為貫徹落實(shí)省委、省政府部署要求，加快推動(dòng)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)，按照省人力資源和社會(huì)保障廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知》（魯人社字〔2022〕108號(hào)）等文件精神，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘第三批鄉(xiāng)村公益性崗位公告?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位數(shù)量

在年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃基礎(chǔ)上，2022年再開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位244個(gè)，具體崗位名稱(chēng)崗位數(shù)量見(jiàn)《新兗鎮(zhèn)2022年城鄉(xiāng)公益性崗位招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘范圍及招聘對(duì)象

鄉(xiāng)村公益性崗位招聘人員范圍：脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45至65周歲）等群體，以上人員年齡一般不超過(guò)65周歲。戶(hù)籍在村民委員會(huì)的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員可納入鄉(xiāng)村公益性崗位安置范圍。戶(hù)籍在本村并長(zhǎng)期在本村居住。公職人員（含已享受退休待遇公職人員）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村（社區(qū)）干部不得納入城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍。

三、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；具有崗位需要的專(zhuān)業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）已經(jīng)享受過(guò)公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名與資格審查

（1）報(bào)名時(shí)間：10月24日—26日

（2）報(bào)名地點(diǎn)：村居為民服務(wù)中心。

（3）報(bào)名方式：報(bào)名采取線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，鄉(xiāng)村崗報(bào)名人員持本人身份證等有關(guān)證明到所在村委會(huì)提出報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》；報(bào)名時(shí)需提交材料：報(bào)名審查有關(guān)證件原件,脫貧仍享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）提供有關(guān)證明，低收入人口提供低保證復(fù)印件，殘疾人提供殘疾證復(fù)印件等。撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭提供喪偶或離異相關(guān)證明，以及撫養(yǎng)協(xié)議書(shū)、法院判決書(shū)相關(guān)證明。除上述報(bào)名材料外，報(bào)名人員需現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》（附件2）一式三份，并提供本人近期免冠1寸彩色照片3張。

（4）民主評(píng)議：村根據(jù)報(bào)名情況，組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類(lèi)型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素，對(duì)推薦人員進(jìn)行民主評(píng)議，在符合用人條件的前提下,最終確定相關(guān)人員。

（5）審核公示：村對(duì)確定人員名單在公開(kāi)欄進(jìn)行公示（時(shí)間不少于3天）。公示結(jié)束后，鎮(zhèn)負(fù)責(zé)對(duì)村報(bào)送的人員和選崗情況進(jìn)行復(fù)審。

（6）審批反饋：按照鄉(xiāng)村公益性崗位重點(diǎn)安置對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)要求，兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)鎮(zhèn)報(bào)送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行審核備案，反饋用人名單。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡在報(bào)名、評(píng)議、審核、復(fù)核、審批等過(guò)程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度，嚴(yán)格堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開(kāi)招聘工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本公告由兗州區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、新兗鎮(zhèn)人社所負(fù)責(zé)解釋。

兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0537-3413156

新兗鎮(zhèn)人社所：0537-3653079

監(jiān)督電話：0537-3653948

附件1：新兗鎮(zhèn)2022年城鄉(xiāng)公益性崗位招聘計(jì)劃表.xls

附件2：濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表.doc