為進一步加強濟南市金融發(fā)展服務中心工作人員隊伍建設，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升金融服務水平，根據(jù)濟南市金融發(fā)展服務中心崗位空缺情況和工作需要，按照省、市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將2022年度濟南市金融發(fā)展服務中心公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

3.年齡在40周歲以下（1981年5月30日以后出生）；

4.應屆畢業(yè)生應聘，須在2022年7月31日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書；其他人員應聘，須在2022年5月30日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書;

5.符合招聘崗位要求的其他資格條件；

6.定向委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、被列為“失信被執(zhí)行人”人員不得應聘；現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不得應聘；在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

二、招聘崗位和要求

本次共招聘6人。具體崗位及要求詳見附件《市金融發(fā)展服務中心2022年公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、網(wǎng)上報名

1.報名時間與方式。報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2022年5月30日9:00— 6月1日16:00

查詢時間：2022年5月30日11:00— 6月2日16:00

繳費時間：2022年5月30日11:00— 6月2日24:00

報名、繳費網(wǎng)址：濟南市地方金融監(jiān)管局網(wǎng)站（http://jnjr.jinan.gov.cn/）

2.填寫提交報考信息。報考人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息。每人限報一個崗位。報考人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。

3.資格初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間對報考人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結(jié)果。

4.網(wǎng)上查詢。報考人員須在查詢時間內(nèi)及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。對招聘單位要求補充信息的，應當及時完整地補充報考信息，未及時補充信息的視為自動放棄。未通過資格初審的人員，如符合其他崗位報名條件，可在查詢時間內(nèi)改報其他崗位。

5.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。

筆試考務費的收取標準為：每人40元,擬享受減免有關(guān)考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在單位網(wǎng)上初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2022年6月2日9：00-16：00到招聘單位（濟南市歷下區(qū)龍奧大廈C1132-1）辦理現(xiàn)場確認和減免考務費手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。

6.打印相關(guān)材料。繳費成功人員下載打印《濟南市金融發(fā)展服務中心公開招聘報名登記表》(以下簡稱《報名表》）和《誠信承諾書》，下載打印筆試準考證時間請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。

報名結(jié)束后，最終報考人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。招聘計劃的取消、核減等調(diào)整情況，在濟南市地方金融監(jiān)管局網(wǎng)站進行公示。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試項目：考試類別為綜合類（A類）?？荚噧?nèi)容包括法律法規(guī)、政治理論、經(jīng)濟知識、時政方針、科技知識等基礎性知識和職業(yè)能力測驗。

筆試時間、地點等事宜詳見筆試準考證。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)考試人數(shù)和筆試情況確定。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

（二）資格復審

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報考資格。

面試人選確定后，在濟南市地方金融監(jiān)管局網(wǎng)站公布。面試人選須按規(guī)定時間地點（另行通知）進行資格復審。報考人員未按規(guī)定進行資格復審的，視為自動放棄。如資格復審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復審結(jié)果為準。

資格復審需提供以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證，學歷、學位證書，《報名表》和《誠信承諾書》及崗位要求的其他相關(guān)材料。留學回國人員還要出具國家教育部門的學歷學位認證。在職人員須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信（經(jīng)招聘單位同意，也可在考察或體檢時提供）。

經(jīng)資格復審不符合應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。資格復審通過人員現(xiàn)場領取面試通知書。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學習創(chuàng)新、語言表達、應變控制等能力素質(zhì)。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試設定最低合格分數(shù)線為80分，低于80分的不列為考察對象。

（四）成績計算

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50％的比例采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察范圍人選。

五、考察體檢

根據(jù)考試總成績由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察?？荚嚳偝煽兗斑M入考察范圍人選名單在濟南市地方金融監(jiān)管局網(wǎng)站公布?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并按照有關(guān)規(guī)定對考察對象的人事檔案進行嚴格審核。招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察合格的，按考試總成績由高分到低分依次等額確定體檢人選；考察不合格的，不列為體檢人選。

體檢人員應在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證、面試通知書等材料到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢應在市級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從考察合格人選中依次等額遞補。

六、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人選，在濟南市地方金融監(jiān)管局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后不再遞補。公示期滿且無異議的，辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

在此次公開招聘組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,相關(guān)信息將及時在濟南市地方金融監(jiān)管局網(wǎng)站（http://jnjr.jinan.gov.cn/）發(fā)布。

公開招聘咨詢電話：0531-66602999 66602958。

附件：濟南市金融發(fā)展服務中心公開招聘人員崗位匯總表.xlsx