2018年濟南市章丘區(qū)公開招聘勞動合同制教師簡章
為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，促進教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定章丘區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘勞動合同制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
?。ǘ┠挲g在40周歲（含）以下（1977年7月27日及以后出生）;
?。ㄈ﹫罂几咧?、初中教師崗位須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報考小學(xué)教師崗位須具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
?。ㄋ模?yīng)聘人員須具有相應(yīng)教師資格證，教師資格證認(rèn)定學(xué)科須與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致；
（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已被單位聘用人員，報名時應(yīng)征得所在單位同意（同意應(yīng)聘證明模版見附件3）。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得參加應(yīng)聘，也不能以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次招聘勞動合同制教師294名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位條件詳見《2018年濟南市章丘區(qū)公開招聘勞動合同制教師崗位匯總表》（附件1），各學(xué)段學(xué)科崗位計劃具體學(xué)校分配情況由招聘主管部門研究確定，并在選崗前及時發(fā)布公告。
三、報名及資格審查
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2018年7月27日08:00－7月28日17:00
查詢時間：2018年7月27日08:00－7月29日12:00
繳費時間：2018年7月27日08:00－7月29日17:00
報名、繳費網(wǎng)站：http://jszk.zqedu.net
咨詢電話：18663787157，咨詢電話請在正常工作時間內(nèi)撥打。
1、個人報名。應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫相關(guān)個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位，不得兼報。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其應(yīng)聘資格。
2、資格初審。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看本次招聘網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
4、網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，應(yīng)于2018年7月27日8:00—7月29日17:00登陸該報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。逾期未進行繳費的，視為放棄。
根據(jù)物價部門核定的收費標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費為：每人80元（每人每科40元）。繳費成功后，下載打印《2018年濟南市章丘區(qū)公開招聘勞動合同制教師報名登記表》（以備資格審查時使用），并于2018年8月2日上午8:00—8月4日上午8：30登錄報名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
5、招聘計劃核減取消及調(diào)整辦法。報名結(jié)束后，報考專業(yè)技能崗位（音樂、美術(shù)、體育學(xué)科）的報名人數(shù)達不到各崗位計劃招聘人數(shù)5倍的，計劃招聘1人的取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的按１：5的比例相應(yīng)核減招聘計劃，取消和核減的崗位計劃調(diào)整到同一學(xué)校其他非專業(yè)技能崗位，并及時發(fā)布公告；報考非專業(yè)技能崗位（音樂、美術(shù)、體育以外學(xué)科）的報名人數(shù)達不到各崗位計劃招聘人數(shù)3倍的，計劃招聘1人的取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的按１：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃，取消和核減的崗位計劃調(diào)整到同一學(xué)校其他非專業(yè)技能崗位，并及時發(fā)布公告。對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。
6、資格審查。資格審查時間、地點在章丘政務(wù)網(wǎng)（http://www.zhangqiu.gov.cn）、教師招考報名網(wǎng)站（http://jszk.zqedu.net）另行公告。
對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。筆試結(jié)束后，專業(yè)技能崗位進入專業(yè)技能測試范圍的應(yīng)聘人員以及非專業(yè)技能崗位進入面試范圍的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的時間、地點，按招聘崗位要求，向招聘主管部門提交筆試準(zhǔn)考證、《2018年濟南市章丘區(qū)公開招聘勞動合同制教師報名登記表》及本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書（必須在2018年7月27日之前取得，且須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、二代身份證、就業(yè)報到證、教師資格證。在職人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，留學(xué)回國人員應(yīng)聘的還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料（以上材料均須在2018年7月27日前取得）。以上材料均需交驗原件及復(fù)印件。
經(jīng)審查與簡章要求不符、材料弄虛作假的，一經(jīng)核實，一律取消應(yīng)聘資格。因逾期未參加資格審查或取消資格造成的空缺，從筆試取得有效成績的考生中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
