濟(jì)南廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員公告
濟(jì)南廣播電視臺(tái)是市政府直屬的公益二類正局級(jí)事業(yè)單位，全國(guó)文明單位。濟(jì)南廣電深化媒體融合發(fā)展，構(gòu)筑了以8個(gè)廣播頻率、10個(gè)電視頻道為龍頭，以一網(wǎng)六端（“濟(jì)南網(wǎng)”和“天下泉城、無(wú)線濟(jì)南、叮咚FM、我愛(ài)泉城、鵲華視頻、泉眼”）及廣電微博、微信、頭條號(hào)、抖音號(hào)等新媒體為中樞，以遍布城鄉(xiāng)的公交電視、城市大屏、樓宇電視、出租車屏及地鐵電視等為補(bǔ)充的全媒體矩陣系統(tǒng)，是濟(jì)南市主流輿論宣傳陣地。濟(jì)南廣電收聽(tīng)（視）率居全國(guó)省會(huì)城市臺(tái)前列，榮登中國(guó)電視滿意度博雅榜全國(guó)城市臺(tái)十強(qiáng)，全國(guó)廣播收聽(tīng)風(fēng)云榜五強(qiáng)；被國(guó)家廣電總局授予全國(guó)廣播電視媒體融合先導(dǎo)單位，媒體融合發(fā)展案例入選山東省改革試點(diǎn)成果；先后榮獲“五個(gè)一工程獎(jiǎng)”、中國(guó)新聞獎(jiǎng)、“金話筒獎(jiǎng)”、中國(guó)廣播影視大獎(jiǎng)等業(yè)界最高獎(jiǎng)項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)大滿貫。
一、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，濟(jì)南廣播電視臺(tái)擬公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員30人，均為事業(yè)編制。其中，面向2022年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘15人，招聘崗位為全媒體采編、廣電技術(shù)、播音主持；面向社會(huì)招聘15人，招聘崗位為全媒體采編、廣電技術(shù)、視頻創(chuàng)意制作。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.熱愛(ài)黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，擁有高遠(yuǎn)的人生和職業(yè)理想；
4.年齡不超過(guò)40周歲（1981年3月9日以后出生）；
5.具有崗位要求相符的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力；
6.品行良好，遵章守紀(jì)，身心健康，無(wú)參加非法組織、活動(dòng)及違法犯罪記錄；
7.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、失信被執(zhí)行人、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)【2019】1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。社會(huì)招聘報(bào)名人員屬在職人員的，應(yīng)征得用人單位同意。
（二）崗位條件
詳見(jiàn)附件：《濟(jì)南廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)濟(jì)南網(wǎng)（www.ijntv.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：
濟(jì)南網(wǎng)（www.ijntv.cn）
報(bào)名時(shí)間為：2022年3月9日9:00——3月12日12:00
查詢時(shí)間：2022年3月9日11:00——3月12日17:00
繳費(fèi)時(shí)間：2022年3月9日11:00——3月12日24:00
報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息；上傳本人近期免冠電子照片；應(yīng)屆畢業(yè)生需提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表,播音主持崗還需上傳普通話等級(jí)資格證書(shū)；社會(huì)招聘需提交符合報(bào)名條件的專業(yè)成果獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)或考試證書(shū)（限一個(gè)）的JPG格式上傳至報(bào)名網(wǎng)站。提交件均需原件掃描。資格（考試）證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等均需在2022年3月9日前取得。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在網(wǎng)上審核通過(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)我臺(tái)網(wǎng)上審核通過(guò)，報(bào)名信息不能更改。
通過(guò)網(wǎng)上審核的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：40元/科/人。繳費(fèi)成功后，在網(wǎng)上下載《2022年濟(jì)南廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）和《報(bào)考事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（簽名要求本人手寫(xiě)簽名）（以下簡(jiǎn)稱《承諾書(shū)》）。
報(bào)名人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在報(bào)名期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
3月15日至開(kāi)考前，全媒體采編（A1崗、A2崗、B崗）；廣電技術(shù)（C崗、D崗、E崗、F崗、G崗、H崗）、視頻創(chuàng)意制作（I崗）報(bào)名審核繳費(fèi)通過(guò)人員登錄網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間擬定于3月20日下午。播音主持（J崗）報(bào)名審核通過(guò)人員，登錄網(wǎng)站下載打印初試準(zhǔn)考證。
（三）資格審核
成立資格審核委員會(huì)，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核工作。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。資格審核的重點(diǎn)環(huán)節(jié)包括網(wǎng)上審核及現(xiàn)場(chǎng)審核。
現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生需提交個(gè)人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、普通話等級(jí)資格證書(shū)（播音主持崗）的原件和復(fù)印件，海外留學(xué)人員報(bào)名的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《報(bào)名表》、《承諾書(shū)》。社會(huì)招聘需提交個(gè)人身份證、證明工作年限的勞動(dòng)合同、符合報(bào)名條件的學(xué)歷、專業(yè)成果獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)或考試證書(shū)的原件和復(fù)印件、在職人員用人單位同意報(bào)考的證明、《報(bào)名表》、《承諾書(shū)》?，F(xiàn)場(chǎng)審核的時(shí)間、地點(diǎn)濟(jì)南網(wǎng)（www.ijntv.cn）上另行公告。
（四）考試
1.全媒體采編（A1崗、A2崗、B崗）
考試分為筆試和面試，筆試、面試均為百分制。
筆試。筆試分為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，各100分。筆試成績(jī)按公共知識(shí)筆試成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×60%計(jì)算。筆試不指定專門(mén)教材。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由濟(jì)南廣播電視臺(tái)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)由高分到低分按不低于招聘人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試范圍人選，筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。
