濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局基層動物防疫和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員招聘公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商確定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會招聘勞務(wù)派遣工作人員到濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開展勞務(wù)服務(wù)?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
共計(jì)招聘10人，高中（中專）及以上學(xué)歷，派遣至各鎮(zhèn)街道畜牧獸醫(yī)站工作(具體負(fù)責(zé)動物防疫、檢疫、無害化處理、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等工作），工作崗位由濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一安排。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律和法規(guī)，遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定，無不良嗜好和違法違紀(jì)行為；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無重聽，無肢體功能障礙等；
（四）具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,服從安排；
（五）年齡在18周歲以上，40周歲以下（1980年9月至2003年9月出生），特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬；
（六）畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)筆試成績加5分（動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、飼料與動物營養(yǎng)、獸醫(yī)醫(yī)藥、動物防疫與檢疫、獸藥生產(chǎn)與營銷、特種動物養(yǎng)殖及其它相關(guān)專業(yè)）；
（七）報(bào)名人員具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1．現(xiàn)役軍人；
2．因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3．因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
4．正在接受審查或處于處分期內(nèi)的；
5．因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；
6．不適合從事聘用崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2021年9月5日—8日，上午8：30－11：30，下午14：00－17：00；
2．報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)匯鑫路58號A2-505(農(nóng)業(yè)農(nóng)村局西臨)。
應(yīng)聘人員有弄虛作假、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場提交相關(guān)材料，由工作人員進(jìn)行確認(rèn)和資格審查,凡發(fā)現(xiàn)與簡章要求不符者、材料弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。
因疫情原因，到現(xiàn)場報(bào)名的人員需佩戴口罩，測量體溫，出示健康通行碼。體溫和健康通行碼正常，方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場。為避免人員聚集，報(bào)名現(xiàn)場將控制報(bào)名人員數(shù)量，請報(bào)名人員服從現(xiàn)場工作人員的管理。
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查須提交以下相關(guān)證明材料：
1．本人親筆簽名的《報(bào)名登記表》一份,《疫情防控承諾書》一份；
2．6張2寸近期免冠彩色藍(lán)底照片（在照片背面標(biāo)注姓名）；
3．身份證原件及復(fù)印件二份；
4．戶口簿原件及復(fù)印件一份（復(fù)印戶口本扉頁、索引頁、應(yīng)聘人員個(gè)人單頁）；
5．國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份，如在國外取得的學(xué)歷、學(xué)位證書，還需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份；
6.在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
四、考試內(nèi)容及方法
考試采用筆試和面試兩部分，均采用百分制計(jì)分。筆試面試接受全過程監(jiān)督。
（一）筆試
1．考點(diǎn)及考試時(shí)間：在準(zhǔn)考證上注明；
2．內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。
筆試成績確定后，報(bào)考人員按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確定面試人員。
（二）面試
1．考點(diǎn)及面試時(shí)間：在面試通知書上注明；
2．方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績當(dāng)場公布。
（三）成績計(jì)算
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高到低按招聘計(jì)劃1︰1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。如擬進(jìn)入體檢、考察范圍人員總成績出現(xiàn)并列，依據(jù)面試成績由高到低確定人選。對成績依然相同者，重新組織面試，根據(jù)加試成績由高到低確定人選（在體檢、考察階段因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補(bǔ)）。
五、體檢
體檢應(yīng)在區(qū)級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、聘用
本次招用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，體檢合格后，由第三方與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同，根據(jù)工作需要及缺額情況，可按照總成績依次遞補(bǔ)錄用。
應(yīng)聘人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。
七、工資待遇
實(shí)發(fā)工資為2500元/月，并繳納“五險(xiǎn)”，并按上級文件要求進(jìn)一步提高福利待遇。
八、其他事項(xiàng)
本次招聘報(bào)名有關(guān)事宜在濟(jì)陽區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.jiyang.gov.cn/）上公布，并請報(bào)名人員保持報(bào)名登記電話暢通。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由濟(jì)南信達(dá)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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