濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府吳家堡街道辦事處非在編人員招聘簡(jiǎn)章
濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府吳家堡街道辦事處(以下簡(jiǎn)稱“吳家堡街道辦事處”)因發(fā)展需要,現(xiàn)委托濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)人員公開(kāi)招聘20名非在編工作人員。
一、招聘崗位和任職條件
?。ㄒ唬┧枷脒M(jìn)步,品德端正,遵紀(jì)守法,身體健康,服從組織分配,具有敬業(yè)愛(ài)崗、吃苦耐勞的精神。
?。ǘ┬愿耖_(kāi)朗,具有良好的文字寫(xiě)作能力、社會(huì)工作實(shí)踐能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
(三)具體崗位
1、文秘崗11人:本科及以上學(xué)歷, 35歲以下(1984年9月1日以后出生),男女不限。中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、秘書(shū)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),從事過(guò)文字編輯、文字撰寫(xiě)、新聞宣傳、法律、影視領(lǐng)域軟件編輯應(yīng)用等相關(guān)工作者優(yōu)先考慮(相關(guān)工作經(jīng)歷請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表中注明)。
2、財(cái)務(wù)崗1人:??萍耙陨蠈W(xué)歷, 35歲以下(1984年9月1日以后出生),男女不限。會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
3、社區(qū)崗A崗5人:本科及以上學(xué)歷,濟(jì)南市戶籍,35歲以下(1984年9月1日以后出生),男女不限。中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、秘書(shū)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
4、社區(qū)崗B崗 3人:本科及以上學(xué)歷,中共黨員,濟(jì)南市戶籍,35歲以下(1984年9月1日以后出生),男女不限。中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、秘書(shū)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
二、報(bào)名與資格審查
(一)信息發(fā)布
通過(guò)濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司網(wǎng)站(www.joball.cn)及吳家堡街道辦事處微信公眾號(hào)“濟(jì)南吳家堡街道辦事處”等發(fā)布招聘簡(jiǎn)章;通過(guò)濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司網(wǎng)站(www.joball.cn)公布筆試和面試相關(guān)事宜,公布體檢名單,對(duì)擬聘名單進(jìn)行公示,以及公布其他相關(guān)信息。
(二)報(bào)名
報(bào)名分為網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式,以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位。崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)1:3的比例時(shí),崗位停止招聘。
1、網(wǎng)上報(bào)名:2019年9月4日(星期三)9:00—2019年9月19日(星期四)17:00前,報(bào)名人員登錄簡(jiǎn)歷客網(wǎng)站(www.jianlike.com)注冊(cè)、投遞簡(jiǎn)歷,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2019年9月21日(星期六)上午9:00—12:00,下午13:30—16:30。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):吳家堡街道便民服務(wù)中心(黨群服務(wù)中心)一樓大廳(地址:濟(jì)南槐蔭濟(jì)齊路149號(hào))。
4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交材料:報(bào)考人員報(bào)名前登錄濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司網(wǎng)站(www.joball.cn)下載《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》,請(qǐng)按要求規(guī)范填寫(xiě)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交的材料有:
1、《報(bào)名表》(含一寸照片一張),見(jiàn)附件1;
2、本人二代身份證原件和復(fù)印件1份;
3、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
4、《誠(chéng)信承諾書(shū)》,見(jiàn)附件2;
5、有相關(guān)工作經(jīng)歷、職業(yè)能力的,需提供證明材料;
6、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交上述材料原件,由濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司進(jìn)行資格審查;資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,上述所提交所有材料如有弄虛作假者,一律取消聘用資格。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名:曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的或正在接受組織調(diào)查處理的違紀(jì)違規(guī)人員;受過(guò)黨紀(jì)處分尚未解除的或正在接受紀(jì)律審查的人員;黨章、黨規(guī)和法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、筆試和面試
招聘采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)均按百分制計(jì)算,滿分為100分。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,按百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī),四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試時(shí)間、地點(diǎn)和筆試須知另行公告。
2.面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單,達(dá)不到比例時(shí),崗位停止招聘。面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試須知另行公告。
四、體檢
根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢時(shí)間及地點(diǎn),另行通知,體檢費(fèi)用自理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,不予聘任。特殊情況,經(jīng)吳家堡街道辦事處同意除外。
因放棄體檢或體檢不合格等造成的人員空缺,按照總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、考察
考察工作由吳家堡街道辦事處和濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司組織實(shí)施,符合要求的,予以聘用;不符合要求,取消錄用資格,并按照考生總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行補(bǔ)錄。
六、公示聘用
對(duì)擬聘用人員,經(jīng)吳家堡街道辦事處審核,在濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司網(wǎng)站(www.joball.cn)上公布,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)吳家堡街道辦事處研究后,確定聘用人員。聘用人員與吳家堡街道辦事處合作的第三方簽訂勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月,合同期限3年,聘期內(nèi)受聘人員原則上不能參加吳家堡街道辦事處外的選拔考試。對(duì)試用期考核不合格人員實(shí)行淘汰制。
七、待遇
1. 工資由基本工資和績(jī)效工資兩部分構(gòu)成,按月發(fā)放,依據(jù)崗位、學(xué)歷等條件,稅后實(shí)發(fā)工資3000-4000元不等,另繳納五險(xiǎn)一金。
2. 參照事業(yè)單位在職在編人員年休假及薪級(jí)制度進(jìn)行管理。
八、考試?yán)U費(fèi)
本次招聘報(bào)名時(shí)收取筆試考試費(fèi)50元,面試前收取面試費(fèi)70元。筆試費(fèi)、面試費(fèi)由濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司收取。繳費(fèi)后不參加筆試或面試的,不予退還相應(yīng)費(fèi)用。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作及時(shí)公布進(jìn)展情況,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督,對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,取消報(bào)考或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
十、其他
咨詢電話:0531-67802886(請(qǐng)?jiān)陔娫捵稍冎包c(diǎn)擊這里了解注意事項(xiàng))
咨詢受理單位:濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司(公司網(wǎng)址:www.joball.cn)
舉報(bào)電話:0531-85933650 (此電話為舉報(bào)電話,咨詢招聘事宜請(qǐng)打咨詢電話 )
濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司
2019年9月2日
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