平陰縣“鄉(xiāng)村振興助理員”招聘公告
為推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì)成員，引導(dǎo)廣大青年人才投身鄉(xiāng)村振興建設(shè)。根據(jù)中共平陰縣委、平陰縣人民政府《關(guān)于實(shí)施“平陰英才計(jì)劃”、促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施（試行）》（平發(fā)〔2018〕19號(hào)），擬于近期在全縣范圍內(nèi)招聘首批鄉(xiāng)村振興助理員，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ǘ┰敢馔渡砣r(nóng)工作,有志成為“懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民”青年人才，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，辦事公道正派；
?。ㄈ┚哂衅疥幙h常住戶口；
?。ㄋ模┠挲g35周歲以下（1982年11月9日以后出生） ；
（五）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、平陰縣統(tǒng)一招聘的縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有在崗非在編工作人員和現(xiàn)任村“兩委”成員不得報(bào)考；
2、在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)和因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題正在接受審查尚未有結(jié)論的；
3、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能報(bào)考;
4、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；
5、與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的；
6、在讀全日制普通高校畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考；
7、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘平陰縣“鄉(xiāng)村振興助理員”計(jì)劃為82人，主要安排在非貧困村工作，每村1人，各鎮(zhèn)、街道具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《平陰縣“鄉(xiāng)村振興助理員”招聘計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表》（附件1）。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格初審采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審 的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2018年11月16日至11月20日下午16:00
查詢時(shí)間：2018年11月17日至11月21日下午16:00
報(bào)名網(wǎng)址：http://pyxczxzly.zhaopin.com（自報(bào)名之日起開(kāi)通）
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片，同時(shí)，在相應(yīng)欄目?jī)?nèi)上傳身份證、戶口簿、學(xué)歷證明（畢業(yè)證書(shū)）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)選定不能更改。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。
2.網(wǎng)上初審。組織招考單位負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
3.查詢初審結(jié)果。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。對(duì)審查單位要求補(bǔ)充信息的，報(bào)考人員須在2018年11月21日下午16點(diǎn)之前補(bǔ)充完善并再次提交，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交的，視為報(bào)名不成功，后果由報(bào)考人員自負(fù)。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。
4.打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審人員于2018年11月22日至筆試開(kāi)考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站（請(qǐng)保持手機(jī)暢通，屆時(shí)以短信形式通知下載網(wǎng)址）自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和錄用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和錄用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
四、考試及現(xiàn)場(chǎng)資格審核
本次招聘委托第三方組織，采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行， 筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分，考察評(píng)價(jià)單獨(dú)賦分。
?。ㄒ唬┕P試
筆試內(nèi)容重點(diǎn)是黨的十九大精神、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、時(shí)事政治和相關(guān)政策法規(guī)。
筆試時(shí)間：2018年11月25日 ，筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
為保證聘用人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員，根據(jù)各招聘崗位筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1：3 的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、參加面試人選名單等有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)審核后在網(wǎng)上進(jìn)行公布。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
參加面試人選須按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查、領(lǐng)取面試通知書(shū)或現(xiàn)場(chǎng)資格審核不合格造成的人員空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，各招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供以下材料：
1.《誠(chéng)信承諾書(shū)》（一式2份，本人手寫(xiě)簽名A4紙打?。ㄒ?jiàn)附件2）；
2.有效期內(nèi)本人二代身份證原件及復(fù)印件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；
3.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件（黨校學(xué)歷只提供畢業(yè)證書(shū)）；
4.戶口本（首頁(yè)、索引頁(yè)和本人頁(yè)原件及復(fù)印件）；
5.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件；
