2015年濟南市市直機關公開遴選公務員公告

　　根據(jù)《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）、《山東省公務員公開遴選實施辦法（試行）》（魯組發(fā)〔2015〕60號）和《關于印發(fā)<2015年市直機關公開遴選公務員工作實施方案>的通知》（濟組通字〔2015〕20號）規(guī)定，現(xiàn)將2015年濟南市市直機關公開遴選公務員工作有關事項公告如下：

　　一、職位

　　公開遴選職位為我市市直黨政群機關的主任科員及以下職位。

　　二、報名范圍和條件

　　（一）報名范圍

　　我市各縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機關和市垂直管理機關設在縣（市）區(qū)級及以下的機關中使用國家行政編制，已進行公務員（參照公務員法管理機關工作人員）登記、擔任正科級及以下職務且符合條件的在職人員。

　?。ǘ﹫竺藛T應具備下列資格條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

　　2、大學本科及以上文化程度；

　　3、年齡不超過35周歲（1979年11月3日后出生）；

　　4、具有2年以上基層工作經歷（截至2015年11月30日）；

　　5、具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關工作人員工作經歷（截至2015年11月30日），且年度考核均為稱職以上等次；

　　6、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷；

　　7、具備正常履行職位職責的身體條件；

　　8、符合公開遴選職位要求的其他資格條件；

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　基層工作經歷是指，在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機關，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（市屬及以上參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，也可視為基層工作經歷。

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　　1、未經組織審核同意的；

　　2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

　　3、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　4、按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

　　5、尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的；

　　6、按規(guī)定應當回避的；

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報名程序

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　　公開遴選職位及資格條件等情況，詳見《2015年濟南市市直機關公開遴選公務員職位計劃表》（以下簡稱《職位表》），《職位表》可通過濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.jnhrss.gov.cn）、濟南人事考試網(wǎng)（www.jnrsks.gov.cn）查詢。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按《職位表》公布的電話與遴選機關聯(lián)系。

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　　報名采取個人自愿并經組織同意，統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上交費的方式進行。

　　報名時間：2015年11月9日9:00至11月11日16:00。

　　報名網(wǎng)站：濟南人事考試網(wǎng)（www.jnrsks.gov.cn）。

　　1、填寫提交報名信息。報名人員在報名時間內登錄報名網(wǎng)站，點擊“2015年濟南市市直機關公開遴選公務員專題”進入報名系統(tǒng)，如實填寫相關事項，提交個人信息，并成功上傳本人近期免冠正面證件照片（JPG格式，120×160像素，不大于20kb）。每人限報一個職位，多報無效。報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。

　　2、打印相關材料。報名人員填寫提交報名信息后，及時下載打印系統(tǒng)生成的《2015年濟南市市直機關公開遴選公務員報名表》（以下簡稱《報名表》，A4紙）?！秷竺怼芬唤洿蛴。瑘竺畔⒓礋o法自行修改。

　　3、發(fā)送PDF格式的《報名表》。報名人員將紙質《報名表》報任免機關干部（人事）部門審核同意并加蓋公章后，于2015年11月11日16:00前以PDF格式發(fā)送至遴選機關指定的報名郵箱。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“報名序號+考生姓名+手機號碼”。凡只在網(wǎng)上填寫提交報名信息，未在報名時間內成功發(fā)送PDF格式《報名表》的，遴選機關不予資格審查，視為報名人員放棄報名資格。報名資格一經遴選機關初審通過，不能更改。

　　報名人員注冊虛假報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，由市公務員主管部門取消其報名資格，并視情節(jié)輕重按有關規(guī)定處理。

　　（三）資格初審

　　資格審查貫穿整個遴選工作全過程。遴選機關收到報名人員發(fā)送的PDF格式的《報名表》后，在24小時內進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。

　　通過資格初審的報名人數(shù)與遴選職位計劃的比例不低于5:1。達不到5:1的，由市公務員主管部門予以取消或按比例核減職位計劃。被取消職位計劃的報名人員，可在規(guī)定時間內改報符合資格條件的其他職位。

