2021年濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬幼兒園公開招聘教師簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，參照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕96號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)章丘區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
（二）年齡在40周歲及以下（1980年7月15日以后出生）。
（三）須具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。2021年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書須在2021年7月31日之前取得；其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書必須在2021年7月15日之前取得。
（四）須具有幼兒園教師資格證書。
（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已被單位聘用人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)征得所在單位同意（同意應(yīng)聘證明模版見附件2）。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明和勞動(dòng)合同、在該單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)憑證。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按學(xué)年累計(jì)（合同期限截止2021年7月31日）。
（六）符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)要求。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次招聘幼兒園教師150名，納入事業(yè)編制管理。招聘崗位分A、B、C三類崗位，其中A類崗位為普通專業(yè)技術(shù)崗位；B類崗位要求在職且有二學(xué)年（2019年9月至2021年7月）及以上一直從事幼兒園教學(xué)工作；C類崗位面向2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），具體要求詳見《2021年濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬幼兒園公開招聘幼兒園教師崗位匯總表》（附件1）。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2021年7月15日09:00－7月17日16:00
查詢時(shí)間:2021年7月15日09:00－7月18日12:00
繳費(fèi)時(shí)間:2021年7月15日09:00－7月18日16:00
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址:https://jszk.jnzq.gov.cn:1080/
咨詢電話:18663787157，咨詢電話請(qǐng)?jiān)谡９ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。
1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。因應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、資格初審。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專人值班提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
3、查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。對(duì)招聘單位要求補(bǔ)充、完善信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求補(bǔ)充完善報(bào)考信息,未及時(shí)補(bǔ)充完善信息并提交審核的，視為自動(dòng)放棄。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，應(yīng)于2021年7月15日09:00－7月18日16:00登陸該報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為放棄。
技能測試費(fèi)為:每人70元。繳費(fèi)成功后，下載打印《2021年濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬幼兒園公開招聘教師報(bào)名登記表》（以備資格審查時(shí)使用），并于2021年7月23日上午09:00—7月25日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《技能測試準(zhǔn)考證》。
5、招聘計(jì)劃核減取消及調(diào)整辦法。報(bào)名結(jié)束后，濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局對(duì)審查通過人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)3倍的，B類、C類崗位按１:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的B類、C類崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到A類崗位使用。A類崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)3倍的，按１:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并及時(shí)發(fā)布公告。
對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)，逾期未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
6、資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（）另行公告。
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。專業(yè)技能測試結(jié)束后，應(yīng)聘人員要在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，按招聘崗位要求，向招聘主管部門提交技能測試準(zhǔn)考證、《2021年濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬幼兒園公開招聘教師報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書（普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，學(xué)歷證書須在2021年7月31日之前取得；其他應(yīng)聘人員的國家承認(rèn)的學(xué)歷證書必須在2021年7月15日之前取得，且須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、二代身份證、就業(yè)報(bào)到證、幼兒園教師資格證。
在職人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，報(bào)考B類崗位人員同時(shí)提交單位出具的工作經(jīng)歷證明和勞動(dòng)合同、在該單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)憑證。
留學(xué)回國人員應(yīng)聘的還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料（以上材料均須在2021年7月15日前取得）。以上材料均需交驗(yàn)原件及復(fù)印件。
經(jīng)審查與簡章要求不符、材料弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。
四、考試程序
幼兒園教師招聘采用專業(yè)技能測試、面試的考試方法。
１、專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證》。
專業(yè)技能測試包括簡筆畫、自彈自唱、聲樂、舞蹈四個(gè)項(xiàng)目內(nèi)容，每項(xiàng)目各占25分，總分100分，按50%計(jì)入綜合成績。專業(yè)技能測試成績采用百分制計(jì)分, 采取每項(xiàng)評(píng)分項(xiàng)目去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出每項(xiàng)平均分，各項(xiàng)目平均分之和為應(yīng)聘者的專業(yè)技能測試成績。
