2020年濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，更好地為“康養(yǎng)名城，活力槐蔭”提供人才智力支持，根據(jù)濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作流程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2020年濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;
（四）年齡在40周歲及以下（1979年11月16日以后出生），槐蔭區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記崗位年齡放寬到48周歲及以下（1971年11月16日以后出生）；
?。ㄎ澹?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須在面試資格審核前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等（因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放，經(jīng)學(xué)校出具證明后，可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續(xù)）；其他人員應(yīng)聘，須在2020年11月16日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書；
?。┱衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；在職人員報(bào)考須征得所在有用人管理權(quán)限的單位同意，并提供書面同意報(bào)考證明；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被列為失信被執(zhí)行人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘；2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
槐蔭區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記，符合年齡條件，連續(xù)任職社區(qū)黨組織書記滿6年（參照實(shí)際招聘時(shí)間計(jì)算），目前在書記崗位且表現(xiàn)優(yōu)秀、符合招聘條件的實(shí)行定向招聘（D類崗位）。任職時(shí)間可足年足月足日累計(jì)計(jì)算，累計(jì)時(shí)間截止到2020年11月16日。
本次招聘崗位中所限2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為，2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（包括勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)證明）。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì)，以2020年11月16日為截止日期。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次共計(jì)劃招聘25人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2020年濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報(bào)名和資格初審
通過濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.huaiyin.gov.cn）首頁公告欄公開發(fā)布招聘信息。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式。2020年濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2020年11月16日 9:00－11月18日16:00；
查詢時(shí)間：2020年11月16日11:00－11月19日16:00；
繳費(fèi)時(shí)間：2020年11月16日11:00－11月19日24:00。
報(bào)名繳費(fèi)網(wǎng)址：http://www.huaiyin.gov.cn
（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)職位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。
符合報(bào)考條件的優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記，應(yīng)當(dāng)由本人填寫《2020年濟(jì)南市槐蔭區(qū)面向本土優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘報(bào)名推薦表》(附件2)，按照個(gè)人申請、街道推薦、區(qū)級(jí)主管機(jī)關(guān)審查的程序進(jìn)行，符合條件的報(bào)名人員在網(wǎng)上填報(bào)報(bào)名信息后，攜帶報(bào)名推薦表以及崗位所需材料，于2020年11月17日(9:00－11:30、13:30-16:30)到濟(jì)南市槐蔭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局七樓小會(huì)議室（北小辛莊西街24號(hào)）參加現(xiàn)場審核?，F(xiàn)場審核合格后，網(wǎng)上繳費(fèi)參加考試?，F(xiàn)場審核期間，報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)遵守秩序、服從管理、配合工作。逾期未參加現(xiàn)場審核的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（三）資格初審?；笔a區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
（四）初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。
?。ㄎ澹┚W(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。繳費(fèi)成功人員于2020年11月23日9:00至筆試開考當(dāng)天，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2020年濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3，參加面試時(shí)使用)。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，由本人攜帶有關(guān)證明材料于2020年11月20日9：00－11:30 13:30-16：30，到槐蔭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局七樓小會(huì)議室（北小辛莊西街24號(hào)）辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。其中，因性別區(qū)分所設(shè)置的定向招聘崗位（僅限男性崗位，僅限女性崗位），當(dāng)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例需要取消招聘計(jì)劃的，先將該崗位的招聘計(jì)劃全部調(diào)整為非定向崗位，即取消性別限制，若符合1：3的開考比例，則計(jì)劃不再核減或取消。否則，按照要求核減或取消。例如：濟(jì)南市槐蔭區(qū)政務(wù)服務(wù)中心“計(jì)算機(jī)A崗位（限男性）”，當(dāng)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例時(shí)，將“計(jì)算機(jī)A崗和B崗”合并為“計(jì)算機(jī)崗位”，取消性別區(qū)分。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。
四、考試和資格審查
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，各環(huán)節(jié)考試成績均采用百分制計(jì)算，所有成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
?。ㄒ唬┕P試
1、筆試形式及內(nèi)容：
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績采取百分制計(jì)分，將根據(jù)筆試成績劃定最低筆試分?jǐn)?shù)線。綜合類（A類）考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、寫作等。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀《筆試疫情防控注意事項(xiàng)》（附件4），并準(zhǔn)備好相關(guān)材料表格等。
3、確定面試人選：
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定1:3的比例依次確定面試人選，達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選確定后，在槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。面試人選須在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)（槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知）進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間，按招聘簡章及崗位要求，向招聘單位提交相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存）、《2020年濟(jì)南市槐蔭區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、《2020年應(yīng)聘槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及網(wǎng)上報(bào)名一致的2寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：有效期內(nèi)的本人二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
取得面試資格人員在資格審查通過后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)并打印《面試通知書》，面試考務(wù)費(fèi)70元，逾期不繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
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面試應(yīng)體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，可采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試、答辯及實(shí)際操作等多種方式組織。面試成績采取百分制計(jì)算。
面試人員達(dá)不到1:3比例的崗位設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上方可定為考察體檢范圍人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)和程序等具體事宜見面試通知書。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例確定考察體檢范圍人選，并依次進(jìn)行等額考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對(duì)成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選（在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法在考察范圍人選中等額遞補(bǔ)）。
五、考察體檢
考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
?。ㄒ唬┛疾臁？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察對(duì)象的檔案按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并出具書面考察意見。
（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放招聘通知書，憑招聘通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)或無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
七、其他
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由槐蔭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 0531-87955175（請?jiān)谡９ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打）
附件1、2020年槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表.xlsx
附件2、2020年濟(jì)南市槐蔭區(qū)面向本土優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘報(bào)名推薦表.docx
附件3、2020年應(yīng)聘槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc
槐蔭事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○二○年十一月五日
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