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濟(jì)南公務(wù)員考試
2014年濟(jì)南章丘市事業(yè)單位招聘工作人員簡章
http://wbuztre.cn       2014-11-20      來源:濟(jì)南人事考試信息網(wǎng)
【字體: 】              
  為進(jìn)一步加強(qiáng)我市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字〔2007〕91號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕96號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委、市政府同意,現(xiàn)將2014年章丘市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。

  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行,熱愛所應(yīng)聘工作。

  3、年齡40周歲以下,1973年11月28日以后出生。

  4、身體健康,符合招聘崗位要求的其它條件。

  在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得應(yīng)聘,其中在讀全日制普通高校學(xué)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位和崗位。

  根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員,含2011年、2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,可以報(bào)考定向職位(已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向考錄政策)。

  招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?;鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷,是指具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。入學(xué)前具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,如果符合職位規(guī)定的基層工作年限,也可以報(bào)考具有基層工作經(jīng)歷要求的職位。截止到2014年11月28日,報(bào)考人員在基層工作的時(shí)間足年足月累計(jì)為2年。

  二、報(bào)名與資格審查

  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

  報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)站:章丘人事考試網(wǎng)(www.zqrsks.com)

  報(bào)名時(shí)間:2014年11月28日8:00-11月30日12:00

  查詢時(shí)間:2014年11月28日8:00-11月30日18:00

  繳費(fèi)時(shí)間:2014年11月28日8:00-12月01日12:00

  咨詢電話:83212220 83228400

  具體辦法是:

  1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄章丘人事考試網(wǎng),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)單位和崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考和聘用資格且5年內(nèi)不得參加章丘市事業(yè)單位招聘。

  2、資格初審。章丘市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。

  報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位,計(jì)劃招聘l人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對招聘計(jì)劃崗位取消的應(yīng)聘人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。報(bào)考定向招聘崗位最終確定的應(yīng)聘人數(shù)若達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)比例的,則取消定向招聘計(jì)劃,取消的定向招聘計(jì)劃調(diào)整到相應(yīng)同類非定向招聘崗位(即將章丘市人民醫(yī)院綜合管理A崗位的招聘計(jì)劃調(diào)整到綜合管理B崗位)。

  3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄章丘人事考試網(wǎng)(www.zqrsks.com),查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《章丘市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時(shí)使用),并于2014年12月3日—5日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

  報(bào)名筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,先按規(guī)定程序網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于12月2日到章丘市人力資源和社會(huì)保障局(章丘市繡水大街4100號5號辦公樓三樓機(jī)關(guān)事業(yè)單位綜合管理10號窗口)辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免(退款)手續(xù)。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

  三、考試

  考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)分。

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  筆試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運(yùn)用基本知識分析判斷的基本能力等。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。不指定統(tǒng)一的復(fù)習(xí)教材,不舉辦考前輔導(dǎo)班。

  筆試時(shí)間為12月6日,上午9∶00-11∶00??键c(diǎn)、考場在準(zhǔn)考證上注明。

  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位從高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的,最低可按1:2的比例確定面試人選;達(dá)不到1:2比例要求的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。面試人選確定后,在章丘人事考試網(wǎng)上公布。面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行資格審查,逾期不進(jìn)行資格審查的,視為棄權(quán)。

  (二)資格審查

  對應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的考生,面試前要在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)向招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料及《章丘市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)學(xué)歷的學(xué)歷證書、學(xué)位證書(學(xué)歷證書、學(xué)位證書均須在2014年11月28日之前取得)、居民身份證、一寸近期同底版彩色免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用照片必須是同一底版的)等。同時(shí),在職人員(含服務(wù)期未滿的“三支一扶”畢業(yè)生和選聘到村任職的高校畢業(yè)生等)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明;全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生,還要提交畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件材料;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料(須在2014年11月28日之前取得)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。逾期未提交資格審查材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,現(xiàn)場資格審查時(shí),還要出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

  資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

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  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,面試評委由7人組成。面試成績采用百分制計(jì)分,采取每項(xiàng)評分要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,算出要素平均分,各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試成績。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。個(gè)別崗位擬招聘計(jì)劃人數(shù)與面試現(xiàn)場實(shí)際應(yīng)試人數(shù)低于1:2比例的,計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:2的比例核減招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘1人的,實(shí)際面試應(yīng)試人數(shù)只有1人,未形成有效競爭的,其聘用總成績不得低于其他符合進(jìn)入面試比例崗位的最終聘用人員最低分?jǐn)?shù),并按1:1的比例確定體檢考核人選;實(shí)際沒有面試應(yīng)試人員的招聘崗位取消招聘計(jì)劃。

  全部考試項(xiàng)目結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,按招聘單位和崗位,由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1:2的比例,確定進(jìn)入體檢考核范圍人選,并依次等額到指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選,若筆試成績也相同,則對成績相同者重新組織面試,按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。(在考核體檢時(shí),對因棄權(quán)或考核、體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法等額遞補(bǔ))。

  四、體檢考核

  體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)檢,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  對體檢合格人員由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位,參照《山東省國家公務(wù)員錄用考核辦法》規(guī)定實(shí)施考核。

  應(yīng)聘人員因棄權(quán)、體檢考核不合格造成的空缺,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可從其他進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍人選中,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  應(yīng)聘人員筆試成績、進(jìn)入面試范圍人選名單、面試成績、考試總成績、進(jìn)入體檢考核范圍人選名單和進(jìn)入聘用范圍人員名單均在章丘人事考試網(wǎng)(www.zqrsks.com)予以公示。

  五、公示及聘用

  經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,公示7個(gè)工作日無異議的,填寫聘用審批表,由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  六、監(jiān)督檢查

  招考工作實(shí)行政務(wù)公開,最大限度地接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督,同時(shí),積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門加強(qiáng)對考試聘用工作的監(jiān)督檢查。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的單位和個(gè)人,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的考生,取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

  監(jiān)督電話:83361566 83212220

  咨詢電話:83212220 83228400

  點(diǎn)擊下載:


  章丘市人力資源和社會(huì)保障局


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