2022年曲阜市引進(jìn)退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員公告
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員安置工作的意見(jiàn)》(濟(jì)體人字〔2021〕1號(hào))及《濟(jì)寧市體育局關(guān)于核定2022年度符合招聘條件的退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員名單的意見(jiàn)》等相關(guān)文件要求，按照年度進(jìn)人計(jì)劃及“公開(kāi)、公平、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將2022年度曲阜市退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
（一）引進(jìn)數(shù)量
8名（具體崗位需求見(jiàn)附件1）。
（二）引進(jìn)范圍
曲阜籍（含曲阜引進(jìn)的）獲得山東省第23屆運(yùn)動(dòng)會(huì)金牌并經(jīng)濟(jì)寧市體育局審核認(rèn)定的退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；
（五）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
（六）年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年11月24日以后出生）；
（七）招聘崗位所需的其他資格條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、已被聘為事業(yè)單位工作人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2022年11月24日上午9：00—12：00、下午14：00—16：00
報(bào)名地點(diǎn)：曲阜市學(xué)生資助管理中心（曲阜市教育和體育局大門(mén)外西）
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)《2022年曲阜市退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘安置報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）和《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3）、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。報(bào)名信息一經(jīng)單位審核通過(guò)，不能更改。
對(duì)具備報(bào)名資格并符合引進(jìn)條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)審核的，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)說(shuō)明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。報(bào)名期間，招聘單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
（二）資格審查
本次報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行。應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)需提交以下材料：
1.有效期內(nèi)的二代身份證（原件及復(fù)印件）；
2.《2022年曲阜市退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘安置報(bào)名登記表》；
3.《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》；
4.近期免冠1寸照片3張；
5.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（原件及復(fù)印件），以及在“學(xué)信網(wǎng)”查詢并打印本人的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；
6.退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（原件及復(fù)印件）。
7.就業(yè)報(bào)到證。無(wú)法提供報(bào)到證的，按照以下情況提供相應(yīng)證明材料：
（1）報(bào)到證丟失，提供本人檔案內(nèi)報(bào)到證副本的復(fù)印件，并加蓋檔案存放單位公章。
（2）現(xiàn)在有正式就業(yè)單位、報(bào)到證已上交的，提供單位同意報(bào)考證明信（見(jiàn)附件4）并注明報(bào)到證原件存放地點(diǎn)。
（3）此前已就業(yè)現(xiàn)在解除勞動(dòng)關(guān)系、報(bào)到證已上交的，提供解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，并注明報(bào)到證原件存放地點(diǎn)。
8.崗位對(duì)教師資格有要求的，需提供教師資格證書(shū)并在“中國(guó)教師資格網(wǎng)”查詢打印本人的教師資格證明。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加本次引進(jìn)，引進(jìn)人員可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。
招聘單位還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備引進(jìn)條件的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）面試
本次引進(jìn)不受報(bào)名比例限制，不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。
面試由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)試人員宣布。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分依次確定考察體檢人員名單；面試成績(jī)相同的，組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。進(jìn)入面試人員名單按規(guī)定向社會(huì)公布。
面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不得列為考察體檢對(duì)象。
（四）考察體檢
根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾臁Ⅲw檢工作由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。考察要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，由曲阜市教育和體育局進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，曲阜市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由曲阜市教育和體育局提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位與受聘人員約定最低服務(wù)年限3-5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，落實(shí)防疫措施。現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試和體檢時(shí)應(yīng)聘人員須主動(dòng)出示山東省健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡、《應(yīng)聘人員健康承諾書(shū)》（見(jiàn)附件5）和本人事前48小時(shí)內(nèi)（依采樣時(shí)間計(jì)算）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，接受體溫測(cè)量，查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入。受疫情影響，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在曲阜市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
五、其他
1、2022年曲阜市退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員引進(jìn)的有關(guān)通知、公告、公示將在曲阜市人民政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
3、咨詢電話：0537—6509081
附件1：2022年曲阜市引進(jìn)退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員崗位匯總表.xls
附件2：2022年曲阜市引進(jìn)退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員報(bào)名登記表.docx
附件3：報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc
曲阜市教育和體育局
2022年11月15日
