2019年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局及槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬幼兒園公開招聘人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)教體局、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬幼兒園人員情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字[2007]91號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字[2009]96號(hào)）、中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將2019年我區(qū)教體局、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。
?。ǘ┠挲g在40周歲以下（1978年5月27日以后出生）。
?。ㄈ┐髮W(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2019年7月31日前取得。
（四）具有幼兒教師資格證書。
?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，并提供單位證明。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得用人單位的同意，并提供用人單位同意報(bào)考的證明。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為報(bào)考條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報(bào)考?，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有親屬回避等關(guān)系的崗位。
全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為教學(xué)經(jīng)歷。
二、招聘計(jì)劃和崗位
本次計(jì)劃招聘76人，其中槐蔭區(qū)教育和體育局所屬幼兒園70人，槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園6人。均納入人員控制總量，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。招聘崗位及要求詳見《2019年槐蔭區(qū)教體局和機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬幼兒園公開招聘人員崗位匯總表》（附件一）。
三、報(bào)名時(shí)間及資格初審
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年5月27日9：00－5月28日17：00
查詢時(shí)間：2019年5月27日11：00－5月29日12：00
繳費(fèi)時(shí)間：2019年5月27日11：00－5月29日24：00
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址見濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.huaiyin.gov.cn/col/col21179/index.html?number=HYA0605可掃描下方二維碼）。
1．網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片，并上傳學(xué)歷證明，與其他單位仍有合同關(guān)系（包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員）的報(bào)考人員還需上傳單位同意報(bào)考的證明。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。
2．單位初審。區(qū)教體局、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，區(qū)教體局、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心將公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
3．查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。
4．招聘計(jì)劃的調(diào)整
報(bào)名結(jié)束后，區(qū)教體局、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心對(duì)審查通過人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每組人數(shù)達(dá)不到1:7比例的，按以下原則執(zhí)行。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:7比例的組，最少不得低于1:5，達(dá)不到1:5的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃；因招聘計(jì)劃取消造成相應(yīng)考生無法報(bào)考的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他小組崗位的機(jī)會(huì)。調(diào)整情況將在濟(jì)南市槐蔭網(wǎng)人民政府網(wǎng)及時(shí)公告。
5．網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查通過的，在網(wǎng)上繳費(fèi)。審查通過的應(yīng)聘人員面試測(cè)試費(fèi)70元/人,進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員筆試考務(wù)費(fèi)40元/人。
6．打印面試準(zhǔn)考證。通過資格審查的應(yīng)聘人員根據(jù)濟(jì)南市槐蔭網(wǎng)人民政府網(wǎng)通知的時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間和相關(guān)事宜見準(zhǔn)考證。
?。ǘ┵Y格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。區(qū)教體局、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心指定專人負(fù)責(zé)資格審查確認(rèn)工作。網(wǎng)上報(bào)名資格審查確認(rèn)采取網(wǎng)上查看報(bào)名人員提交的個(gè)人信息資料是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行確認(rèn)，一經(jīng)確認(rèn)，不能更改。
?。ㄈ┟赓M(fèi)說明
困難（特困）家庭應(yīng)聘人員憑縣（市）區(qū)以上民政部門頒發(fā)的城市、農(nóng)村居民最低生活保障有關(guān)證件，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查，情況屬實(shí)者免收各項(xiàng)考試費(fèi)用。
免費(fèi)人員材料審核時(shí)間：5月29日上午9：00—11:00
地點(diǎn)：濟(jì)南第十二中學(xué)，地址：濟(jì)南市槐蔭區(qū)經(jīng)四路西口，省畜牧局東臨，可乘坐1、13、78、101、104、K90等路公交車，經(jīng)四路西口站下車即到。
四、考試方法
本次考試采用專業(yè)技能面試、筆試和綜合考察的方法，均為百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）面試
時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容等要求見面試準(zhǔn)考證。面試采取專業(yè)技能展示等方式進(jìn)行，主要從專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。按1:5的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選，達(dá)不到比例要求的，按照實(shí)有人數(shù)確定。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站和“濟(jì)南槐蔭教育”微信公眾號(hào)及時(shí)公布。
進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員根據(jù)濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)通知的時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。
面試考官由德才兼?zhèn)洹⑥k事公道、具有相關(guān)學(xué)科知識(shí)和面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員擔(dān)任，考場(chǎng)內(nèi)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席,在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試組織程序、評(píng)分過程和打分情況進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1．筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試科目為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。
2．筆試時(shí)間及具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證。
