為確保鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度的順利實施，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村規(guī)劃師的作用，確保鄉(xiāng)村規(guī)劃師履職到位，根據(jù)濟南市農業(yè)農村局、濟南市自然資源和規(guī)劃局《印發(fā)〈濟南市鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度試點方案〉的通知》（濟農發(fā)〔2021〕4 號）精神，以及南部山區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和齊魯樣板建設的總體要求，南部山區(qū)生態(tài)保護局、南部山區(qū)規(guī)劃發(fā)展局決定面向社會公開招聘首席規(guī)劃師1名、責任規(guī)劃師4名，組成一支鄉(xiāng)村規(guī)劃團隊?，F(xiàn)將相關事項公告如下：

一、選聘名額

首席規(guī)劃師1名，責任規(guī)劃師4名。

二、選聘條件

（一）鄉(xiāng)村規(guī)劃師的設置

按照“一區(qū)一團隊、一街道一師”的原則，擇優(yōu)招聘一支鄉(xiāng)村規(guī)劃師團隊，人員為5人，并從中選聘1名為首席規(guī)劃師，其余4人為責任規(guī)劃師，統(tǒng)一派駐各街道。因人員變動出現(xiàn)崗位空缺的，應當及時補充人員。

（二）鄉(xiāng)村規(guī)劃師條件

鄉(xiāng)村規(guī)劃師應具有投身鄉(xiāng)村規(guī)劃事業(yè)的積極愿望和務實創(chuàng)新精神，業(yè)務能力較強，作風嚴謹，吃苦耐勞，扎實肯干，并滿足以下條件：規(guī)劃師團隊，熟悉我區(qū)鄉(xiāng)村地區(qū)情況，規(guī)劃實踐經(jīng)驗豐富、業(yè)績突出；首席規(guī)劃師須是具有一定影響力的行業(yè)領軍人物。責任規(guī)劃師，具備農業(yè)農村、規(guī)劃、建筑、景觀、生態(tài)、交通、產業(yè)策劃等相關專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，并具有較高水平，無不良誠信記錄。

（三）鄉(xiāng)村規(guī)劃師征選

我區(qū)鄉(xiāng)村規(guī)劃師（團隊）采用公開招聘方式確定。

鄉(xiāng)村規(guī)劃師應具備以下基本資格條件：

1.責任規(guī)劃師應具有城市規(guī)劃、建筑學、土地資源管理、地理學、園林景觀、土木工程、交通市政、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，有從事規(guī)劃設計工作3年以上經(jīng)歷。

2.首席規(guī)劃師，應具有注冊規(guī)劃師、注冊建筑師或對應專業(yè)高級以上職稱，從事鄉(xiāng)村規(guī)劃、設計或管理工作8年以上（具有研究生以上學歷的，從事相關工作5年以上）。

三、鄉(xiāng)村規(guī)劃師職責

（一）規(guī)劃設計團隊職責

1.代表地方政府及主管部門全程參與村莊規(guī)劃、傳統(tǒng)村落規(guī)劃、美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)規(guī)劃、齊魯樣板村規(guī)劃、美麗村居等規(guī)劃的審議和技術把關；

2.對區(qū)域內鄉(xiāng)村規(guī)劃及鄉(xiāng)村建設提出意見建議，指導美麗鄉(xiāng)村建設工作；

3.協(xié)助本地政府及相關單位組織區(qū)域內涉及村莊規(guī)劃建設相關項目的專家咨詢評審工作；

4.為南部山區(qū)管委會和相關部門在制定出臺鄉(xiāng)村振興方面相關政策和決策提供參考意見；

5.對區(qū)域內鄉(xiāng)村規(guī)劃建設起到把關、提升、監(jiān)督等作用。

（二）責任規(guī)劃師職責

1.了解群眾意愿、開展政策宣傳、服務鄉(xiāng)村振興、挖掘鄉(xiāng)村特色、助力鄉(xiāng)村建設；

2.對街鎮(zhèn)發(fā)展定位、村莊分類、村莊布局、空間利用、產業(yè)發(fā)展及管理措施向縣政府、街鎮(zhèn)提出意見與建議；

3.參與街鎮(zhèn)涉及規(guī)劃、建設事務的研究決策，為街鎮(zhèn)規(guī)劃編制、項目建設、環(huán)境整治、產業(yè)發(fā)展提供技術咨詢服務；

4.對街鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內財政資金建設項目的規(guī)劃實施情況進行把關和監(jiān)督。

