濟寧公務員考試
2024年濟寧曲阜市教體系統(tǒng)面向退役優(yōu)秀運動員招聘5人公告
http://wbuztre.cn 2024-10-08 來源：曲阜市教育和體育局
2024年曲阜市教體系統(tǒng)面向退役優(yōu)秀運動員招聘公告
根據(jù)《關于做好2023年度退役優(yōu)秀運動員就業(yè)安置工作有關問題的通知》(魯體人字〔2023〕15號)和《關于做好2023年度省退役優(yōu)秀運動員就業(yè)安置工作有關問題的通知》(濟體人字〔2023〕2號)精神，按照“公開、公平、擇優(yōu)”的原則及年度進人計劃，制訂本招聘公告。
一、招聘安置數(shù)量及范圍
（一）招聘安置數(shù)量
5名（具體崗位需求見附件1）。
（二）招聘安置范圍
符合《關于做好2023年度省退役優(yōu)秀運動員就業(yè)安置工作有關問題的通知》中的退役安置條件，由曲阜市輸送（含引進）的退役優(yōu)秀運動員。
二、招聘安置條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行和職業(yè)道德；
?。ㄈ┯休^強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件；
（五）年齡不超過35周歲（1988年9月以后出生）；
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
在職人員應聘的，須經(jīng)有用人權限的部門或單位同意。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進范圍。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中的應回避情形。
三、安置程序
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報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核的方式進行，每人限報1個崗位。
1.報名時間：2024年10月10日—10月15日（工作日期間）上午9：00-12：00、下午13：30—17：30。
2.報名地點：曲阜市教育和體育局人事科檔案室（曲阜市裕隆路116號）。
3.報名人員提供以下材料的原件及復印件：
?。?）《2024年曲阜市教體系統(tǒng)面向退役優(yōu)秀運動員招聘報名登記表》；
?。?）《誠信承諾書》；
（3）本人有效期內的二代居民身份證；
（4）國家承認的學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，要求學位的崗位還須提供《中國高等教育學位在線驗證報告》；
?。?）退役優(yōu)秀運動員在訓期間本人所獲成績證書（原件及復印件）；
?。?）國（境）外高校畢業(yè)生報名的，須提交國家教育部門的學歷學位認證。與國（境）內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生報名的，還需提供規(guī)定時間內可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部認證的國（境）外高校畢業(yè)生報名的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；
?。?）在職人員報名的，須提交有用人權限的部門或單位出具的《同意報考證明信》（附件4）；
?。?）1寸同底版照片3張；
（9）以及崗位資格條件需要的其他材料。
應聘人員現(xiàn)場如實填寫、提交個人相關信息資料。報名信息一經(jīng)單位審核通過，不能更改。
?。ǘ┵Y格審查
對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過審核的，要說明理由；對提交材料不全的，應說明缺少內容，并退回應聘人員進行補充。報名期間，安排專人在工作時間提供咨詢服務。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應聘或聘用資格。
各招聘單位還應審查應聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。
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本次招聘安置不受報名比例限制，不設置筆試環(huán)節(jié)。
面試由曲阜市教育和體育局組織實施。面試采取結構化面試的方式進行。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向應試人員宣布。面試成績計算到小數(shù)點后一位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，由高分到低分依次確定考察體檢人員名單；面試成績相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。面試時間、地點見面試通知書。
面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，低于80分者不得列為考察體檢對象。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
根據(jù)面試成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由招聘單位主管部門組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾煲獙嵤虑笫牵?、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次遞補。
（五）公示聘用
對考察、體檢合格人員，由招聘單位主管部門進行聘前資格審查，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，曲阜市教育和體育局按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由曲阜市教育和體育局提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘單位與受聘人員約定最低服務年限5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
1、此次招聘工作中的有關通知、公告、公示等需要公開的信息將在曲阜市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生務必時刻關注相關信息。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
2、此次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
曲阜市教育和體育局
2024年10月8日
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