6.有1年以上鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)連續(xù)工作經(jīng)歷的，提交由鎮(zhèn)政府、街道辦事處出具的證明材料原件（工作經(jīng)歷證明模板見(jiàn)附件3）。
上述證件及相關(guān)材料需交驗(yàn)原件留存復(fù)印件，由資格審查人員審查簽字確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格；審查合格的，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。
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面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜詳見(jiàn)面試通知書(shū)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試結(jié)束后向考生進(jìn)行公布。
面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的方可列為進(jìn)入考察體檢范圍人選。
?。ㄋ模┛疾煸u(píng)價(jià)
對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人選以所報(bào)考鎮(zhèn)、街道為單位組織考察，通過(guò)審核檔案、座談考察深入了解報(bào)考人員情況。同時(shí)，根據(jù)檔案審核中的學(xué)歷、政治面貌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷等資料進(jìn)行評(píng)分，并形成對(duì)報(bào)考人員的綜合考察材料。學(xué)歷評(píng)分以國(guó)家承認(rèn)的最高學(xué)歷為準(zhǔn)，研究生學(xué)歷記3分，有碩士學(xué)位證書(shū)的加1分；本科學(xué)歷記2分，有學(xué)士學(xué)位證書(shū)的加1分；大專學(xué)歷記1分。政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員）加1分。鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)連續(xù)工作經(jīng)歷滿1年以上的，加1分。
（五）成績(jī)計(jì)算
以上環(huán)節(jié)結(jié)束后，按筆試成績(jī)占45%、面試成績(jī)占50%的比例，再加考察評(píng)價(jià)賦分，計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試、面試、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，各招考崗位由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，擇業(yè)期畢業(yè)生、黨員優(yōu)先，優(yōu)先條件相同或優(yōu)先后仍相同的，按面試成績(jī)確定體檢人選 。因棄權(quán)、考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、體檢
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上（含縣級(jí)）綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、挑選村居
應(yīng)聘人員體檢合格后，分別根據(jù)總成績(jī)排名，按高分先選的原則依次挑選所報(bào)考鎮(zhèn)、街道的村居，不能選報(bào)與現(xiàn)任村“兩委”成員存在直系親屬關(guān)系的村居，本人簽字確認(rèn)后不再變更。因放棄選報(bào)造成的人員缺額，在進(jìn)入考察體檢范圍人員中根據(jù)總成績(jī)排名依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、挑選村居（已被挑選確認(rèn)的村居不再列為挑選范圍）。
七、公示和聘用
對(duì)選崗后的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示無(wú)異議的確定為聘用人員，試用期1個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的正式聘用，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)，考核不合格的不予聘用。公示后只組織一次遞補(bǔ)，對(duì)試用期內(nèi)自動(dòng)離職或因考核不合格造成的缺額，按照總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，逾期不再遞補(bǔ)。
鄉(xiāng)村振興助理員為村級(jí)特設(shè)崗位，是中共正式黨員的任命為村黨組織書(shū)記助理，非中共正式黨員的任命為村主任助理。聘用人員為非在編工作人員，不列入編制管理，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同期3年。在村工作期間，按照“村用鎮(zhèn)管”的方式進(jìn)行考核管理，每季度一次測(cè)評(píng)，每半年一次考評(píng)，每年一次考核，考核不合格的解除合同。聘用人員的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)年我縣鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位同類人員確定（以聘用合同簽訂日期為準(zhǔn)）。其中，80%按月發(fā)放，20%作為績(jī)效考核報(bào)酬根據(jù)年度考核情況按年度發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)金執(zhí)行企業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。如有提前離崗或需提前解除合同的情況，從離崗和解除合同日起，停發(fā)補(bǔ)貼和保險(xiǎn)，未滿一年的扣發(fā)當(dāng)年績(jī)效考核報(bào)酬。對(duì)招聘人員中非黨員的，經(jīng)考察合格后，可優(yōu)先發(fā)展入黨。在村“兩委”換屆選舉中，鼓勵(lì)聘用人員積極參選，對(duì)能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持在村工作，成績(jī)突出的，可優(yōu)先推選參加各級(jí)“鄉(xiāng)村之星”等人才稱號(hào)評(píng)選。
八、紀(jì)律要求
報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀公告，誠(chéng)信應(yīng)聘。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員要如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消考試資格，已被聘用的隨時(shí)解聘。對(duì)在招聘工作中出具假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
九、信息發(fā)布和其他
此次公開(kāi)招聘的公告、成績(jī)、公示等有關(guān)信息通過(guò)平陰縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄（http://www.pingyin.gov.cn/）進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由北京網(wǎng)聘咨詢有限公司濟(jì)南分公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0531-58839676（工作日9:00至16:30）
13793173612（工作日9:00至21:00）
附件1.平陰縣“鄉(xiāng)村振興助理員”招聘計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表.docx
北京網(wǎng)聘咨詢有限公司濟(jì)南分公司
2018年11月9日
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