濟南市中心醫(yī)院公開招聘小兒外科人才團隊(控制總量)公告
濟南市中心醫(yī)院是山東省級區(qū)域醫(yī)療中心，大型綜合性三級甲等醫(yī)院，是山東大學和山東第一醫(yī)科大學兩家高校的非隸屬附屬醫(yī)院。自建院之初就是山東醫(yī)學院三大教學醫(yī)院之一。醫(yī)院現(xiàn)為山東大學齊魯醫(yī)學院濟南臨床學院、國家藥物臨床試驗機構、國際SOS合作醫(yī)院、市國際醫(yī)療保健中心、住院醫(yī)師國家規(guī)范化培訓基地等，設有博士后科研工作站、二個院士工作站。
醫(yī)院分為中心院區(qū)和東院區(qū)，占地面積320畝。醫(yī)院擁有高端PET-CT，3.0T核磁共振，雙源CT，DSA，直線加速器，高端彩超等高端醫(yī)療設備。擁有全省規(guī)模最大的血液透析中心，國內一流的基礎和臨床實驗室。醫(yī)院現(xiàn)有編制床位2800張，年門診量145萬余人次，出院人數(shù)7.6萬人次。醫(yī)院現(xiàn)有泰山學者特聘專家1人，泰山學者青年專家2人，享受國務院政府特貼10人，省具有突出貢獻的中青年專家7人。醫(yī)院擁有博士生導師 22人、碩士生導師93人，山東大學聘任教授19人。醫(yī)院設有業(yè)務科室一級39個，二級48個，三級4個，其中：國家臨床重點?？?個，省臨床重點?？?4個。
醫(yī)院東院區(qū)將于2022年上半年啟用，東院區(qū)規(guī)劃建設用地約217.33畝，總建筑面積約35.22萬平方米，為進一步提升醫(yī)院服務能力和水平，滿足東院區(qū)發(fā)展需要，按照國家、省和我市公開招聘有關規(guī)定和要求，現(xiàn)將濟南市中心醫(yī)院公開招聘小兒外科人才團隊（控制總量）有關事項公告如下。
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.政治素質好，思想品德好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。
3.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平，服從組織安排。
4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質。
5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位及人事主管部門同意，并在考察時提供書面同意報考證明。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員不能應聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘；被列為失信被執(zhí)行人的人員不得參加應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
二、招聘計劃及具體應聘條件
濟南市中心醫(yī)院本次計劃公開招聘小兒外科人才團隊1個，團隊設置衛(wèi)生類專業(yè)技術高級、中級、初級三類崗位。新聘用的人員為公立醫(yī)院控制總量工作人員，執(zhí)行人員控制總量管理的相關規(guī)定，應聘團隊應同時具備以下條件：
1.小兒外科團隊總人數(shù)應為4-8人，其中具備副高級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術職務資格的人員不低于3人，團隊成員平均年齡應在45周歲以下（截止到公告發(fā)布之日）。
2.團隊帶頭人1人，應具備衛(wèi)生類正高級專業(yè)技術職務資格；
3.中初級崗位成員最低學歷學位應為碩士研究生學歷學位；
4.應聘團隊在本專業(yè)技術領域具有一定的知名度和影響力，團隊來院后即刻能開展小兒外科的各種手術。熟練配合實施小兒外科各級手術相關操作及處理；熟練配合在小兒外科門診、病房等醫(yī)院內場所開展醫(yī)療、護理、教學、科研、預防等工作，并按照醫(yī)院要求開展院外相關診療活動。
三、報名和資格審查
（一）報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式。應聘人員根據(jù)招聘公告要求攜帶所需材料原件、復印件及電子版到濟南市中心醫(yī)院人力資源部9號樓423房間報名，醫(yī)院安排專人負責資格審查。
（二）報名時間
2021年11月1日8：30—11月12日17：00。
（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，節(jié)假日除外）
（三）資格審查及報名材料
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。資格審查時提交所有材料原件及其復印件。所有材料的電子版按照以下順序放入以“職稱+姓名”命名的文件夾中，報名現(xiàn)場提交。
1.居民身份證（正反面）；
2.第一學歷、中間學歷、最高學歷畢業(yè)證、學位證（國外院校畢業(yè)生提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料），有效期內各階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載）；
3.《濟南市中心醫(yī)院公開招聘小兒外科人才團隊（控制總量）報名表》、《誠信承諾書》；
4.執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務資格證書等；
5.團隊整體醫(yī)教研等方面能力的簡介；
6.崗位報名所需的其他材料。
報名結束后，按實際報名并通過資格審查團隊數(shù)組織同行專家評議和技能考核。
四、組織引進
團隊引進擬采用同行專家評議和技能考核相結合的方式進行，均采用百分制計分。經(jīng)資格審核通過的團隊，進行同行專家評議和技能考核。
（一）同行專家評議
醫(yī)院邀請業(yè)內小兒外科專家對團隊的醫(yī)教研能力進行全面評估，邀請專家5人，專家評議成績按百分制計算，團隊成績高于70分（含）方可進入技能考核范圍。
（二）技能考核
技能考核主要測評應聘團隊專業(yè)技能和操作水平，邀請業(yè)內專家5人，技能考核成績按百分制計算，團隊成績須高于70分（含）方可進入考察體檢范圍。
技能考核結束后，按專家評議成績占50%、技能考核成績占50%的比例百分制合成考試總成績；專家評議、技能考核成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應聘團隊考試總成績，由高分到低分按計劃招聘團隊數(shù)2倍的比例確定考察體檢范圍人才團隊，并依次等額進行考察體檢。應聘團隊出現(xiàn)考試總成績并列的，則按專家評議成績由高分到低分確定考察體檢范圍團隊，若出現(xiàn)專家評議成績也相同的情形，則對成績相同團隊重新組織專家評議，按專家評議成績由高分到低分確定考察體檢范圍團隊。在考察體檢時，若團隊帶頭人或其他成員超過2人出現(xiàn)棄權或考察、體檢不合格的情況，則該團隊不予引進，并按上述方法等額遞補。若其他成員出現(xiàn)棄權或考察、體檢不合格的情況未超過2人，則要求兩周內重新組建團隊，并重新組織技能考核，該團隊技能考核成績需要高于70分（含），方可確定為考察體檢范圍團隊。
五、考察體檢
考察體檢由濟南市中心醫(yī)院組織，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。
（一）體檢?？疾祗w檢人員應在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢應在市級及以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。
（二）考察?？疾煊蓾鲜兄行尼t(yī)院根據(jù)團隊招聘條件要求采取多種方式進行，側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況。
六、公示聘用
經(jīng)專家評議、技能考核、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南市中心醫(yī)院網(wǎng)站（www.zxyy.cn）公示7個工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其它
本次公開招聘不收取費用，不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導班。本公告未盡事宜，由濟南市中心醫(yī)院負責解釋。
聯(lián)系電話：0531-55865207，0531-55865213，18100397610
濟南市中心醫(yī)院
2021年11月1日
附件1：濟南市中心醫(yī)院公開招聘小兒外科人才團隊（控制總量）報名表.docx
