2018年平陰廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕96號(hào)）和中共平陰縣委、縣政府《關(guān)于實(shí)施“平陰英才計(jì)劃”促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施(試行）》（平發(fā)〔2018〕19號(hào)）等相關(guān)政策要求，現(xiàn)將平陰廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
?。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
?。ㄈ┠挲g在30周歲以下(1988年1月17日以后出生)。
（四）大學(xué)本科及以上文化程度，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的學(xué)歷畢業(yè)證書須在2019年7月31日之前取得；其他應(yīng)聘人員國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書須在2019年1月17日之前取得。
?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。
定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘；應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃和崗位
根據(jù)平陰廣播電視臺(tái)編制情況和實(shí)際工作需要，計(jì)劃招聘2人，具體招聘崗位和條件要求詳見(jiàn)《2018年平陰廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》（附件）。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2019年1月17日至1月18日
上午8：30—下午17：00
報(bào)名地點(diǎn)：平陰縣錦東新區(qū)勞動(dòng)大廈
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
1、應(yīng)聘人員嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名前要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件，認(rèn)真選擇報(bào)考崗位，并登錄平陰縣人民政府網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）下載《2018年平陰廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》，正反面打印(一式兩份），按要求規(guī)范填寫、貼好照片。
2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交《2018年平陰廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》、學(xué)歷畢業(yè)證書（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、身份證、3張1寸近期同底版免冠照片、二級(jí)甲等（含）以上普通話等級(jí)證書。在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考的介紹信，出具介紹信確有困難的，經(jīng)招聘主管部門同意，可在考察體檢前提供，到時(shí)提供不出的，取消其應(yīng)聘資格；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件。
3、報(bào)名審核合格人員需交面試考務(wù)費(fèi)70元。交費(fèi)成功人員于2019年 1月22日，持本人身份證和交費(fèi)收據(jù)（或收費(fèi)減免證明）到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書，具體事宜另行通知。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，還須提供有關(guān)證明材料辦理收費(fèi)減免手續(xù)：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
4、招聘計(jì)劃調(diào)整。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，各招聘崗位最終報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，取消招聘計(jì)劃。
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
四、考試
考試采取面試的方式進(jìn)行，面試分為試鏡（錄像）和現(xiàn)場(chǎng)（模擬）主持，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和大型活動(dòng)的主持能力。試鏡（錄像）包括新聞播音和即興表演；現(xiàn)場(chǎng)（模擬）主持包括新聞事件點(diǎn)評(píng)和大型活動(dòng)主持。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試人員達(dá)不到規(guī)定比例（1：3）的崗位，設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的方可列為進(jìn)入考察體檢范圍人選。
面試結(jié)束后，按面試成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次由高分到低分按各招聘崗位計(jì)劃等額組織考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
在考察體檢時(shí)，因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺，在進(jìn)入考察體檢范圍人選中等額遞補(bǔ)。
五、考察體檢
嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。凡考生無(wú)故放棄考察體檢資格或無(wú)故放棄聘用資格的，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，后果自負(fù)。
?。ㄒ唬┛疾臁？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。
?。ǘw檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上（含縣級(jí)）綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示和聘用
對(duì)考察體檢均合格的應(yīng)聘人員在平陰縣人民政府網(wǎng)（http://www.pingyin.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見(jiàn)，填寫《事業(yè)單位招聘人員情況匯總表》和《事業(yè)單位招聘人員登記表》，按照人事管理權(quán)限報(bào)批或備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的人員，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報(bào)到工作的，取消其聘用資格。在公示和聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對(duì)受聘人員進(jìn)行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、信息發(fā)布和其他
公開(kāi)招聘的簡(jiǎn)章、成績(jī)、公示等有關(guān)信息通過(guò)平陰縣人民政府網(wǎng)（http://www.pingyin.gov.cn/）進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)（組織或個(gè)人）舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
本簡(jiǎn)章由平陰廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣人社局 0531-87885887；縣廣播電視臺(tái) 0531-87883317;
監(jiān)督電話： 縣紀(jì)委 0531-87883716
附件下載：2018年平陰廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表.xls
平陰廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年 12 月29日
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