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濟(jì)南公務(wù)員考試
2017濟(jì)南槐蔭區(qū)教師招聘134人公告
http://wbuztre.cn       2017-06-16      來(lái)源:濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育局
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  2017濟(jì)南槐蔭區(qū)教師招聘134人公告


  為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),根據(jù)所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要,按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(濟(jì)人字[2007]91號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(濟(jì)人字[2009]96號(hào))以及中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)將我區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;


 ?。ǘ┠挲g在40周歲以下(1976年6月20日以后出生);


 ?。ㄈ┐髮W(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(具體要求詳見(jiàn)附件一:崗位匯總表),全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2017年7月31日前取得;


 ?。ㄋ模┚哂邢鄳?yīng)的教師資格證書(shū);


 ?。ㄎ澹┍敬握衅阜衷O(shè)A、B、C三類(lèi)崗位。其中A類(lèi)崗位無(wú)任教經(jīng)歷和工作年限的限制;B類(lèi)崗位需具有至少一學(xué)年相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷,并提供相應(yīng)證明;C類(lèi)崗位為定向崗位,面向符合條件的我省實(shí)施的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,并提供相應(yīng)證明;


 ?。┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。


  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意,并提供單位證明。在職人員報(bào)考,應(yīng)征得用人單位的同意,并提供用人單位證明。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考,也不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為報(bào)考條件。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考?,F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有親屬回避等關(guān)系的崗位。


  全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為教學(xué)經(jīng)歷。


  根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格,3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員,其中,到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘(C類(lèi)崗位)。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。


  二、招聘計(jì)劃和崗位


  本次計(jì)劃招聘134人,招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2017年槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件一)。


  三、報(bào)名時(shí)間及資格初審


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:2017年6月20日9:00-6月21日17:00


  查詢(xún)時(shí)間:2017年6月20日11:00-6月22日12:00


  繳費(fèi)時(shí)間:2017年6月20日11:00-6月22日24:00


  報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址見(jiàn)槐蔭教育網(wǎng)(www.hyjy.cn)公告欄。


  1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按照崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。


  2.單位初審。區(qū)教育局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間,區(qū)教育局將公布咨詢(xún)電話并安排專(zhuān)人值班,提供咨詢(xún)服務(wù)。


  3.查詢(xún)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,須及時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位。


  4.招聘計(jì)劃的調(diào)整


  報(bào)名結(jié)束后,區(qū)教育局對(duì)審查通過(guò)人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:7比例的,按以下原則執(zhí)行。①報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:7比例的A類(lèi)崗,最少不得低于1:5,達(dá)不到1:5的,計(jì)劃招聘1人的取消該崗位招聘計(jì)劃,計(jì)劃招聘2人及以上的,按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃;②報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:7比例的B類(lèi)崗,最少不得低于1:5,達(dá)不到1:5的,計(jì)劃招聘1人的取消該崗位招聘計(jì)劃,計(jì)劃招聘2人及以上的,按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,核減或取消的招聘計(jì)劃調(diào)整為同組、同學(xué)段、同學(xué)科的A類(lèi)崗;③報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:7比例的定向C類(lèi)崗,最少不得低于1:5,達(dá)不到1:5的,取消該崗位計(jì)劃,調(diào)整為同組、同學(xué)段、同學(xué)科的A類(lèi)崗。因招聘計(jì)劃取消造成相應(yīng)考生無(wú)法報(bào)考的,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。調(diào)整情況將在槐蔭教育網(wǎng)及時(shí)公告。


  5.網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查通過(guò)的,在網(wǎng)上繳費(fèi)。審查通過(guò)的非技能崗位筆試考務(wù)費(fèi)為40元/人,審查通過(guò)的技能崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試費(fèi)70元/人,進(jìn)入筆試的技能崗位筆試考務(wù)費(fèi)40元/人。


  6.技能崗位打印面試準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的技能崗位應(yīng)聘人員于6月24日9:00至開(kāi)考前半小時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印面試準(zhǔn)考證,面試時(shí)間和相關(guān)事宜見(jiàn)準(zhǔn)考證。


 ?。ǘ┵Y格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。區(qū)教育局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查確認(rèn)工作。網(wǎng)上報(bào)名資格審查確認(rèn)采取網(wǎng)上查看報(bào)名人員提交的個(gè)人信息資料是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件,對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行確認(rèn),一經(jīng)確認(rèn),不能更改。


  (三)免費(fèi)說(shuō)明


  困難(特困)家庭應(yīng)聘人員憑縣(市)區(qū)以上民政部門(mén)頒發(fā)的城市、農(nóng)村居民最低生活保障有關(guān)證件,農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查,情況屬實(shí)者免收各項(xiàng)考試費(fèi)用。