現(xiàn)場資格審查合格，專業(yè)技能崗位的應(yīng)聘人員現(xiàn)場領(lǐng)取專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證，并繳納專業(yè)技能測試費70元；非專業(yè)技能崗位的應(yīng)聘人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試考務(wù)費70元。
四、考試程序
根據(jù)招聘崗位的不同特點，實行不同的考試方法。專業(yè)技能崗位（音樂、美術(shù)、體育學(xué)科）采用筆試、專業(yè)技能測試、面試的考試方法；非專業(yè)技能崗位（音樂、美術(shù)、體育以外學(xué)科）采用筆試、面試的考試方法。
1、專業(yè)技能崗位（音樂、美術(shù)、體育學(xué)科）
?。?）筆試
筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識和綜合知識兩部分。
筆試時間：2018年8月4日
專業(yè)知識考試時間：上午08:30-10:00
綜合知識考試時間：上午10:50-11:50
考點、考場見筆試準(zhǔn)考證。
專業(yè)知識考試：考試內(nèi)容參照2018屆高中畢業(yè)生所學(xué)課程，試題難度相當(dāng)于夏季高考水平。滿分100分，按70%記入筆試成績。
綜合知識考試：考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)知識等。滿分100分，按30%記入筆試成績。
筆試成績（采用百分制計分），計算方法是專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。筆試成績按50%記入綜合成績。
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，由高分到低分分別按招聘計劃崗位人數(shù)1:5的比例確定進入專業(yè)技能測試范圍人員；達不到1:5比例的，按實有人數(shù)確定。
經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格，進入專業(yè)技能測試范圍的應(yīng)聘人員，須按規(guī)定時間攜帶專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證、身份證到指定地點參加專業(yè)技能測試。
(2) 專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試分學(xué)科進行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平，測試程序和要求詳見附件2。專業(yè)技能測試采用百分制計分，按30%計入綜合成績。
專業(yè)技能測試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×30%，由高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試范圍人員；達不到1:3比例的，按實有合格人數(shù)確定。
進入面試人員名單、成績及領(lǐng)取面試通知書的時間地點在章丘政務(wù)網(wǎng)（http://www.zhangqiu.gov.cn）、教師招考報名網(wǎng)站（http://jszk.zqedu.net）公布。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間到指定地點領(lǐng)取面試通知書，并現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費70元，逾期不領(lǐng)取視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×30%，由高分到低分依次遞補。
(3)面試
面試采取說課形式進行，說課教材統(tǒng)一提供，高中、初中說課教材統(tǒng)一為高一教材，小學(xué)說課教材為五年級教材。
說課主要考察教材把握、教法選擇、學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)活動設(shè)計、教學(xué)基本素養(yǎng)等方面內(nèi)容。
應(yīng)聘人員根據(jù)說課題目，到準(zhǔn)備室獨立準(zhǔn)備30分鐘，然后到指定地點說課。面試說課時間掌握在10分鐘以內(nèi)，面試成績采用百分制計分，采取每項評分要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試原始成績。同一招聘崗位在一個面試考場的，面試原始成績即為面試成績；同一招聘崗位涉及多個面試考場的，面試成績采用修正系數(shù)法進行修正，即應(yīng)聘人員面試成績=應(yīng)聘人員面試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)精確到小數(shù)點后四位）。修正系數(shù)=同一崗位全部應(yīng)聘人員面試原始成績平均分÷應(yīng)聘人員所在面試組全部應(yīng)聘人員面試原始成績平均分。
面試成績按20%記入綜合成績。
面試人數(shù)達不到招聘崗位計劃數(shù)1：3比例的崗位，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員面試成績達到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。
2、非專業(yè)技能崗位（音樂、美術(shù)、體育以外學(xué)科）
?。?）筆試
筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識和綜合知識兩部分。
筆試時間：2018年8月4日
專業(yè)知識考試時間：上午08:30-10:00
綜合知識考試時間：上午10:50-11:50
考點、考場詳見筆試準(zhǔn)考證。
專業(yè)知識考試：考試內(nèi)容參照2018屆高中畢業(yè)生所學(xué)課程，試題難度相當(dāng)于夏季高考水平。滿分100分，按70%記入筆試成績。
綜合知識考試：考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)知識等。滿分100分，按30%記入筆試成績。
筆試成績（采用百分制計分），計算方法是專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。筆試成績按50%記入綜合成績。
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試范圍人員；達不到1:3比例的，按實有人數(shù)確定。
（2）面試
經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格進入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按規(guī)定時間攜帶面試通知書、身份證到指定地點參加面試。
面試采取說課形式進行，說課教材統(tǒng)一提供，高中、初中說課教材統(tǒng)一為高一教材，小學(xué)說課教材為五年級教材。
面試說課主要考察教材把握、教法選擇、學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)活動設(shè)計、教學(xué)基本素養(yǎng)等方面內(nèi)容。