①簡筆畫:根據(jù)命題進(jìn)行現(xiàn)場繪畫。8K繪畫紙統(tǒng)一發(fā)放，自備畫筆和畫板，時(shí)間為10分鐘。
②自彈自唱:現(xiàn)場抽簽確定考試曲目，3分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，自彈自唱，調(diào)性為歌曲的原調(diào)，用鋼琴伴奏，限時(shí)2分鐘。
③聲樂:演唱一首自選的獨(dú)唱歌曲，自備伴奏音樂及播放器，限時(shí)2分鐘。
④舞蹈:內(nèi)容自選，自備伴奏音樂及播放器，限時(shí)2分鐘。
專業(yè)技能測試同一崗位測試（簡筆畫除外）需要2個(gè)以上考場的，采取修正系數(shù)法計(jì)算應(yīng)聘人員單項(xiàng)專業(yè)技能測試成績，即應(yīng)聘人員單項(xiàng)專業(yè)技能測試成績=應(yīng)聘人員單項(xiàng)專業(yè)技能測試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位）。修正系數(shù)=全部應(yīng)聘人員單項(xiàng)專業(yè)技能測試原始成績平均分÷應(yīng)聘人員所在測試組全部應(yīng)聘人員單項(xiàng)專業(yè)技能測試原始成績平均分。專業(yè)技能測試成績?yōu)?項(xiàng)單項(xiàng)專業(yè)技能測試成績之和。
專業(yè)技能測試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)技能測試成績，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃總數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員；達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。專業(yè)技能測試成績?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員專業(yè)技能測試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
專業(yè)技能測試成績、進(jìn)入面試人員名單及領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間、地點(diǎn)在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.jnzq.gov.cn）公布。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，并現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，逾期不領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)技能測試成績，由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、面試
面試采取說課形式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.jnzq.gov.cn）公告。
說課教材統(tǒng)一提供，為明天出版社幼兒園大班現(xiàn)行教材。
說課內(nèi)容:主要考察教材把握、教學(xué)方法、活動(dòng)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、基本素養(yǎng)等方面內(nèi)容。應(yīng)聘人員根據(jù)說課題目，到準(zhǔn)備室獨(dú)立準(zhǔn)備30分鐘，然后到指定地點(diǎn)進(jìn)行說課。說課時(shí)間掌握在10分鐘以內(nèi)，說課滿分100分，按50%計(jì)入綜合成績。面試成績采用百分制計(jì)分，采取每項(xiàng)評(píng)分要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試原始成績。
面試環(huán)節(jié)因涉及多個(gè)考場，采取修正系數(shù)法計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績，即應(yīng)聘人員面試成績=應(yīng)聘人員面試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位）。修正系數(shù)=全部應(yīng)聘人員面試原始成績平均分÷應(yīng)聘人員所在面試組全部應(yīng)聘人員面試原始成績平均分。
面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員面試成績達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。
五、成績計(jì)算方法
招聘綜合成績采用百分制，按專業(yè)技能測試成績50%、面試成績50%計(jì)算。
以上各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，各項(xiàng)成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單均在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（/）公告。
考試全部結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5倍的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單。以上進(jìn)入考察體檢范圍人員數(shù)量取整數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后數(shù)字四舍五入。
若綜合成績相同，按照專業(yè)技能測試成績由高分到低分確定；若專業(yè)技能測試成績相同，則重新組織面試，按新的面試成績由高分到低分確定。
六、考察、體檢及選崗
考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢。
1、考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。招聘單位應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
2、體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的空缺，在進(jìn)入考察體檢范圍人員內(nèi)，按招聘崗位根據(jù)綜合成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。綜合成績相同的，按“五、成績計(jì)算方法”中的規(guī)則確定順序。
3、選崗。A、B、C類崗位分別選崗。經(jīng)考察體檢合格的應(yīng)聘人員按招聘崗位根據(jù)綜合成績由高分到低分依次選擇崗位。綜合成績相同的，按“五、成績計(jì)算方法”中的規(guī)則確定順序。
應(yīng)聘人員在選崗簽字確認(rèn)后放棄聘用資格的，由此造成的空缺在進(jìn)入考察體檢范圍人員中，根據(jù)綜合成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
對(duì)考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.jnzq.gov.cn）公示7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后因放棄資格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門提出聘用意見，辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由事業(yè)單位招聘主管部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。
擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得通過交流等方式離開章丘區(qū)教體系統(tǒng)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)面向社會(huì)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
監(jiān)督電話:0531-83212089
咨詢電話:18663787157
九、其他
1、簡章發(fā)布地址:濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.jnzq.gov.cn）
2、為了便于應(yīng)聘人員及時(shí)、快捷的查詢教師招聘的相關(guān)信息，招聘簡章以及招聘過程中的各項(xiàng)成績公示、通知等將在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.jnzq.gov.cn）發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件1.2021年濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬幼兒園公開招聘幼兒園教師崗位匯總表
濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局
2021年7月5日
