萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘人員簡章
為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高辦學(xué)水平，根據(jù)學(xué)校控制總量人員空缺情況和工作需要，按照國家、省市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將學(xué)校公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
（二）應(yīng)聘初級崗位的人員年齡40周歲以下（1980年7月6日以后出生），應(yīng)聘中級崗位的人員年齡45周歲以下（1975年7月6日以后出生）；
（三）大學(xué)及以上文化程度(含2021年高校畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2021年7月31日前取得)；
（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘
人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2021年7月6日為截止日期。
招聘崗位分為A、B兩類，A類崗位為專業(yè)教師初級、中級崗位，B類崗位為輔導(dǎo)員崗位、教輔崗位、管理崗位。
二、招聘計(jì)劃和崗位
此次學(xué)校擬招聘40人，納入人員控制總量。招聘崗位及具體要求詳見《萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)濟(jì)南市人力資源和社會保障局、濟(jì)南市教育局批準(zhǔn)，不得擅自變更。
三、報(bào)名和資格審查
（一）個人報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行,每位應(yīng)聘人員限報(bào)本單位一個崗位。
報(bào)名時(shí)間：2021年7月6日上午9:00-7月8日下午17:00；
查詢時(shí)間：2021年7月7日上午11:00-7月9日下午16:00；
報(bào)名網(wǎng)址：萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站（rsc.lwvc.edu.cn）。
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個人相關(guān)報(bào)考信息，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在招聘單位資格初審?fù)ㄟ^前可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘。
（二）網(wǎng)上初審
學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，學(xué)校公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，學(xué)校留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
（三）查詢初審結(jié)果
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印《萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加資格復(fù)審、面試時(shí)使用）。
報(bào)名結(jié)束后，A類、B類崗位應(yīng)聘崗位人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消該崗位招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會。
四、考試
考試采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行。
面試環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個考場的，成績參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1.筆試科目。A類、B類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，其中教育基礎(chǔ)知識包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育常識等。
2.筆試時(shí)間：在萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站（rsc.lwvc.edu.cn）另行公布（具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜詳見萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公告）。
3.確定面試人選：為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的1:3的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。人員名單確定后，在萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站（rsc.lwvc.edu.cn）公布，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢筆試成績、取得面試資格人員名單、面試通知單領(lǐng)取事宜。
（二）面試人選資格復(fù)審
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將復(fù)審所需材料原件的圖片或PDF版發(fā)送至學(xué)校組織人事處郵箱（lwzyrsc@lw.shandong.cn），相關(guān)材料包括：①身份證；②經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘人員報(bào)名登記表》；③國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書；④崗位要求為中共黨員的，由組織關(guān)系所在的黨組織出具的中共黨員證明；⑤留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；⑥在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)我院同意，也可在考察體檢時(shí)提供)；⑦招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的勞動合同(事業(yè)單位在編人員提供聘用合同)、養(yǎng)老保險(xiǎn)材料；⑧防疫要求的相關(guān)材料；⑨崗位要求的其他材料。
上述證件及相關(guān)材料，由招聘單位資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳椤＿M(jìn)入面試范圍人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)（成績相同的，均確定為面試人選）。
（三）面試
A類崗位面試采用試講和技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。技能測試采取答辯或?qū)I(yè)技能展示等方式進(jìn)行，主要從職業(yè)道德、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。
B類輔導(dǎo)員崗位面試采用試講、答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，B類教輔崗位和管理崗位面試采取答辯的方式進(jìn)行，B類崗位面試主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)基本素質(zhì)、基本能力和報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識技能。
面試時(shí)間：在萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站（rsc.lwvc.edu.cn）另行公布（具體事宜詳見通知單，通知單領(lǐng)取事宜詳見萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公告）。
設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，方可確定為考察體檢范圍人選（這里的合格線是在實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)不足1:3比例時(shí)才用的）。
筆試成績、面試成績、考試總成績均采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
A類崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考試總成績。按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢?？荚嚳偝煽兿嗤?，按面試成績由高分到低分確定；面試成績也相同的，對相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補(bǔ)）。
B類崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以百分制計(jì)算考試總成績。按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢?？荚嚳偝煽兿嗤?，按面試成績由高分到低分確定；面試成績也相同的，對相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補(bǔ)）。
應(yīng)聘人員可登錄萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站（rsc.lwvc.edu.cn）查詢考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。
五、考察體檢
考察體檢工作由萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。
（一）考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審（有工作單位，且現(xiàn)場資格審核時(shí)未提交同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明）。學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。
（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站上對擬聘用人員的筆試、面試成績、考試總成績進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
八、其他
萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話：0531-76267448
監(jiān)督電話：萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）0531-76427586
濟(jì)南市教育局教師工作處 0531-66608052
附件1.萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘人員崗位匯總表
附件2.萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘人員報(bào)名登記表
萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年6月25日
