濟(jì)寧公務(wù)員考試
2023年濟(jì)寧兗州區(qū)顏店鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘610人公告
http://wbuztre.cn 2023-08-01 來源：兗州區(qū)人民政府
2023年兗州區(qū)顏店鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告
為深入推進(jìn)我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，根據(jù)《濟(jì)寧市兗州區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》要求，經(jīng)黨委政府研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位數(shù)量
本年度計(jì)劃開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位610個(gè)，其中：城鎮(zhèn)公益性崗位10個(gè)，鄉(xiāng)村公益性崗位600個(gè)。
二、招聘范圍及招聘對象
?。ㄒ唬┏擎?zhèn)公益性崗位招聘范圍
1.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡）；
2.連續(xù)失業(yè)1年以上的登記失業(yè)人員；
3. 城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
4. 撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭中的登記失業(yè)人員；
5.享受最低生活保障人員；
6.持有《中華人民共和國殘疾人證》人員；
7.登記失業(yè)的16—24歲青年群體；
8.“二孩媽媽”群體。
?。ǘ┼l(xiāng)村公益性崗位招聘范圍
1.脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）；
2.農(nóng)村低收入人口；
3.農(nóng)村殘疾人；
4.農(nóng)村大齡人員（45至65周歲）；
5.戶籍在村民委員會(huì)的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；
6、“二孩媽媽”群體。
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1.公職人員（含已退休）、鎮(zhèn)（街道）備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村（社區(qū)）干部；
2.以單位錄用、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；
3.凡工商部門能夠查到在企業(yè)和個(gè)體工商戶實(shí)際擔(dān)任或掛名擔(dān)任職務(wù)的；
4.已經(jīng)享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的；
5.違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正；
?。ǘ┤罕娀A(chǔ)好，善于開展群眾工作，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，身體健康，具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件；
?。ㄈ┚哂袃贾輩^(qū)戶籍或長期居住在兗州區(qū)。
四、報(bào)名和招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式和時(shí)間報(bào)名地點(diǎn)：
各村村委會(huì)。報(bào)名時(shí)間：2023年8月2日至8月4日。
?。ǘ﹫?bào)名所需材料
1. 城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員提供本人有效期之內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件；
2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員提供居民戶口簿及本人有效期之內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件；
3.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭人員提供喪偶或離異相關(guān)證明、撫養(yǎng)協(xié)議書、未成年子女戶口本及本人有效期之內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件；
4.享受最低生活保障人員提供低保證、本人有效期之內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件；
5.殘疾人員提供《中華人民共和國殘疾人證》、本人有效期之內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件；
6.脫貧享受政策人口提供鄉(xiāng)村振興部門開具的證明、本人有效期之內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件；
7.農(nóng)村低收入人口提供低保證或特困供養(yǎng)證（民政部門）、本人有效期之內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件。
8、二孩媽媽提供戶口本和兩個(gè)孩子的出生證明原件和復(fù)印件。
除上述報(bào)名材料外，報(bào)名人員需現(xiàn)場填寫《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報(bào)名表》一式三份，并提供本人近期免冠2寸彩色照片3張。
?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1. 每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在申請期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一；
2.公職人員或村（社區(qū)）干部直系親屬報(bào)名且符合條件的，經(jīng)鎮(zhèn)（街道）研究通過并報(bào)區(qū)人社局備案后方可上崗，對未如實(shí)說明的，按申報(bào)材料虛假失實(shí)予以清退；
3.低保對象因參加城鄉(xiāng)公益性崗位不再符合低保條件的，按規(guī)定延長低保待遇3—6個(gè)月，由民政部門核準(zhǔn)退出低保待遇。
（四）民主評(píng)議
各村根據(jù)報(bào)名情況，按照四議兩公開流程綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個(gè)人能力等因素，對推薦人員進(jìn)行民主評(píng)議，在符合用人條件的前提下，擇優(yōu)確定相關(guān)人員。擬錄用人員需提供體檢報(bào)告，費(fèi)用自己承擔(dān)，相關(guān)體檢報(bào)告作為資格審核身體狀況的評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行使用。
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鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)對村（社區(qū)）報(bào)送的人員和選崗情況進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格后，由村（社區(qū)）對確定人員名單在公開欄進(jìn)行公示（時(shí)間不少于3天）。
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資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡在報(bào)名、評(píng)議、審核、復(fù)核、審批等過程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。
五、聘用管理及薪酬待遇
?。ㄒ唬┌凑铡罢l使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，由用人單位管理，依法簽訂公益性崗位勞務(wù)協(xié)議，協(xié)議一年一簽，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，具體包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
（二）城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。同一人員崗位補(bǔ)貼期限不超過3年（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。
?。ㄈ┼l(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，崗位待遇按月發(fā)放。統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購買的不再重復(fù)購買。
（四）紀(jì)律與監(jiān)督公開招聘工作實(shí)行回避制度，嚴(yán)格堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
?。ㄎ澹┍竟嬗深伒赕?zhèn)人力資源社會(huì)保障工作組負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話：0537-3794523。
兗州區(qū)顏店鎮(zhèn)人民政府
2023年8月1日
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