  免費(fèi)人員材料審核時(shí)間:6月22日上午9:00—11:30


  地點(diǎn):濟(jì)南第十二中學(xué),地址:濟(jì)南市槐蔭區(qū)經(jīng)四路西口,省畜牧局東臨,可乘坐1、13、19、21、101、78、K90、K156等路公交車(chē),經(jīng)四路西口站下車(chē)即到。


  四、考試方法


  本次考試分技能崗位和非技能崗位,其中技能崗位包括幼教、中小學(xué)英語(yǔ)、信息技術(shù)、音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科崗位,非技能崗位為其他學(xué)科崗位。技能崗位采用面試、筆試和綜合考察的方法;非技能崗位采用筆試和綜合考察的方法,均為百分制計(jì)算成績(jī)。


 ?。ㄒ唬┘寄軑徫幻嬖?/p>


  時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容等要求見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試采取專(zhuān)業(yè)技能展示等方式進(jìn)行,主要從專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。面試按1:5的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選,達(dá)不到1:5的,按照實(shí)有人數(shù)確定。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,并在槐蔭教育網(wǎng)及時(shí)公布。


  進(jìn)入筆試的技能崗位應(yīng)聘人員和報(bào)名成功的非技能崗位應(yīng)聘人員于2017年6月29日9:00至筆試開(kāi)考前半小時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。


  面試考官由德才兼?zhèn)?、辦事公道、具有相關(guān)學(xué)科知識(shí)和面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任,考場(chǎng)內(nèi)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席,在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試組織程序、評(píng)分過(guò)程和打分情況進(jìn)行全程監(jiān)督。


 ?。ǘ┕P試


  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  1.筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試科目為教育教學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。


  2.筆試時(shí)間及具體事宜詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。


  3.技能崗位確定綜合考察人選。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)(按30%核算)與筆試成績(jī)(按40%核算)按比例計(jì)算之和,按同組、同類(lèi)崗位、同學(xué)段、同學(xué)科(同專(zhuān)業(yè)方向)由高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例,依次確定進(jìn)入綜合考察人選;達(dá)不到1:3的,綜合考察人選按實(shí)有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。綜合考察人選確定后,在槐蔭教育網(wǎng)及時(shí)公布。應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)、取得綜合考察資格人員名單、資格審查及綜合考察通知書(shū)領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)。


  非技能崗位確定綜合考察人選。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按同組、同類(lèi)崗位、同學(xué)段、同學(xué)科由高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,確定進(jìn)入綜合考察人選;達(dá)不到1:3的,綜合考察人選按實(shí)有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。綜合考察人選確定后,在槐蔭教育網(wǎng)及時(shí)公布。應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)、取得綜合考察資格人員名單、資格審查及通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)。


 ?。ㄈ?duì)進(jìn)入綜合考察人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn),發(fā)放綜合考察通知書(shū)。


  時(shí)間:2017年7月6日


  上午:8:30—11:30,下午:1:30—4:30


  現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)地點(diǎn):濟(jì)南第十二中學(xué)


  資格審查必查材料有:①《報(bào)名登記表》(報(bào)名網(wǎng)站生成打?。?;②本人二代身份證原件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);③學(xué)歷證書(shū);應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)學(xué)校簽發(fā)并加蓋公章的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū);往屆畢業(yè)生提交學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū),研究生學(xué)歷畢業(yè)生需同時(shí)提交本人本科段的畢業(yè)證;④報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)(教師資格證、普通話等級(jí)證,語(yǔ)文學(xué)科要求普通話二級(jí)甲等及以上);⑤B類(lèi)崗位要求 “至少一學(xué)年相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷”的應(yīng)聘人員須提供《同意在職人員報(bào)考證明》(見(jiàn)附件),此外還需提交聘用(或勞動(dòng))合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明(交保單位僅限定為合同的簽訂單位、或者是合同簽訂單位委托的交保單位),合同需至少連續(xù)一學(xué)年;⑥屬事業(yè)單位在編人員報(bào)考的,應(yīng)聘人員須提供《同意在職人員報(bào)考證明》,并加蓋任教學(xué)校及所屬教育主管部門(mén)公章;⑦留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件,并將《報(bào)名登記表》、《同意在職人員報(bào)考證明》原件和其他相關(guān)材料的復(fù)印件按上述序號(hào)排序裝訂后提交,由資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后,留存?zhèn)洳椤?/p>


  報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員(C類(lèi)崗位),除提供上述材料外,還需提供以下材料:“三支一扶”人員需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員需提供團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生需提供縣以上主管部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合定向招聘條件的應(yīng)聘人員,名單在槐蔭教育網(wǎng)進(jìn)行公示。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。


  因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)取綜合考察通知書(shū)的、未按要求進(jìn)行資格審查或資格審查不合格的視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)造成的空缺,在同組、同類(lèi)崗位、同學(xué)段、同學(xué)科(同專(zhuān)業(yè)方向)內(nèi)按照成績(jī),由高分到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員也放棄資格,則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


