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濟(jì)南公務(wù)員考試
2018年濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才(教研員)10人公告
http://wbuztre.cn       2018-11-08      來源:濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
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  濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2018年面向社會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀人才(教研員)公告


  為加快推進(jìn)濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)建設(shè),2018年濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀人才(教研員)到教育系統(tǒng)工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、引進(jìn)崗位計(jì)劃


  此次面向社會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀人才(教研員)10名,具體如下:


  中學(xué)數(shù)學(xué)教研員1名,中學(xué)語(yǔ)文教研員1名,中學(xué)物理教研員1名,中學(xué)化學(xué)教研員1名,中學(xué)地理或生物或思品教研員1名;小學(xué)數(shù)學(xué)教研員1名,小學(xué)語(yǔ)文教研員1名;中小學(xué)英語(yǔ)教研員1名,中小學(xué)音樂或體育或美術(shù)教研員1名,中小學(xué)信息技術(shù)教研員1名。


  二、引進(jìn)條件


  (一)綜合素質(zhì)。熱愛教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,身體健康,服從崗位分配,具備履行中小學(xué)管理的能力和責(zé)任。


 ?。ǘI(yè)素養(yǎng)。應(yīng)聘中學(xué)教研員的,需擔(dān)任中學(xué)學(xué)段本學(xué)科課堂教學(xué)工作7年及以上;應(yīng)聘小學(xué)教研員的,需擔(dān)任義務(wù)教育學(xué)段本學(xué)科課堂教學(xué)工作7年及以上;應(yīng)聘中小學(xué)教研員的,需擔(dān)任中小學(xué)本學(xué)科課堂教學(xué)工作7年及以上。各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的任課經(jīng)歷不在任課年限統(tǒng)計(jì)范圍。


 ?。ㄈW(xué)歷學(xué)位要求。第一學(xué)歷全日制高校本科及以上,學(xué)士學(xué)位及以上。


 ?。ㄋ模┞毞Q要求。中級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱及以上。


 ?。ㄎ澹s譽(yù)要求。曾獲得縣級(jí)及以上教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、學(xué)科帶頭人、中心組成員、素質(zhì)大賽一等獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)。


  (六)年齡限制。45周歲以下(1972年11月17日及以后出生)。


  國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的留學(xué)歸國(guó)人員符合上述條件也可報(bào)考。


  在讀全日制普通高等院校非畢業(yè)生不得報(bào)考,也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件。曾受過刑事處罰或曾被開除公職的或正在接受組織調(diào)查處理的違紀(jì)違規(guī)人員不得報(bào)考。受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的不得報(bào)考。現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有親屬回避等關(guān)系的崗位。


  具體引進(jìn)條件見附件1。


  三、報(bào)名和資格審查


  (一)信息發(fā)布


  通過濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://innovation.jinan.gov.cn/)發(fā)布引進(jìn)公告,公布引進(jìn)信息。


 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間與方式


  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:2018年11月17日10:00-11月19日16:00;


  查詢時(shí)間:2018年11月17日11:00-11月19日24:00;


  報(bào)名網(wǎng)址:http://innovation.jinan.gov.cn/。


 ?。ㄈ﹤€(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,按照引進(jìn)崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。已保存報(bào)名信息并且尚未通過審核的報(bào)考人員,可于2018年11月19日下午16點(diǎn)之前繼續(xù)修改或完善報(bào)名信息。16點(diǎn)停止修改信息。報(bào)名資格一經(jīng)引進(jìn)單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。


  (四)查詢資格初審結(jié)果。


  報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)在查詢時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢是否通過資格初審。凡資格初審結(jié)果顯示“待處理”狀態(tài)的,一定是招聘單位工作人員審核后無法判斷應(yīng)聘人員是否完全符合條件,請(qǐng)報(bào)考人員在2018年11月19日下午16點(diǎn)之前盡快修改完善報(bào)名信息,否則后果自負(fù)。通過資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位。


  報(bào)考人員的資格審查工作貫穿于整個(gè)引進(jìn)工作的全過程,引進(jìn)單位在筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀引進(jìn)單位設(shè)定的職位資格條件,準(zhǔn)確、如實(shí)填寫報(bào)考信息,凡申請(qǐng)材料信息不實(shí),或者專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等不符合引進(jìn)職位資格條件的,引進(jìn)單位可給予取消報(bào)考資格或取消錄用的處理。


  對(duì)通過資格初審的人員,引進(jìn)單位須留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。


  要求的專業(yè)工作年限經(jīng)歷,全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限以2018年11月17日為截止日期。


 ?。ㄎ澹┐蛴」P試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功人員于2018年11月23日10:00-11月24日8:00,登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證,以及《報(bào)名申請(qǐng)表》和《誠(chéng)信承諾書》(參加資格復(fù)審時(shí)使用)。


  四、考試


  (一)筆試一


  1.筆試一時(shí)間:11月24日上午9:00--11:30。


  2.筆試一地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。


  3.筆試一筆試內(nèi)容:筆試一滿分100分,筆試一筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、英語(yǔ)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理等知識(shí)。


