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濟(jì)寧公務(wù)員考試
2023年濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位招聘29人簡章
http://wbuztre.cn       2023-02-17      來源:濟(jì)寧市任城區(qū)人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  2023年濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合類)簡章
 
  根據(jù)濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位年度公開招聘計劃和《關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(濟(jì)人社字〔2022〕110號)要求,現(xiàn)將濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合類)有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘條件
 
 ?。?)具有中華人民共和國國籍;
 
  (2)年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年2月21日以后出生);
 
 ?。?)遵守憲法和法律;
 
 ?。?)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
 ?。?)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
 
  (6)具有招聘崗位所需的其他條件;
 
 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料,一般應(yīng)于報名前(2023年2月21日)取得,對按時出具確有困難的,經(jīng)招聘單位主管部門同意,可最遲于現(xiàn)場資格審查階段出具并提供。
 
  根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員、2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目、地方項目和山東項目人員等服務(wù)基層項目人員(須是任城區(qū)生源或在任城區(qū)從事基層服務(wù)的)以及外省2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目、地方項目任城生源人員,服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的,可應(yīng)聘面向服務(wù)基層項目人員招聘崗位。服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項目人員的服務(wù)經(jīng)歷計算至2023年9月30日。具有5年以上任城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員可應(yīng)聘符合條件的定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項目人員招聘崗位。
 
  符合《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)和國有企事業(yè)單位考錄招聘退役大學(xué)生士兵有關(guān)工作的實施意見>的通知》(濟(jì)人社發(fā)〔2022〕5號)文件要求的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘符合條件的退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位(退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策,由區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋)。
 
  高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。
 
  香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
 
  招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2023年2月21日。
 
  二、報名和資格審查
 
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  報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。
 
  1、個人報名
 
  報名時間:2023年2月21日9:00—2月25日16:00
 
  查詢時間:2023年2月21日11:00—2月26日16:00
 
  報名網(wǎng)站:任城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(/rs/)
 
  應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站,按要求如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息,報名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。2023年2月25日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。
 
  報名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  2、單位初審
 
  初審時間:2023年2月21日11:00—2月26日16:00
 
  招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看本單位網(wǎng)上報名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補充。網(wǎng)上報名期間,招聘單位要安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息,供資格審查時使用。
 
  3、網(wǎng)上繳費
 
  繳費時間:2023年2月21日11:00—2月27日16:00
 
  應(yīng)聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費的,視為放棄。報名成功后,不再退費。繳費成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報名系統(tǒng)打印《2023年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。
 
  報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
 
  取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報附件1中其他符合條件的崗位,改報只進(jìn)行1次。報名人員繳費成功后,須注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  資格審查貫穿招聘工作的全過程,對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查,由招聘單位或其主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行;擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位主管部門現(xiàn)場進(jìn)行(退役大學(xué)生士兵定向崗位的初審和面試前的資格審查由區(qū)退役軍人事務(wù)局和招聘單位主管部門共同負(fù)責(zé))。招聘單位主管部門應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
 
  經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。
 
  三、考試內(nèi)容和方法
 
  考試分為筆試和面試。
 
  (一)筆試
 
  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,由任城區(qū)人事考試中心負(fù)責(zé)組織實施,參加省同步筆試。
 
  筆試時間:2023年3月18日9:00—11:30
 
  筆試地點見《2023年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
 
  綜合類筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。
 
  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
 
  考生對筆試成績有異議的,按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。
 
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  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定;經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會公布。
 
  面試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)組織實施,工作方案于面試前一周,在任城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,百分制計算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
 
  崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)比例為1:1的,面試成績低于所有實際參加面試人員有效成績平均分值的,不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公布。
 
  四、考察和體檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選??疾祗w檢工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。招聘單位主管部門可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。
 
  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾煲獙嵤虑笫牵?、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。
 
  體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
 
  對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
 
  五、公示聘用
 
  對考察、體檢合格的擬聘用人員,由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的,招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《任城區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》,招聘單位憑《任城區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。招聘單位可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  六、招聘計劃及招聘崗位
 
  具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1,應(yīng)聘人員須知見附件2,同意報考證明信見附件3。
 
  七、其他
 
  1、此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示也將在報名網(wǎng)站公布,請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息,報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  2、此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
 
  附件:
 
 
 
 
  中共濟(jì)寧市任城區(qū)委組織部
 
  濟(jì)寧市任城區(qū)人力資源和社會保障局
 
  2023年2月16日


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