應(yīng)聘人員根據(jù)說課題目，到準(zhǔn)備室獨立準(zhǔn)備30分鐘，然后到指定地點說課。面試說課時間掌握在10分鐘以內(nèi)，面試成績采用百分制計分，采取每項評分要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試原始成績。同一招聘崗位在一個面試考場的，面試原始成績即為面試成績；同一招聘崗位涉及多個面試考場的，面試成績采用修正系數(shù)法進行修正，即應(yīng)聘人員面試成績=應(yīng)聘人員面試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)精確到小數(shù)點后四位）。修正系數(shù)=同一崗位全部應(yīng)聘人員面試原始成績平均分÷應(yīng)聘人員所在面試組全部應(yīng)聘人員面試原始成績平均分。
面試成績按50%記入綜合成績。
面試人數(shù)達不到招聘崗位計劃數(shù)1：3比例的崗位，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員面試成績達到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。
五、成績計算方法
專業(yè)技能崗位（音樂、美術(shù)、體育學(xué)科）招聘綜合成績采用百分制，按筆試成績占50%、專業(yè)技能測試成績占30%、面試成績占20%比例計算；非專業(yè)技能崗位（音樂、美術(shù)、體育以外學(xué)科）招聘綜合成績采用百分制，按筆試成績占50%、面試成績占50%比例計算。
以上各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，各項成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單均在章丘政務(wù)網(wǎng)（http://www.zhangqiu.gov.cn）、教師招考報名網(wǎng)站（http://jszk.zqedu.net）予以公布。
考試全部結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績由高分到低分按各招聘崗位計劃數(shù)1:1.5比例確定進入考察、體檢范圍人員名單。以上進入考察體檢范圍人員數(shù)量取整數(shù)，小數(shù)點后數(shù)字四舍五入。
專業(yè)技能崗位：若綜合成績相同，依次按照筆試成績、專業(yè)技能測試成績由高分到低分確定；若筆試成績、專業(yè)技能測試成績均相同，則重新組織面試，按新的面試成績由高分到低分確定。
非專業(yè)技能崗位：若綜合成績相同，按照筆試成績確定；若筆試成績也相同，則重新組織面試，按新的面試成績由高分到低分確定。
六、考察、體檢及選崗
考察體檢嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例對進入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢。
1、考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。招聘主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有至少2名工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察材料、出具考察合格或不合格的意見。
2、體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的空缺，在進入考察體檢范圍人員內(nèi)，按招聘崗位根據(jù)綜合成績由高分到低分依次等額遞補。綜合成績相同的，按“五、成績計算方法”中的規(guī)則確定順序。
3、選崗。報考學(xué)科有多個崗位的，經(jīng)考察體檢合格的應(yīng)聘人員按招聘崗位根據(jù)綜合成績由高分到低分依次選擇崗位。綜合成績相同的，按“五、成績計算方法”中的規(guī)則確定順序。
崗位一經(jīng)選定不能更改；應(yīng)聘人員在選崗簽字確認(rèn)后放棄聘用資格的，該崗位不再遞補。選崗簽字前確認(rèn)放棄造成的空缺，在進入考察體檢范圍人員中，按招聘崗位根據(jù)綜合成績由高分到低分依次等額遞補。
七、公示及聘用
對考察體檢均合格的擬聘用人員，在“章丘政務(wù)網(wǎng)”和“教師招考報名網(wǎng)站”公示，公示期5個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門提出聘用意見，辦理聘用手續(xù)，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
本次招聘的人員為勞動合同制教師，與聘用學(xué)校簽訂勞動合同，合同期為5年，其中試用期6個月。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。聘期結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校申請，章丘區(qū)教育體育局根據(jù)學(xué)校工作實際需要和勞動合同制教師考核情況，確定學(xué)校續(xù)聘人員和數(shù)量，辦理相關(guān)續(xù)聘手續(xù)、續(xù)簽勞動合同。聘期結(jié)束后，如學(xué)校不再需要本崗位教師，學(xué)?？筛鶕?jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)終止勞動合同。
此次招聘的勞動合同制教師工資由基本工資加績效工資兩部分組成?；竟べY為2930元，績效工資按學(xué)歷層次分別為：研究生1600元、大學(xué)本科1400元、大學(xué)?？?300元。績效工資可由教育行政部門根據(jù)實際情況，適時適當(dāng)予以調(diào)整。試用期滿考核合格后，在明水、雙山街道辦事處行政區(qū)劃以外學(xué)校任教的教師享受每月200元農(nóng)村教師補貼。招聘的勞動合同制教師按規(guī)定繳納社會保險金及住房公積金，個人繳納部分由個人承擔(dān)。招聘的勞動合同制教師的工資、農(nóng)村教師補貼、社會保險金及住房公積金單位繳納部分均由區(qū)財政負(fù)擔(dān)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實行政務(wù)公開，及時面向社會公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
監(jiān)督電話：0531-83212089
咨詢電話：18663787157
九、其他
1、簡章發(fā)布地址：章丘政務(wù)網(wǎng)（http://www.zhangqiu.gov.cn）。
2、為了便于應(yīng)聘人員及時、快捷的查詢教師招聘的相關(guān)信息，招聘簡章以及招聘過程中的各項成績公示、通知等將在“章丘政務(wù)網(wǎng)”和“教師招考報名網(wǎng)站”發(fā)布，應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件1.2018年濟南市章丘區(qū)公開招聘勞動合同制教師崗位匯總表
附件2.關(guān)于音樂、美術(shù)、體育崗位專業(yè)技能測試的要求
濟南市章丘區(qū)教育體育局
2018年7月20日
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