一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東上合組織地方經(jīng)貿(mào)研究院系山東省商務(wù)廳直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要承擔(dān)有關(guān)上合組織國(guó)家間經(jīng)貿(mào)投資合作等研究，提出推動(dòng)上合示范區(qū)建設(shè)政策措施建議；分析國(guó)內(nèi)外投資、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與合作國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展趨勢(shì)；梳理多雙邊經(jīng)貿(mào)合作機(jī)制、自貿(mào)區(qū)和國(guó)別政策；參與全省商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定；承擔(dān)本系統(tǒng)信息化規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施的具體事務(wù)性工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)工作需要，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員2人，主要從事商務(wù)政策研究工作。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．年齡應(yīng)在45周歲以下（1975年6月9日以后出生）；

3．遵守憲法和法律，具有較高的政治素質(zhì)、良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德；

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件。

（二）崗位條件

1.具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件（詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》）（附件1）；

2.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及相關(guān)證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，如不能按期取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消錄取資格）；其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位（截止簡(jiǎn)章公布之日前取得）、身份證及相關(guān)證書(shū)；

3.符合2021年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職、被開(kāi)除黨籍的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省商務(wù)廳網(wǎng)站（http://commerce.shandong.gov.cn/index.html）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名和初審

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年6月9日9:00—6月22日16:00

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料掃描件以壓縮包方式按應(yīng)聘單位分別發(fā)送至hanliliswt@shandong.cn，郵件命名為：“應(yīng)聘崗位+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名”。

報(bào)名材料掃描件包括：（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證；（2）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具該介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時(shí)提供；（3）有本人簽名的《山東省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、1寸近期同底免冠彩色照片2張并提供電子版；（4）海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。報(bào)名信息經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。報(bào)名人員有惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

2.單位初審

初審時(shí)間：2021年6月10日9:00—6月23日16:00

報(bào)名截止后，報(bào)名初審結(jié)果將通過(guò)電子郵件、電話通知報(bào)名人員。

（三）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)，提交相關(guān)個(gè)人信息資料如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)要求攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件（含同底版照片2張）。

（四）面試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。按資格審查實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論水平，業(yè)務(wù)能力和工作技能等，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試采用百分制，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察范圍，面試成績(jī)相同的均列入考察范圍。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組，在省商務(wù)廳人事處和廳機(jī)關(guān)紀(jì)委的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等方式進(jìn)行。主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查，重點(diǎn)審查“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

同時(shí)對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員進(jìn)行社會(huì)信用查詢。

（六）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢、社會(huì)信用查詢合格的擬聘用人員，在省商務(wù)廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為省屬事業(yè)單位編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)，享受山東上合組織地方經(jīng)貿(mào)研究院在職職工福利待遇。

六、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作方案實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：韓老師

聯(lián)系電話：0531-89013760、89013746

郵箱：hanliliswt@shandong.cn

地址：濟(jì)南市市中區(qū)二七新村南路12號(hào)16號(hào)樓，山東省商務(wù)發(fā)展研究院辦公樓402房間

山東上合組織地方經(jīng)貿(mào)研究院

2021年6月9日

附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表