濟(jì)南市第二機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合編制空缺情況和工作需要，現(xiàn)將濟(jì)南市第二機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。
（二）應(yīng)聘人員年齡40周歲以下（1981年2月14日以后出生）。
（三）教師崗位須為大專及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)崗位須為本科及以上學(xué)歷；保健醫(yī)崗位須為本科及以上學(xué)歷。報(bào)考人員須在2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷。
（四）應(yīng)聘教師崗位人員要求具有幼兒園及以上（含小學(xué)、初中、高中）教師資格證和普通話二級(jí)乙等及以上證書；應(yīng)聘保健醫(yī)崗位人員要求具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。
（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門和所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；被列為失信執(zhí)行人的不得應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃和崗位
此次擬招聘20人，招聘崗位及具體要求詳見《2022年濟(jì)南市第二機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月14日9:00—2月16日16:00
查詢時(shí)間：2022年2月14日11:00—2月17日16:00
繳費(fèi)時(shí)間：2022年2月14日11:00—2月17日24:00
2.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄濟(jì)南市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://jgswfwzx.jinan.gov.cn/)報(bào)名。按以下程序進(jìn)行：
（1）填寫提交報(bào)考信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，財(cái)務(wù)和保健醫(yī)崗位在填報(bào)崗位類別時(shí)選擇A類（綜合類），教師崗位在填報(bào)崗位類別時(shí)選擇E類（教育類），應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。
（2）資格初審。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
（3）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
（4）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。請(qǐng)考生在報(bào)名后及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，在開考前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載筆試準(zhǔn)考證、《公開招聘人員報(bào)名表》。
擬享受減免考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2022年2月16日9:00-16:00到濟(jì)南市第二機(jī)關(guān)幼兒園（濟(jì)南市萊蕪區(qū)汶陽(yáng)大街18號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃與審查通過人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到1:3的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。
四、考試
所有崗位采取先筆試、后面試的形式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
2.筆試科目。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為A類和E類，A類為綜合類（財(cái)務(wù)、保健醫(yī)崗位），E類為教育類（教師崗位），各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)；教師類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。筆試采取百分制計(jì)分。
2.筆試時(shí)間：2月26日下午，具體時(shí)間見筆試準(zhǔn)考證。
3.確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)公布后，各類崗位分別設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以上的，按應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選，成績(jī)并列的，一并納入。未達(dá)到比例的，按實(shí)有人員確定。人員名單確定后，在濟(jì)南市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員名單。因棄權(quán)造成的空缺，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）資格復(fù)審
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查并提交以下材料：①本人身份證；②《濟(jì)南市第二機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘人員報(bào)名表》；③《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》；④國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書；⑤留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；⑥在職人員同意報(bào)考證明（該項(xiàng)材料在經(jīng)招聘單位同意后，可最晚在考察體檢前提供。）；⑦崗位要求的其他材料。以上證明材料均要求是原件。
上述證件及相關(guān)材料，由招聘單位資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳椤＿M(jìn)入面試范圍人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺，在最低分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
1、教師崗位采取專業(yè)技能測(cè)試、模擬上課兩種方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算成績(jī)，其中專業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%，模擬上課占面試成績(jī)的60%,主要從職業(yè)道德、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。
2、財(cái)務(wù)、保健醫(yī)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，其中會(huì)計(jì)崗位主要考察應(yīng)聘者對(duì)幼兒園財(cái)務(wù)工作的處理能力，保健醫(yī)崗位主要考察應(yīng)聘者對(duì)幼兒園衛(wèi)生保健工作的了解和處理幼兒事故等實(shí)際問題能力，采用百分制計(jì)算成績(jī)。
3、面試時(shí)間：詳見通知書，領(lǐng)取通知書的同時(shí)，繳納面試費(fèi)70元。
4、面試合格標(biāo)準(zhǔn)：各類崗位的面試分?jǐn)?shù)線均為60分，分?jǐn)?shù)低于60分的，取消進(jìn)入下一步考察資格。
（四）考試總成績(jī)的計(jì)算：
考試結(jié)束后，各崗位均按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，（各類成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），按照各招聘崗位數(shù)，由高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。應(yīng)聘同一崗位人員，考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；筆試成績(jī)也相同的，教師崗按模擬上課成績(jī)由高分到低分確定，財(cái)務(wù)和保健醫(yī)崗位重新組織面試。因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補(bǔ)組織考察體檢。
應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。
五、考察體檢
考察體檢工作嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。
（一）考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員的“三齡兩歷”。
（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員的考試總成績(jī)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
七、其他
濟(jì)南市第二機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘人員考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注濟(jì)南市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站公告，并在整個(gè)招聘期間保持通訊暢通。
咨詢電話：0531-76214101
監(jiān)督電話：0531-66603313 工作日9:00—16：00
濟(jì)南市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心
2022年2月7日
附件1：2022年濟(jì)南市第二機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