  4.確定筆試二參加人選。根據(jù)筆試一成績(jī)由高到低,按照引進(jìn)計(jì)劃1:6的比例,確定進(jìn)入筆試二人選。若崗位實(shí)際報(bào)名符合條件人數(shù)達(dá)不到1:6,則報(bào)名人員免試筆試一,直接參加筆試二。


  筆試一閱卷結(jié)束,引進(jìn)單位將以短信的形式通知筆試一成績(jī),同時(shí)通知確定的筆試二人選參加下一環(huán)節(jié)筆試。筆試一成績(jī)隨后在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站公示。


 ?。ǘ┕P試二


  1.筆試二時(shí)間:11月25日下午14:00--17:00。


  2.筆試二地點(diǎn):同筆試一考點(diǎn)。


  3.筆試二筆試內(nèi)容:筆試二滿分100分,筆試二筆試內(nèi)容為


  中小學(xué)三級(jí)課程理論相關(guān)知識(shí)及寫作等。


  4.確定面試人選:根據(jù)筆試二成績(jī)由高到低,按照引進(jìn)計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。個(gè)別崗位實(shí)際參加筆試二人數(shù)達(dá)不到1:3的,筆試二人選全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


 ?。ㄈ┟嬖?/p>


  1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、具體程序、注意問題:另行通知。


  2.面試內(nèi)容:本次面試的部分環(huán)節(jié)將完全委托英國(guó)劍橋大學(xué)進(jìn)行面試。面試成績(jī)滿分100分。面試主要環(huán)節(jié)為:劍橋大學(xué)專家視頻考察10分鐘(占20分)、中方專家面試20分鐘(占20分)、評(píng)課20分鐘(占20分)、上課30分鐘(占20分)、擬定一次教研活動(dòng)方案并組織實(shí)施30分鐘(占20分)。


  面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線80分,面試成績(jī)低于80分的不再進(jìn)入體檢考察階段。


  除劍橋大學(xué)專家視頻考察外,其他面試環(huán)節(jié)每組面試考官不少于7人,按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,再計(jì)算平均分的辦法,計(jì)算出應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試結(jié)束后在面試考點(diǎn)公布面試成績(jī),隨后再在網(wǎng)上公示。


 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審


  1.確定資格復(fù)審人選


  面試結(jié)束后,按照筆試二成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、筆試面試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分,按照引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定資格復(fù)審候選人。同一引進(jìn)計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按面試成績(jī)由高分到低分確定資格復(fù)審候選人。若出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的,則對(duì)成績(jī)相同人員重新組織面試,并按面試成績(jī)由高到低確定資格復(fù)審候選人。


  2.資格復(fù)審人選須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審人選資格復(fù)審時(shí)須攜帶以下材料:


 ?。?)專業(yè)工作年限證明:應(yīng)聘中學(xué)教研員的,需提供中學(xué)學(xué)段本學(xué)科課堂教學(xué)工作7年及以上證明;應(yīng)聘小學(xué)教研員的,需提供義務(wù)教育學(xué)段本學(xué)科課堂教學(xué)工作7年及以上證明;應(yīng)聘中小學(xué)教研員的,需提供中小學(xué)本學(xué)科課堂教學(xué)工作7年及以上證明。各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的任課經(jīng)歷不在任課年限統(tǒng)計(jì)范圍。


 ?。?)學(xué)歷學(xué)位證明。第一學(xué)歷全日制高校本科及以上證明原件及復(fù)印件,學(xué)士學(xué)位及以上原件及復(fù)印件。


  (3)職稱證明。中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上證書原件及復(fù)印件。


 ?。?)榮譽(yù)證明。縣級(jí)及以上教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、學(xué)科帶頭人、中心組成員、素質(zhì)大賽一等獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)原件及復(fù)印件。


 ?。?)身份證原件及復(fù)印件。


  五、考察


  對(duì)資格復(fù)審合格的人選,將采取實(shí)地考察的方式進(jìn)行。


  應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://innovation.jinan.gov.cn/)查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入考察人選名單。


  六、體檢


  考察合格后,由濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局組織考察合格人選在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》進(jìn)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論,加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效。除特殊情況經(jīng)高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局同意外,體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由體檢人員本人支付。體檢結(jié)果不合格的取消聘用資格。


  七、公示聘用


  對(duì)考試、考察、體檢均合格的人員,由社會(huì)事務(wù)局報(bào)人力資源管理部審核后,在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由社會(huì)事務(wù)局提出聘用意見,經(jīng)高新區(qū)人力資源管理部同意后,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、落編和聘用等手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  咨詢電話: 0531-88871583      聯(lián)系人: 梁紅雯


  監(jiān)督電話: 0531-88871081      聯(lián)系人: 孟凡生


  》》》點(diǎn)擊下載附件1-4


  附件1:濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2018年面向社會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀人才(教研員)崗位匯總表.xlsx


  附件2:濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2018年面向社會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀人才(教研員)報(bào)名申請(qǐng)表.xlsx


  附件3:誠(chéng)信承諾書.doc


  附件4:濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2018年面向社會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀人才(教研員)應(yīng)聘須知.doc


  濟(jì)南高新區(qū)人力資源管理部


  濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局


  2018年11月7日

 

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