(dāng)場在承諾書落款處手寫簽名）；(4)海外留學(xué)人員或港澳臺院校畢業(yè)生應(yīng)聘的，必須提供教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書》的原件。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生的招聘可采取直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試采用試講和答辯方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。面試時間和地點另行通知。

（四）考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，學(xué)校成立考察體檢工作小組，依次等額組織進行考察體檢?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話等方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳審核備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國家、省、市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：耿老師 聯(lián)系電話：0537-3196046

通訊地址：山東省曲阜市杏壇路，濟寧學(xué)院人事處(人才工作處)

郵編：273155

七、其他

未盡事宜，按照《2022年省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。