濟南市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民檢察院公開招聘檢察輔助人員公告
為建設(shè)專業(yè)化聘用制人員隊伍，有效保障司法辦案和保障工作，進一步提升檢察工作水平，根據(jù)司法責(zé)任制改革要求，結(jié)合工作實際，現(xiàn)面向社會公開招聘一批高素質(zhì)聘用制輔助人員。公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正的原則，通過簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、實習(xí)培訓(xùn)等步驟，嚴格考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和人員數(shù)量
本次招聘檢察輔助工作人員共23名。其中檢察輔助15名、綜合文秘2名、新聞采編2名、計算機應(yīng)用管理1名、采購管理1名、法警輔助2名。
其中報考綜合文秘、新聞采編崗位人員須有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，報考采購管理崗位人員須具有會計等相關(guān)資格證書或職稱。
三、資格條件
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1、具有中華人民共和國國籍。
2、年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生。其中報考法警輔助崗位的年齡在28周歲以下，1991年1月1日以后出生）。
3、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正。
4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（報考法警輔助崗位為全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷），同時具備招聘崗位要求的其他各項資格條件（見《崗位需求表》）；參加檢察輔助崗位招聘的考生中，通過國家法律職業(yè)資格考試（A證）人員或有2年以上司法工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先聘用。
5、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件（其中報考法警輔助崗位的，身高需1.70米以上）。
6、熟練掌握各種電子表格、辦公軟件的應(yīng)用。
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1、曾受過刑事處罰或治安管理處罰的。
2、因違法違紀被開除、辭退、解聘的。
3、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
4、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
5、受處分期間或者未滿影響期限的。
6、失信被執(zhí)行人被實施聯(lián)合懲戒的。
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招考程序
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通過高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://innovation.jinan.gov.cn/）和委托的專業(yè)機構(gòu)網(wǎng)站（https://www.51job.com/jinan/）發(fā)布招聘公告。
（二）報名時間及方式
1、報名時間：2019年9月26日至10月10日17：00
2、報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，在指定網(wǎng)絡(luò)報名端口投遞簡歷。
報名端口：https://campus.51job.com/gxjcy2019
（三）簡歷篩選與在線測評
1.簡歷篩選。堅持人崗相適原則，按照招聘公告崗位要求，對報考人員填報的身份、年齡、學(xué)歷、工作履歷等信息進行簡歷篩選、資格初審。
2.在線測評。通過簡歷篩選和資格初審合格的人員，進入在線測評環(huán)節(jié)。在線測評鏈接發(fā)送至報名時所填寫郵箱，測評時間短信通知。
（四）資格復(fù)審與準考證發(fā)放
對報名人員進行資格復(fù)審，通過資格審查的人員需參加測試。通過資格復(fù)審者發(fā)放筆試準考證并簽署《個人誠信承諾書》。
將通過郵件、短信、電話方式通知參加綜合測試人員，請應(yīng)聘人員保持通信暢通。
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1、筆試
委托專業(yè)服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一命題考試，筆試內(nèi)容主要考察時事政治、法律基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試等。滿分為100分，采用閉卷方式進行。
筆試的具體時間地點另行通知。
2、面試
按照招聘職位1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高至低確定參加面試人員。若個別崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人員達不到1：3比例，可全部參加面試環(huán)節(jié)。
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式，通過面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力，以及與報考崗位的匹配度等有關(guān)內(nèi)容。滿分為100分。各招聘崗位面試合格分數(shù)線為75分（含75分），面試低于75分的考生不予進入體檢環(huán)節(jié)。
面試的具體時間地點另行通知。
（六）體能測評
報考“法警輔助”職位的需按規(guī)定進行體能測評。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加體能測評1:5的比例，按筆試成績由高到低確定進入體能測評的人員名單；在體能測評合格的人員中，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人員1:3的比例，按筆試成績由高到低確定進入面試的人員名單。
體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行，體能測評項目為3項，分別是“縱跳摸高”、“10米×4往返跑”和“男子1000米跑（女子800米跑）”。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢、考察和政治考核人選。體能測評結(jié)果在測評點當場公布。
受測者須嚴格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認書》。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消體能測評資格。對未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。
（七）體檢
按照招聘計劃1:1的比例，根據(jù)筆試和面試成績各占50%比例計算總成績，按照總成績從高至低確定參加體檢人員。
體檢標準按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》。對放棄體檢或體檢不合格者不予聘用，空缺職位按照總成績排名從高到低依次遞補。
體檢的具體時間地點另行通知。
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對體檢合格者，由濟南市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民檢察院組織考察，主要考察擬聘用人員的政治道德品質(zhì)、遵規(guī)守紀、工作能力和實績以及溝通協(xié)調(diào)能力等情況。對放棄考察或考察不合格者不予聘用，空缺職位按照總成績排名從高到低依次遞補。
（九）公示
對考察合格者，在高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://innovation.jinan.gov.cn/）進行公示，公示期 5天。
五、聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，予以聘用。試用期為2個月，試用期滿合格的，經(jīng)濟南市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民檢察院審定后，與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確擬聘用人員從事的崗位和崗位職責(zé)。
六、 待遇保障
法警輔助每月3800元（含個人承擔的社會保險及住房公積金），其他人員每月4300元（含個人承擔的社會保險及住房公積金）。
七、紀律監(jiān)督
在招聘過程中，資格審查貫徹全過程，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。濟南高新區(qū)紀律檢查工作委員會對招聘工作全程監(jiān)督。
八、其它事項
1、本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不指定考試教材。
2、濟南市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民檢察院地址：濟南市歷下區(qū)奧體西路166號。
咨詢電話：0531-83532929轉(zhuǎn)672或678（周一至周五9：00-17：00）
附件：濟南市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民檢察院公開招聘檢察輔助人員崗位需求表
濟南市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民檢察院
2019年9月26日
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