2023年微山縣人民醫(yī)院急需緊缺人才引進公告

 

　　為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，微山縣人民醫(yī)院決定公開引進具有高級職稱的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才，有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、引進范圍和條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；

 

　?。ㄋ模┯休^強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)，具有引進崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格、學(xué)歷、技能條件；

 

　?。ㄎ澹┠挲g不超過45周歲（1977年9月21日以后出生）；

 

　?。┮蚍缸锸苓^刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　二、引進崗位及引進人數(shù)

 

 

 

　　報名采用郵箱報名或現(xiàn)場報名的方式進行，由微山縣人民醫(yī)院組織實施。

 

　　1、應(yīng)聘者將《2023年微山縣人民醫(yī)院急需緊缺人才引進報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷認證報告、醫(yī)師資格證及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱證等相關(guān)資料的掃描件或高清照片發(fā)送至郵箱（zhenggongke8261040@126.com）或攜帶上述材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場報名均可。報名地址：微山縣人民醫(yī)院三樓人事科。

 

　　2、報名時間：

 

　　2023年9月21日8:00至2023年9月22日18:00。

 

　　四、資格審查

 

　　資格審查貫穿引進工作全過程。由微山縣人民醫(yī)院負責(zé)組織實施。對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。引進單位選派專人進行資格審查，并對資格審查結(jié)果負責(zé)?，F(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

 

　　現(xiàn)場資格審查須應(yīng)聘人員本人參加，不得他人代替。報名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：（1）國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）；（2）《同意報名證明信》；（3）留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證，對虛假承諾、認證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任；（4）崗位資格條件需要的其他材料。

 

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成報名人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消引進計劃。

 

　　五、組織考試

 

　　考試由微山縣人民醫(yī)院負責(zé)組織實施。

 

　　考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、試工、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入試工、面試范圍人選。面談成績作為進入面試范圍的資格條件，不計入面試成績。醫(yī)院組織有關(guān)專家成立試工考核小組，對試工人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，考核結(jié)果滿分為100分。試工結(jié)束后統(tǒng)一組織面試，面試以答辯的形式進行，根據(jù)試工及面試成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。面試成績滿分為100分，設(shè)定最低合格分數(shù)線80分。面試成績低于合格分數(shù)線的不得進入考察范圍。

 

　　考試總成績滿分100分，試工考核成績和面試成績各占50%計算?？荚嚦煽冇晌⑸娇h人民醫(yī)院面向社會公布。

 

 

　　根據(jù)考試成績和引進計劃，由高分到低分按1：1等額組織考察、體檢?？疾臁Ⅲw檢工作由微山縣人民醫(yī)院組織實施。

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面審查。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、檔案材料弄虛作假、個人經(jīng)歷不實、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　參照公務(wù)員錄用體檢標準，體檢結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。組織考察合格人員一般應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，由引進單位自主決定是否從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

 

　　七、公示聘用

 

　　對考察、體檢合格人員進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，納入人員控制總量備案管理。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

 

　　八、其他

 

　　（一）2023年微山縣人民醫(yī)院急需緊缺人才引進公告、擬聘用人員名單，引進實施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息，將在微山縣人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　（二）請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

 

　?。ㄈ┞?lián)系方式

 

　　聯(lián)系地址：山東省微山縣夏鎮(zhèn)城后路10號

 

　　微山縣人民醫(yī)院人事科

 

　　郵    編：277600

 

　　聯(lián) 系 人：馮老師  楊老師

 

　　聯(lián)系電話：0537-8367118  0537-8261040

 

　　傳真電話：0537-8222216

 

　　咨詢時間：上午8:00-11:30；下午14:00-18:00

 

　　附件1：2023年微山縣人民醫(yī)院急需緊缺人才引進報名登記表.docx

 

　　附件2：同意報名證明信.doc

 

　　微山縣人民醫(yī)院

 

　　2023年9月14日