濟陽區(qū)應急管理局關(guān)于補錄駐廠安全員的公告
為進一步加強濟陽區(qū)危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，根據(jù)《濟南市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于進一步做好向重點危化品企業(yè)派駐駐廠安全員工作的通知》的要求，濟南市濟陽區(qū)應急管理局面向全區(qū)招聘駐廠安全員，派駐到重點?；窐I(yè)。因1名駐廠安全員辭職，現(xiàn)面向全區(qū)招聘補錄1名駐廠安全員。
一、派駐范圍
1、構(gòu)成重大危險源的危險化學品生產(chǎn)企業(yè)；
2、具有危險化工工藝等危險程度較高的危險化學品生產(chǎn)企業(yè)；
3、安全管理水平較低的危險化學品生產(chǎn)企業(yè)。
二、招聘條件
1、積極進取，樂觀向上，責任心強，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，廉潔奉公，服從組織。
2、熱愛危險化學品安全監(jiān)督管理工作，熟悉國家有關(guān)危險化學品安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程，具備基本的危險化學品安全生產(chǎn)技術(shù)知識，了解危險化學品重大災害防治和搶險救災的基礎知識,具備危險化學品現(xiàn)場隱患排查整治的技能，具有危險化學品安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理的基本經(jīng)驗。
3、具有化學化工（或安全工程）類全日制大專以上學歷或具有中級以上技術(shù)職稱（或注冊安全工程師資格）同時具有三年以上化工企業(yè)從事安全管理工作經(jīng)驗(2019年1月1日以前工作)或具有化工企業(yè)安全管理十年以上工作經(jīng)驗（2012年1月1日以前工作)。
4、年齡在60周歲以下(1962年1月1日以后出生)，身體健康。
5、具有濟南市常住戶口。
有下列情形之一的，不得報考：
（1）因政治、經(jīng)濟和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論的；
（2）有違法違紀行為的；
（3）嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
（4）與原用工單位存在勞動糾紛的。
三、招錄人數(shù)
招聘1名駐廠安全員。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2022年1月1日--2022年1月7日
工作日上午8：30－11：30 下午2:00--5:00
2、報名方式：符合條件的報考人員請于報名截止之日前本人將報名材料報送到濟南市濟陽區(qū)應急管理局（濟陽區(qū)安康街2號3樓），現(xiàn)場報名，逾期不予受理。
報名材料包括：
（1）按要求進行規(guī)范填寫或打?。ū救撕灻枋止ぬ顚懀恶v廠安全工作人員應聘報名報名表、承諾書》兩份，貼好照片。
（2）身份證、學歷證書、技術(shù)職稱證書或注冊安全工程師證書原件及復印件1份；2張1寸近期免冠照片。
（3）具有三年以上或十年以上化工企業(yè)從事安全管理工作經(jīng)驗者需提供相關(guān)證明材料。
報考人員所留聯(lián)系方式應準確無誤，確保招聘期間信息通暢。
(二)資格初審
報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。
由區(qū)應急管理局相關(guān)負責人對報名人員的申報材料進行資格初審，初審初步認定合格的，提報招考領(lǐng)導小組研究審核，確定進入面試名單。
(三)面試
1、面試主要測試報名人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征以及與職位的匹配度等。由區(qū)人社局、區(qū)應急管理局、?；沸袠I(yè)專家、人力資源公司組成面試小組，統(tǒng)一進行面試。
2、面試成績由面試小組去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分，按成績從高到低排名。
3、面試小組依據(jù)面試成績向區(qū)應急管理局黨委推薦2名人員進入體檢考察。
4、面試時間和地點另行通知。
(四)體檢
按照面試小組推薦名單，區(qū)應急管理局黨委研究確定1名進入體檢、考察的人選，對確定的體檢考察人員，由主管部門組織在縣級及以上綜合醫(yī)院進行體檢，費用自理，體檢標準及項目參照事業(yè)單位招聘人員錄用標準執(zhí)行。
未按時體檢的，視為自動放棄，體檢發(fā)現(xiàn)重大疾病的，取消進入考察資格，并依次遞補。
（五）考察
體檢合格人員，由用人單位和主管部門組織進行考察，考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象。招聘單位主管部門要對被考察者出具考察合格或不合格的書面意見。
考察不合格或自動放棄的，依次遞補。
(六)公示
考核、體檢合格且符合崗位各項條件要求的擬聘人員公開公示7個工作日。公示地點為濟南市濟陽區(qū)應急管理局公開欄。
(七)聘用培訓
由濟南市濟陽區(qū)應急管理局對通過考核的擬聘用人員進行崗前培訓。
(八)簽訂合同
培訓結(jié)束后，人力資源公司與聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同期為半年（包括試用期在內(nèi)）。合同期滿由濟南市濟陽區(qū)應急管理局進行考核，考核合格的續(xù)簽勞動合同，考核不合格的解除勞動合同，年齡超過60歲，原則上不再續(xù)聘。
(九)派遣入駐
根據(jù)聘用人員的專業(yè)特長及生活區(qū)域和重點監(jiān)管企業(yè)的實際情況確定派駐企業(yè)。
（十）簽訂勞動合同后，服務期限不得低于半年。
五、主要責任
1、認真學習宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)文件和會議精神；
2、監(jiān)督企業(yè)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及相關(guān)文件的規(guī)定；
3、對企業(yè)電氣防爆、可燃或有毒氣體報警、防雷防靜電、安全防護等安全設施狀況及應急救援器材配備進行檢查，對企業(yè)存在的“三違”行為進行糾正；
4、督促企業(yè)及時上報安全生產(chǎn)事故和重大安全隱患；對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和違章行為，通知企業(yè)立即或限期整改，未按要求整改的及時逐級上報應急部門；
5、參加企業(yè)安全生產(chǎn)專題會議，及時通報發(fā)現(xiàn)的問題，并對安全管理工作提出意見和建議；
6、幫助企業(yè)處置安全生產(chǎn)突發(fā)事件；
7、完成應急部門安排的其它工作。
六、相關(guān)待遇
1、月生活補貼和考核獎(按考核結(jié)果兌現(xiàn))約為4000-4500元，繳納社會五險（60歲以上（續(xù)聘）人員繳納商業(yè)意外險）。
2、對發(fā)現(xiàn)重大隱患、制止重大違章行為、舉報違法行為等做出突出貢獻的駐廠安全員，由區(qū)應急管理局確認后，予以適當獎勵。
七、其他
本次招聘不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
聯(lián)系人: 王帥聯(lián)系電話:0531-84218266、84228627
2021年12月31日
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