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　　報名人員應于2015年11月9日12:00至11月12日16:00期間登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結果。

　　（五）網(wǎng)上交費

　　根據(jù)省物價部門核定的標準，報名人員應交納筆試考務費40元。通過資格初審的報名人員，須于2015年11月9日12:00至11月13日16:00登錄報名網(wǎng)站，進行網(wǎng)上交費。逾期未完成網(wǎng)上交費的，視為放棄報名資格。

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　　通過資格初審并交費成功的報名人員，須于11月19日9:00至11月22日9:30期間登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印準考證（A4紙）。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　1、筆試內容

　　筆試采用閉卷方式，主要測試報名人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，滿分100分。筆試設置最低合格分數(shù)線,由市公務員主管部門確定。

　　2、筆試時間和地點

　　筆試時間：2015年11月22日上午9:00-12:00。

　　筆試地點：詳見準考證。

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　　面試具體時間和地點另行通知。

　　面試人選從達到筆試最低合格分數(shù)線的報名人員中，按照筆試成績由高分到低分依次確定，進入面試人數(shù)與遴選職位計劃的比例一般為3:1。若確定面試人選的最低筆試成績有2人以上分數(shù)相同，成績相同人員均進入面試。面試形不成競爭的職位，擬確定為考察人選的面試成績，不得低于本次公開遴選進入考察范圍人員面試最低成績。進入面試人員名單在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

　　1、資格復審。進入面試范圍的報名人員，需攜帶本人身份證、《報名表》原件、與《報名表》同底版一寸照片2張、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》復印件、學歷學位證書原件及復印件等材料按通知要求在規(guī)定時間內到濟南市人事考試中心（濟南市六里山南路2-1號）進行資格復審。

　　凡信息不實或在規(guī)定時間內未提交有關材料的以及經審查不具備報名條件的人員，經市公務員主管部門批準后，由遴選機關取消其面試資格。出現(xiàn)的面試人選空缺，按筆試成績由高分到低分順序依次遞補。

　　2、面試內容。面試主要測試報名人員的專業(yè)知識、能力素質、個性特征以及與報考職位的匹配度等，滿分100分。

　　3、面試組織。面試根據(jù)需要，采取結構化面試、無領導小組討論等方式進行。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

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　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。成績將在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，請及時登錄查詢。

　　五、考察和體檢

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　　考察采取差額方式進行。根據(jù)遴選職位計劃和考試總成績，由高分到低分順序確定考察人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試成績由高分到低分確定考察人選。遴選職位計劃1至2名的，考察人選差額1名；3至5名的，差額2名；6名及以上的，差額3名。

　　考察人選確定后，遴選機關負責進行考察?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，注重工作實績，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關報考信息是否真實，相關手續(xù)是否完備。

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　　考察工作結束后，遴選機關綜合考試考察情況，結合職位需求，按照遴選職位計劃等額確定體檢人員，并負責組織實施。體檢按照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，經市公務員主管部門同意后，在同職位其他考察人選中確定遞補人選。

　　六、公示和辦理轉任手續(xù)

　　遴選機關根據(jù)考察、體檢結果和職位要求，按照干部管理權限，集體討論確定擬任用人員，分別在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和擬任用人員所在單位進行公示，公示期5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規(guī)定，由市公務員主管部門辦理轉任手續(xù)，遴選機關辦理任職手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其遴選資格。

　　七、其他

　　市直機關公開遴選工作的未盡事宜，按濟組通字〔2015〕20號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由市公務員主管部門負責解釋。

　　政策咨詢電話：

　　0531-66605968（市公務員局職位管理處）

　　考務咨詢電話：

　　0531-82568205（市人事考試中心）

　　附件：2015年濟南市市直機關公開遴選公務員職位計劃表.xls

　　中共濟南市委組織部

　　濟南市人力資源和社會保障局

　　2015年11月3日