3．確定綜合考察人選。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)（按30%核算）與筆試成績(jī)（按30%核算）按比例計(jì)算之和，按同組由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，依次確定進(jìn)入綜合考察人選；達(dá)不到1:3的，綜合考察人選按實(shí)有人數(shù)確定。綜合考察人選確定后，在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布，應(yīng)聘人員可登錄查詢筆試成績(jī)、取得綜合考察資格人員名單、資格審查及綜合考察通知書領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)。
?。ㄈ?duì)進(jìn)入綜合考察人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)，發(fā)放綜合考察通知書。
時(shí)間見濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)地點(diǎn)：濟(jì)南第十二中學(xué)。
資格審查必查材料有：①《報(bào)名登記表》（報(bào)名網(wǎng)站生成打?。虎诒救硕矸葑C原件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；③學(xué)歷證書：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件（已取得畢業(yè)證書的，提供畢業(yè)證書）；往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書；有《就業(yè)報(bào)到證》的，也要提供《就業(yè)報(bào)到證》；④報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書（教師資格證、普通話等級(jí)證）；⑤現(xiàn)已被用人單位聘（錄）用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘（錄）用單位同意，提供加蓋單位公章的《同意在職人員報(bào)考證明》。屬事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，《同意在職人員報(bào)考證明》須加蓋單位及所屬教育主管部門公章，同時(shí)提交《見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)表》；⑥留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件，并將《報(bào)名登記表》、《同意在職人員報(bào)考證明》原件和其他相關(guān)材料的復(fù)印件按上述序號(hào)排序裝訂后提交，由資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳?；?019年槐蔭區(qū)教體局、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬事業(yè)單位公開招聘人員誠(chéng)信承諾書。
因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)取綜合考察通知書的、未按要求進(jìn)行資格審查或資格審查不合格的視為棄權(quán)。因棄權(quán)造成的空缺，在同組內(nèi)按照成績(jī)，由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放綜合考察通知書。
（四）綜合考察
綜合考察采用領(lǐng)域關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)測(cè)查、答辯、模擬上課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)實(shí)現(xiàn)活動(dòng)目標(biāo)、組織開展活動(dòng)、掌握活動(dòng)內(nèi)容、規(guī)范運(yùn)用語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、講解及師幼互動(dòng)等方面的技能。
綜合考察時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見綜合考察通知書。
綜合考察評(píng)委由德才兼?zhèn)洹⑥k事公道、具有相關(guān)學(xué)科知識(shí)和面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員擔(dān)任，考場(chǎng)內(nèi)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席,在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)綜合考察組織程序、評(píng)分過程和打分情況進(jìn)行全程監(jiān)督。綜合考察成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在綜合考察結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。
綜合考察結(jié)束后，按照面試成績(jī)30%、筆試成績(jī)30%、綜合考察成績(jī)40%的比例計(jì)算總分，考試總成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)同組的考試總成績(jī)由高分到低分排序，總分不低于60分且綜合考察成績(jī)不低于60分，按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。
同組考試總成績(jī)相同的，按以下方法確定考察體檢人選：
按照綜合考察成績(jī)由高分到低分確定人選，綜合考察成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)由高分到低分確定人選，面試成績(jī)也相同的，對(duì)相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定人選。
應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。
五、考察體檢
?。ㄒ唬┛疾?。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行重審。對(duì)因應(yīng)聘者本人自愿放棄考察資格或與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為棄權(quán)。因考察不合格或棄權(quán)所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考察體檢，超過考察體檢范圍的不予遞補(bǔ)。
?。ǘw檢。體檢按照招聘計(jì)劃進(jìn)行等額體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。進(jìn)入考察體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證到指定的地點(diǎn)集合，集體到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。除經(jīng)區(qū)教體局、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心允許的特殊情況外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)、體檢不合格人員造成的空缺，在進(jìn)入考察體檢范圍的人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布。
六、公示和簽訂聘用合同
對(duì)考試、考察、體檢均合格、參加過選崗的擬聘用人員，在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無異議的，由區(qū)教體局、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心提出聘用意見，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案。符合聘用條件的按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得相應(yīng)學(xué)歷證書和報(bào)考崗位要求的其他材料后辦理聘用手續(xù)，未能按時(shí)提供相應(yīng)資格材料的應(yīng)聘人員不予辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，試用不合格的解除聘用合同。新聘用人員應(yīng)按規(guī)定接受相應(yīng)培訓(xùn)。
咨詢電話：0531—81255674（教體局人事科），0531-87036898（機(jī)關(guān)幼兒園）
監(jiān)督電話：0531—87955175，0531—81255651
接聽時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30
七、補(bǔ)充說明
1．所有有關(guān)本次考試的相關(guān)要求和通知均見濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
2．資格審查和相關(guān)考試現(xiàn)場(chǎng)均無停車場(chǎng)，無人看管相關(guān)車輛，請(qǐng)乘坐公共交通工具前往。
3．本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4. 招聘期間，請(qǐng)保持通訊暢通。
附件一：2019年槐蔭區(qū)教體局和機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬幼兒園公開招聘人員崗位匯總表.xls
附件三：2019年槐蔭區(qū)教體局和機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬幼兒園公開招聘人員報(bào)考指南.doc
濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局
濟(jì)南市槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心
2019年5月16日
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