2023年金鄉(xiāng)縣衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員(含備案制)簡章
根據(jù)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年金鄉(xiāng)縣衛(wèi)生類事業(yè)單位（含備案制）公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃及招聘崗位
公開招聘具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘須知見附件2。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；
（五）年齡一般應(yīng)在40周歲以下（1982年5月22日以后出生）；
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門和所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須定向、委培單位同意；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，于面試前資格審查時出具并提供。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民、香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
金鄉(xiāng)縣在編機關(guān)事業(yè)單位人員及實行總量控制備案管理人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2023年5月22日為截止日期。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
三、報名和資格審查
（一）報名
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2023年5月22日9:00－5月25日16:00
查詢時間：2023年5月22日11:00－5月26日16:00
報名網(wǎng)站：金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站（/）
應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳個人近期證件照片。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在5月25日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。提交報名申請材料不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報考條件者，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。惡意注冊報名信息、偽造、變造有關(guān)證件，騙取考試資格，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、網(wǎng)上初審
初審時間：2023年5月22日11:00－5月26日16:00
專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，提供咨詢服務(wù)。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2023年5月22日11:00—5月27日16:00
應(yīng)聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功后，下載打印《金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員衛(wèi)生類（含備案制）報名登記表》《金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員衛(wèi)生類（含備案制）誠信承諾書》，以備資格審查時使用。請考生隨時關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，并于2023年6月7日9:00—6月10日9:30登錄該網(wǎng)站，下載打印《2023年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員衛(wèi)生類（含備案制）筆試準(zhǔn)考證》。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人40元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)（辦理程序見附件2）。
報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃；取消招聘計劃的崗位，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位。改報只能進行1次。報名人員在確認(rèn)繳費后須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。對緊缺崗位應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例。
（二）資格審查
資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。
應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進行。按照筆試成績，對擬進入面試的人員，進行面試資格審查。面試資格審查時間、地點另行通知。
進入面試范圍的應(yīng)聘人員須提交本人身份證原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件、《金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員衛(wèi)生類（含備案制）報名登記表》《金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員衛(wèi)生類（含備案制）誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）2張及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。相關(guān)證明材料主要包括：
（1）普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報考證明信》（附件3）；
（2）其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2023年5月22日之前取得）；
（3）在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門和所在單位公章的《同意報考證明信》；
（4）國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
（5）限制戶口的崗位須提供本人戶口簿（2023年5月22日前落戶）；
（6）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的，須提交《臺灣居民來往大陸通行證》；
（7）崗位資格條件需要的其他材料。
招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。
四、考試內(nèi)容和方法
（一）筆試
筆試時間：2023年6月10日 上午9:00—11:00
筆試地點見準(zhǔn)考證。
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生、綜合兩大類，各類均考一科。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識，按醫(yī)療、中醫(yī)、康復(fù)、護理四類分別命題；綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定（最后一名筆試有效成績相同者全部參加面試）。達不到招聘比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。
面試時間、地點見《面試通知書》。
面試采用專業(yè)答辯的方式進行，本人抽簽確定面試順序。報考同一崗位的考生安排在同一考評組。
面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績低于70分的，不得進入考察范圍，面試成績和考試總成績由招聘單位主管部門統(tǒng)一公布。
五、考察和體檢
根據(jù)考試總成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢，考察體檢工作由招聘單位主管部門組織實施。
（一）考察
考察結(jié)果分為合格和不合格兩個等次?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。對在招聘工作中曾被招聘主管部門認(rèn)定為嚴(yán)重違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，考察結(jié)果不得確定為合格。
（二）體檢
體檢結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位參加面試人員中，按照總成績的高低依次等額遞補。
六、公示聘用
招聘單位主管部門對考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日，公示后不再遞補，擬聘用人員不得無故放棄聘用資格。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制或人員控制總量實名制管理。同時約定最低服務(wù)年限為5年，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站上公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
附件1：2023年金鄉(xiāng)縣衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員（含備案制）崗位匯總表.xlsx
金鄉(xiāng)縣衛(wèi)生健康局
2023年5月16日