（三）首席規(guī)劃師職責

1.負責規(guī)劃師團隊的日常管理，帶領和指導規(guī)劃師團隊對區(qū)域內涉及各類村莊規(guī)劃建設的審議、技術把關、監(jiān)督等；

2.制定完善規(guī)劃師團隊的日常工作職責及任務；

3.對責任規(guī)劃師進行日常考核；

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式：本人現(xiàn)場報名或電話報名均可，報名材料可先發(fā)送電子版，郵箱：nsstbhj@jn.shandong.cn，當面遞交或郵寄書面材料。

2.報名時間：2021年10月22日—2021年10月26日下午5:00截止（上班時間：上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）。

3.報名地址：南部山區(qū)管理委員會生態(tài)保護局313室（濟南市柳埠街道柳埠三區(qū)309號，郵編：250113），聯(lián)系人：魏凡亮：0531－88112635；李逸群：0531－88112795。

4.報名需提供材料：本人有效身份證、最高學歷畢業(yè)證、工作年限證明、為政府提供相關三方服務資料及相關成果證明，以及所報考崗位要求的其他證件及相關證明材料復印件；同時提交《南部山區(qū)公開招聘鄉(xiāng)村規(guī)劃師資格審查表》（見附件，書面材料A4雙面打?。?。

5.資格審查：報考人員報名時提交的信息和材料必須真實有效。發(fā)現(xiàn)與招聘崗位要求的資格條件不符以及弄虛作假、騙取報名資格條件的，一經(jīng)查實，隨時取消其報名的資格。

（二）專家評議

由南部山區(qū)管委會組織專家組對報名人員所提交材料進行集中評議，對學歷、職稱及職業(yè)資格、任現(xiàn)職情況、從事相關工作年限、為政府提供相關三方服務、規(guī)劃成果等進行綜合量化賦分，擇優(yōu)選聘。

學歷	檔次及類別	博士	碩士	學士	大專	資料提供
		研究生	研究生	本科
	全日制	23	15	8	5	提供證書原件及復印件
	后學歷	19	11	6	3
職稱及執(zhí)業(yè)資格		注冊規(guī)劃師及相關執(zhí)業(yè)資格		高級	中級
		20		15	10
在相關公司任職		公司副職及以上人員		中層管理及技術人員	一般職員	提供證明材料
		15		10	5
從事相關工作年限		每年積2分				提供相關佐證材料
為政府提供相關三方服務		每項積2分，同一項工作延續(xù)服務多年的，按年每年積2分				提供相關佐證材料

（三）錄用人員公布

專家評議結束后，南部山區(qū)生態(tài)保護局、南部山區(qū)規(guī)劃發(fā)展局公布擬聘用人員名單。

（四）公示

擬聘用人員將在南部山區(qū)管理委員會官網(wǎng)進行公示，公示期為3個工作日。公示期間，接受社會和群眾監(jiān)督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，將取消擬聘用人員資格，監(jiān)督電話：0531--88112635。

（五）聘用及待遇

1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，南部山區(qū)生態(tài)保護局和南部山區(qū)規(guī)劃發(fā)展局發(fā)放聘書，首期聘期1年，根據(jù)實際情況決定是否延期聘用。聘用人員職責及考核管理嚴格按《濟南市南部山區(qū)鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度實施方案》和相關考核辦法規(guī)定執(zhí)行，履職盡責不到位，作用發(fā)揮不充分的及時進行調整。

2.受聘的鄉(xiāng)村規(guī)劃師，由南部山區(qū)生態(tài)保護局、南部山區(qū)規(guī)劃發(fā)展局代表南部山區(qū)管理委員會發(fā)放聘書，作為優(yōu)先參與南部山區(qū)鄉(xiāng)村振興相關規(guī)劃設計的重要條件，并可受邀列席南部山區(qū)鄉(xiāng)村振興建設行動等相關會議。

3.規(guī)劃公司團隊首席規(guī)劃師年薪為4萬元，責任規(guī)劃師年薪為2萬元。年終考核優(yōu)秀的，給予年薪10%的獎勵，對考核不合格的根據(jù)考核情況降低年薪?？己藘?yōu)秀比例不超過鄉(xiāng)村規(guī)劃師總人數(shù)的40%。

南部山區(qū)管委會聘任鄉(xiāng)村規(guī)劃師為非全職崗位，應聘人員與其他工作關系由本人協(xié)調處理，不得因其他工作影響本工作開展。如出現(xiàn)應聘人員因其他工作繁忙等因素影響本工作開展，視為不適合擔任本工作，并予以辭退。

本公告由南部山區(qū)生態(tài)保護局和南部山區(qū)規(guī)劃發(fā)展局負責解釋。

南部山區(qū)管委會規(guī)劃發(fā)展局

南部山區(qū)管委會生態(tài)保護局

2021年10月22日

附件：2021年南部山區(qū)公開招聘鄉(xiāng)村規(guī)劃師報名資格審查表.docx