  審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放綜合考察通知書(shū),其中進(jìn)入綜合考察的非技能崗位應(yīng)聘人員繳綜合考察費(fèi)70元/人。


  (四)綜合考察


  綜合考察采用學(xué)科素養(yǎng)測(cè)查、答辯、模擬上課等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。


  綜合考察時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)綜合考察通知書(shū)。


  綜合考察評(píng)委由德才兼?zhèn)?、辦事公道、具有相關(guān)學(xué)科知識(shí)和面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任,考場(chǎng)內(nèi)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席,在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)綜合考察組織程序、評(píng)分過(guò)程和打分情況進(jìn)行全程監(jiān)督。綜合考察成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在綜合考察結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。


  綜合考察結(jié)束后,技能崗位按照面試成績(jī)30%、筆試成績(jī)40%、綜合考察成績(jī)30%的比例計(jì)算總分,非技能崗位按照筆試40%、綜合考察60%的比例計(jì)算總分,考試總成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算,尾數(shù)四舍五入。


  根據(jù)同組、同類(lèi)崗位、同學(xué)段、同學(xué)科(同專(zhuān)業(yè)方向)的考試總成績(jī)由高分到低分排序,總分達(dá)到60分的進(jìn)入考察體檢范圍人選。并依次等額組織考察體檢。


  同組、同類(lèi)崗位、同學(xué)段、同學(xué)科(同專(zhuān)業(yè)方向)考試總成績(jī)相同的,按以下方法確定考察體檢人選:


  1.技能崗位,按照綜合考察成績(jī)由高分到低分確定人選,綜合考察成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)由高分到低分確定人選,面試成績(jī)也相同的,對(duì)相同者重新組織綜合考察,按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定人選。


  2.非技能崗位,按照綜合考察成績(jī)由高分到低分確定人選,綜合考察成績(jī)相同的,對(duì)成績(jī)相同者重新組織綜合考察,按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定人選。


  應(yīng)聘人員可登錄槐蔭教育網(wǎng)查詢(xún)考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。


  五、考察體檢和選崗


  (一)考察??疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行重審。對(duì)因應(yīng)聘者本人自愿放棄考察資格或與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問(wèn)題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的,視為自動(dòng)放棄。因考察不合格或放棄考察所造成的空缺,從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考察體檢,超過(guò)考察體檢范圍的不予遞補(bǔ)。


  (二)體檢。體檢按照招聘計(jì)劃進(jìn)行等額體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。進(jìn)入考察體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證到指定的地點(diǎn)集合,集體到指定綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。除經(jīng)區(qū)教育局允許的特殊情況外,應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)、體檢不合格人員造成的空缺,在進(jìn)入考察體檢范圍的人選中,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ),并在槐蔭教育網(wǎng)及時(shí)公布。


 ?。ㄈ徫贿x擇??疾祗w檢合格的人員,按照招聘計(jì)劃,參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)崗位選擇,按同組、同類(lèi)崗位、同學(xué)段、同學(xué)科(同專(zhuān)業(yè)方向)的考試總成績(jī)由高分到低分確定的先后順序,依次自主選擇崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加崗位選擇或不選崗位的,視為自動(dòng)放棄,按招聘崗位,在進(jìn)入考察體檢人選范圍內(nèi),根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


  六、公示和簽訂聘用合同


  對(duì)考試、考察、體檢均合格、參加過(guò)選崗的擬聘用人員,在槐蔭區(qū)人社局網(wǎng)站和槐蔭教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,由區(qū)教育局提出聘用意見(jiàn),報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案。符合聘用條件的,由區(qū)教育局與其簽訂就業(yè)協(xié)議并按規(guī)定由應(yīng)聘人員與落編單位簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,待取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)和報(bào)考崗位要求的其他材料后辦理聘用手續(xù),未能按時(shí)提供相應(yīng)資格材料的應(yīng)聘人員不予辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)考核合格的正式聘用,試用不合格的解除聘用合同。


  新聘用人員應(yīng)按規(guī)定接受相應(yīng)培訓(xùn)。


  咨詢(xún)電話:0531—81255674


  監(jiān)督電話:0531—87955175


  七、補(bǔ)充說(shuō)明


  1.所有有關(guān)本次考試的相關(guān)要求和通知均見(jiàn)槐蔭教育網(wǎng)公告欄,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。


  2.資格審查和相關(guān)考試現(xiàn)場(chǎng)均無(wú)停車(chē)場(chǎng),無(wú)人看管相關(guān)車(chē)輛,請(qǐng)乘坐公共交通工具前往。


  3.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  點(diǎn)擊下載》》》


  附件一濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表


  附件二同意在職人員報(bào)考證明


  附件三2017年槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南


  附件四2017年槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)


  濟(jì)南市槐蔭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育局


  2017年6月9日



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