此次招聘工作以現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀本簡章，明確是否符合應(yīng)聘條件，報名時必須使用二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　報名時間：2022年1月5日至7日(工作時間8：30-11：30，13:30-17:00)。

 

　　報名地點(diǎn)：濟(jì)南市公安局天橋區(qū)分局民警訓(xùn)練基地(濟(jì)南市天橋區(qū)濼口環(huán)城路166號百里黃河風(fēng)景區(qū)東門東行50米路北)。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在報名后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,需提交材料如下：

 

　　1、現(xiàn)場領(lǐng)取并填寫真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的《濟(jì)南市公安局天橋區(qū)分局警務(wù)輔助人員報名登記表》（附件2）一份，自行打印的《應(yīng)聘濟(jì)南市公安局天橋區(qū)分局警務(wù)輔助人員誠信承諾書》（附件3）一份；

 

　　2、兩張一寸免冠照片（背景顏色為白色）；

 

　　3、身份證原件及復(fù)印件一份；

 

　　4、戶口本原件；

 

　　5、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份(大專以上文化程度的需一并提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，由本人在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印)；

 

　　6、個人信用報告（報告開具時間應(yīng)在本簡章發(fā)布時間之后)；

 

　　7、無違法犯罪證明；

 

　　8、退役軍人需提交退出現(xiàn)役證或相關(guān)證明材料;

 

　　9、在職人員應(yīng)聘的還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

 

　　10、山東省電子健康碼、自行打印的《健康管理信息承諾書》（附件4）一份，提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

 

　　對涉及應(yīng)聘資格的申請材料信息不實(shí)或者不符合招聘崗位資格條件的，給予取消應(yīng)聘資格的處理。資格審查結(jié)束后，天橋區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.tianqiao.gov.cn）將公布進(jìn)入體能測評人員名單。

 

　　四、體能測評

 

　　體能測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，測評項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。體能測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績。

 

　　受測者須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》（附件5）。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消其體能測評資格。對未按規(guī)定時間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

 

　　體能測評時著運(yùn)動鞋、運(yùn)動服。具體時間、地點(diǎn)、疫情防控要求在天橋區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。

 

　　體能測評合格者進(jìn)入心理素質(zhì)測評和面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入心理素質(zhì)測評及面試人選名單在天橋區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布，并在體能測評結(jié)束后發(fā)放《心理素質(zhì)測評和面試通知單》。

 

　　五、心理素質(zhì)測評和面試

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)《心理素質(zhì)測評和面試通知單》上規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加心理素質(zhì)測評和面試，逾期未到的，視為自動放棄應(yīng)聘。

 

　　1、心理素質(zhì)測評采用達(dá)標(biāo)制的測評方式進(jìn)行。測評不達(dá)標(biāo)的，視為心理素質(zhì)測評不合格，未按規(guī)定參加心理素質(zhì)測評，視為放棄心理素質(zhì)測評。

 

　　2、面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試成績采取百分制計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分。

 

　　3、面試和心理素質(zhì)測評合格人員，分招聘崗位，按面試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和政治考核人選。同一崗位出現(xiàn)入圍最后一名成績相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢和政治考核人選。

 

　　達(dá)不到各崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，按面試和心理素質(zhì)測評合格的實(shí)有人數(shù)確定。 進(jìn)入體檢和政治考核人員名單及體檢公告在天橋區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　　六、體檢及政治考核

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　體檢前，在天橋區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號）執(zhí)行。體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消應(yīng)聘資格；在體檢過程中有作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格。如對體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，須在規(guī)定時間和指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄應(yīng)聘。

 

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