2015年濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《山東省公務(wù)員公開遴選實施辦法(試行)》(魯組發(fā)〔2015〕60號)和《關(guān)于印發(fā)<2015年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實施方案>的通知》(濟(jì)組通字〔2015〕20號)規(guī)定,現(xiàn)將2015年濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)事項公告如下:
一、職位
公開遴選職位為我市市直黨政群機(jī)關(guān)的主任科員及以下職位。
二、報名范圍和條件
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我市各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政群機(jī)關(guān)和市垂直管理機(jī)關(guān)設(shè)在縣(市)區(qū)級及以下的機(jī)關(guān)中使用國家行政編制,已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員)登記、擔(dān)任正科級及以下職務(wù)且符合條件的在職人員。
?。ǘ﹫竺藛T應(yīng)具備下列資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn);
2、大學(xué)本科及以上文化程度;
3、年齡不超過35周歲(1979年11月3日后出生);
4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷(截至2015年11月30日);
5、具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員工作經(jīng)歷(截至2015年11月30日),且年度考核均為稱職以上等次;
6、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
7、具備正常履行職位職責(zé)的身體條件;
8、符合公開遴選職位要求的其他資格條件;
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
基層工作經(jīng)歷是指,在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政群機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或村(居)委會,以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(市屬及以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,也可視為基層工作經(jīng)歷。
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1、未經(jīng)組織審核同意的;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、受處分期間或者未滿影響期限的;
4、按照國家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5、尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;
6、按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名程序
(一)職位查詢
公開遴選職位及資格條件等情況,詳見《2015年濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計劃表》(以下簡稱《職位表》),《職位表》可通過濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)、濟(jì)南人事考試網(wǎng)(www.jnrsks.gov.cn)查詢。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項,可按《職位表》公布的電話與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。
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報名采取個人自愿并經(jīng)組織同意,統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上交費(fèi)的方式進(jìn)行。
報名時間:2015年11月9日9:00至11月11日16:00。
報名網(wǎng)站:濟(jì)南人事考試網(wǎng)(www.jnrsks.gov.cn)。
1、填寫提交報名信息。報名人員在報名時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站,點擊“2015年濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”進(jìn)入報名系統(tǒng),如實填寫相關(guān)事項,提交個人信息,并成功上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG格式,120×160像素,不大于20kb)。每人限報一個職位,多報無效。報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。
2、打印相關(guān)材料。報名人員填寫提交報名信息后,及時下載打印系統(tǒng)生成的《2015年濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》(以下簡稱《報名表》,A4紙)?!秷竺怼芬唤?jīng)打印,報名信息即無法自行修改。
3、發(fā)送PDF格式的《報名表》。報名人員將紙質(zhì)《報名表》報任免機(jī)關(guān)干部(人事)部門審核同意并加蓋公章后,于2015年11月11日16:00前以PDF格式發(fā)送至遴選機(jī)關(guān)指定的報名郵箱。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“報名序號+考生姓名+手機(jī)號碼”。凡只在網(wǎng)上填寫提交報名信息,未在報名時間內(nèi)成功發(fā)送PDF格式《報名表》的,遴選機(jī)關(guān)不予資格審查,視為報名人員放棄報名資格。報名資格一經(jīng)遴選機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^,不能更改。
報名人員注冊虛假報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實,由市公務(wù)員主管部門取消其報名資格,并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。
(三)資格初審
資格審查貫穿整個遴選工作全過程。遴選機(jī)關(guān)收到報名人員發(fā)送的PDF格式的《報名表》后,在24小時內(nèi)進(jìn)行資格初審,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。
通過資格初審的報名人數(shù)與遴選職位計劃的比例不低于5:1。達(dá)不到5:1的,由市公務(wù)員主管部門予以取消或按比例核減職位計劃。被取消職位計劃的報名人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合資格條件的其他職位。
(四)查詢資格初審結(jié)果
報名人員應(yīng)于2015年11月9日12:00至11月12日16:00期間登錄報名網(wǎng)站,查詢資格初審結(jié)果。
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根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),報名人員應(yīng)交納筆試考務(wù)費(fèi)40元。通過資格初審的報名人員,須于2015年11月9日12:00至11月13日16:00登錄報名網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。逾期未完成網(wǎng)上交費(fèi)的,視為放棄報名資格。
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通過資格初審并交費(fèi)成功的報名人員,須于11月19日9:00至11月22日9:30期間登錄報名網(wǎng)站,自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
四、考試
考試分為筆試和面試。
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1、筆試內(nèi)容
筆試采用閉卷方式,主要測試報名人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分100分。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,由市公務(wù)員主管部門確定。
2、筆試時間和地點
筆試時間:2015年11月22日上午9:00-12:00。
筆試地點:詳見準(zhǔn)考證。
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面試具體時間和地點另行通知。
面試人選從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報名人員中,按照筆試成績由高分到低分依次確定,進(jìn)入面試人數(shù)與遴選職位計劃的比例一般為3:1。若確定面試人選的最低筆試成績有2人以上分?jǐn)?shù)相同,成績相同人員均進(jìn)入面試。面試形不成競爭的職位,擬確定為考察人選的面試成績,不得低于本次公開遴選進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績。進(jìn)入面試人員名單在濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。
1、資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報名人員,需攜帶本人身份證、《報名表》原件、與《報名表》同底版一寸照片2張、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件等材料按通知要求在規(guī)定時間內(nèi)到濟(jì)南市人事考試中心(濟(jì)南市六里山南路2-1號)進(jìn)行資格復(fù)審。
凡信息不實或在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報名條件的人員,經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后,由遴選機(jī)關(guān)取消其面試資格。出現(xiàn)的面試人選空缺,按筆試成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
2、面試內(nèi)容。面試主要測試報名人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征以及與報考職位的匹配度等,滿分100分。
3、面試組織。面試根據(jù)需要,采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。面試成績由考官當(dāng)場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
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面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。成績將在濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布,請及時登錄查詢。
五、考察和體檢
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考察采取差額方式進(jìn)行。根據(jù)遴選職位計劃和考試總成績,由高分到低分順序確定考察人選??荚嚳偝煽兿嗤模垂P試成績由高分到低分確定考察人選。遴選職位計劃1至2名的,考察人選差額1名;3至5名的,差額2名;6名及以上的,差額3名。
考察人選確定后,遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重工作實績,全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時,查閱干部檔案,核實有關(guān)報考信息是否真實,相關(guān)手續(xù)是否完備。
(二)體檢
考察工作結(jié)束后,遴選機(jī)關(guān)綜合考試考察情況,結(jié)合職位需求,按照遴選職位計劃等額確定體檢人員,并負(fù)責(zé)組織實施。體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后,在同職位其他考察人選中確定遞補(bǔ)人選。
六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察、體檢結(jié)果和職位要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論確定擬任用人員,分別在濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和擬任用人員所在單位進(jìn)行公示,公示期5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定,由市公務(wù)員主管部門辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),遴選機(jī)關(guān)辦理任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消其遴選資格。
七、其他
市直機(jī)關(guān)公開遴選工作的未盡事宜,按濟(jì)組通字〔2015〕20號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
0531-66605968(市公務(wù)員局職位管理處)
考務(wù)咨詢電話:
0531-82568205(市人事考試中心)
附件:2015年濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計劃表.xls
中共濟(jì)南市委組織部
濟(jì)南市人力資源和社會保障局
2015年11月3日