面試。面試采取面談交流、答辯等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)名人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力等方面的內(nèi)容。面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分。
總成績(jī)中筆試占50%，面試占50%。
2.廣電技術(shù)（C崗、D崗、E崗、F崗、G崗、H崗）
考試分為筆試和面試，筆試、面試均為百分制。
筆試。筆試分為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，各100分。筆試成績(jī)按公共知識(shí)筆試成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×60%計(jì)算。筆試不指定專門(mén)教材。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由濟(jì)南廣播電視臺(tái)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)由高分到低分按不低于招聘人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試范圍人選，筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。
面試。面試采取面談交流、答辯、專業(yè)技能測(cè)試或上機(jī)操作等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)名人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力等方面的內(nèi)容。面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分。
總成績(jī)中筆試占50%，面試占50%。
3.視頻創(chuàng)意制作(I崗)
考試分為筆試和面試，筆試、面試均為百分制。
筆試。筆試分為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，各100分。筆試成績(jī)按公共知識(shí)筆試成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×60%計(jì)算。筆試不指定專門(mén)教材。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由濟(jì)南廣播電視臺(tái)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?，根?jù)筆試成績(jī)高低，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。
面試。面試采取面談交流、答辯、專業(yè)技能測(cè)試或上機(jī)操作等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)名人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力等方面的內(nèi)容。面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分。
總成績(jī)中筆試占50%，面試占50%。
4.播音主持(J崗)
考試分為初試、面試、筆試。其中面試、筆試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)，面試、筆試均為百分制。
初試。播音主持崗網(wǎng)上審核通過(guò)人員，于3月25日前（郵戳寄發(fā)日為準(zhǔn)）以郵政快遞或EMS方式郵寄包含個(gè)人作品的U盤(pán)或光盤(pán)以及初試準(zhǔn)考證至我臺(tái)（不接受其他郵寄方式和介質(zhì)），個(gè)人作品為1分鐘以內(nèi)的新聞播報(bào)視頻作品或評(píng)論類視頻作品，作品要求mp4格式（提交作品中不得有涉及個(gè)人信息的內(nèi)容），郵寄件不予退回。郵寄地址：山東省濟(jì)南市經(jīng)十一路32號(hào)濟(jì)南廣播電視臺(tái)人力資源部；電話：0531-85652552；郵編250014。個(gè)人作品評(píng)分實(shí)行淘汰制，專家評(píng)審小組對(duì)提交作品進(jìn)行評(píng)分，根據(jù)評(píng)分成績(jī)，由高分到低分按不低于招聘人數(shù)1:10的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:10的，以實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。
面試。面試采取面談交流、答辯、試鏡等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)名人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力等方面的內(nèi)容。面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分。面試成績(jī)由高分到低分按不低于招聘人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入筆試范圍人選，面試合格人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍人選。
筆試。筆試分為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，各100分。筆試成績(jī)按公共知識(shí)筆試成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×60%計(jì)算。筆試不指定專門(mén)教材?？荚噧?nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)理論知識(shí)等。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由濟(jì)南廣播電視臺(tái)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
總成績(jī)中面試占60%，筆試占40%。
（五）考察體檢
按報(bào)名人員考試總成績(jī)排名，筆試、面試、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。結(jié)合崗位招聘人數(shù)，考試總成績(jī)由高分到低分排序，按招聘人數(shù)1:2的比例確定考察范圍人選，依次組織考察。相關(guān)名單在濟(jì)南網(wǎng)（www.ijntv.cn）公布。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例組織體檢。
報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，播音主持（J崗）按面試成績(jī)高低確定考察體檢人選，其他各崗均按筆試成績(jī)高低確定考察體檢人選；若成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選。
考察可采取查閱檔案、走訪調(diào)查、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行，著重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)報(bào)名人員是否具備崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)查。其中對(duì)考察對(duì)象的檔案按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。檔案中存在的問(wèn)題未查清未處理到位的，視為不符合聘用條件，不予辦理聘用手續(xù)。曾公開(kāi)發(fā)表錯(cuò)誤言論或惡意傳播不實(shí)信息，造成負(fù)面影響的，一經(jīng)查實(shí)，視為考察不合格。因疫情影響無(wú)法開(kāi)展實(shí)地考察的，視情形采取組織鑒定、遠(yuǎn)程視頻等方式進(jìn)行。
體檢在市級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南網(wǎng)（www.ijntv.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員試用期按規(guī)定執(zhí)行，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
