2020年濟(jì)南市歷下區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員簡章

　　為加快推進(jìn)融媒體建設(shè)，提升信息資訊和宣傳報(bào)道服務(wù)水平。按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將2020年濟(jì)南市歷下區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律;

　?。ㄈ┠挲g在40周歲以下（1979年9月30日以后出生）；

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、學(xué)位和其他資格條件（因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放，經(jīng)學(xué)校出具證明后，可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續(xù)）。

　　在職人員報(bào)名的，應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。歷下區(qū)所屬事業(yè)單位在職人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位要求

　　本次招聘計(jì)劃5人，招聘崗位和具體要求詳見《2020年濟(jì)南市歷下區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、報(bào)名和資格初審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式。2020年濟(jì)南市歷下區(qū)融媒體中心招聘工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年10月9日9:00－10月12日16:00；

　　查詢時(shí)間：2020年10月9日9:00－10月12日16:00；

　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年10月9日18:00－10月13日24:00。

　　報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：濟(jì)南市歷下區(qū)政府網(wǎng)? http://www.lixia.gov.cn。

　?。ǘ﹤€人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個職位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┵Y格初審。招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個人信息資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

　?。ㄋ模┏鯇徑Y(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

　?。ㄎ澹┚W(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。繳費(fèi)成功人員于2020年10月13日至筆試開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2020年濟(jì)南市歷下區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘歷下區(qū)融媒體中心工作人員誠信承諾書》(附件2，參加面試時(shí)使用)。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，由本人攜帶有關(guān)證明材料于2020年10月13日（9：00－11:30 ，13:30-16：30）到濟(jì)南市歷下區(qū)人力資源和社會保障局（解放東路99號歷下大廈2309房間）辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會。

　　四、考試和資格審查

　　本次招聘考試采取筆試、面試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中筆試成績占30%，面試成績占30%，專業(yè)測試占40%，各環(huán)節(jié)考試成績均采用百分制計(jì)算，所有成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試方法及內(nèi)容

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。所有崗位均按綜合類考試，試卷考一科。筆試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、寫作等。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

　　3、確定面試人選

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分依次排名，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試人選確定后，在歷下區(qū)政府網(wǎng)上公布。面試人選須在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)（歷下區(qū)政府網(wǎng)另行通知）進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為自動放棄。

　　（二）資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的人選，需在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按招聘簡章及崗位要求，攜帶相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件）、《2020年濟(jì)南市歷下區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘歷下區(qū)融媒體中心工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：有效期內(nèi)的本人二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從筆試合格線及以上考生中按成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公示。

　　取得面試資格的人員在資格審查通過后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和程序等具體事宜見面試通知書。

　　面試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績按規(guī)定比例核算相加計(jì)算出考生的綜合成績，根據(jù)招聘崗位由高分到低分排名并按1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)測試范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行專業(yè)測試。

　?。ㄋ模I(yè)測試

　　專業(yè)測試主要根據(jù)招聘崗位所需專業(yè)與崗位匹配情況進(jìn)行測試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)水平和實(shí)際工作能力是否符合崗位實(shí)際需求。專業(yè)測試分崗位進(jìn)行，對于未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，專業(yè)測試成績低于60分的不予作為進(jìn)入考察體檢范圍人選。專業(yè)測試結(jié)束后，將考生各階段的考試成績按規(guī)定比例核算相加計(jì)算出考生的總成績，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定考察、體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按專業(yè)測試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)專業(yè)測試成績也相同的，按照筆試成績高的確定為進(jìn)入考察體檢范圍人選，若筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則對成績相同者重新組織專業(yè)測試并作為考生的最終成績進(jìn)行排名。

　　五、考察體檢

　　考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

　?。ㄒ唬┛疾??？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

　?。ǘw檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在歷下區(qū)政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用名單公示后如有人員放棄聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡章由濟(jì)南市歷下區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話： 0531-88152329??

　　附件1：濟(jì)南市歷下區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　附件2：應(yīng)聘濟(jì)南市歷下區(qū)融媒體中心工作人員誠信承諾書.doc

　　附件3：筆試疫情防控注意事項(xiàng).doc

　　中共濟(jì)南市歷下區(qū)委組織部

　　濟(jì)南市歷下區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年9月23日

 

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。