2022年歷城區(qū)專職網(wǎng)格員招聘簡章

　　為積極推進(jìn)我區(qū)基層社會(huì)治理創(chuàng)新，提升網(wǎng)格化管理服務(wù)水平。根據(jù)工作需要，現(xiàn)將2022年歷城區(qū)面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、崗位性質(zhì)

 

　　專職網(wǎng)格員屬于非在編人員，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，不具備公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。不具備行政執(zhí)法主體資格。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃招聘專職網(wǎng)格員458人。具體崗位計(jì)劃見《2022年歷城區(qū)專職網(wǎng)格員招聘計(jì)劃及薪資表》（附件1）

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律法規(guī)，無違法犯罪記錄;

 

　　（二）具有良好的道德品行，服從組織分配、熱心基層工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，能夠適應(yīng)崗位要求，隨時(shí)在崗為群眾服務(wù)；

 

　?。ㄈ┚邆鋵Ｂ毦W(wǎng)格員工作相適應(yīng)的群眾工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，善于溝通，能熟練使用智能手機(jī)和現(xiàn)代辦公設(shè)備開展工作；

 

　?。ㄋ模┚哂袣v城區(qū)報(bào)考崗位所在街道常住戶口或常駐居民，大專及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲(1981年8月24日后出生);

 

　?。ㄎ澹┰谏鐓^(qū)、村（居）長期熱心從事社會(huì)服務(wù)管理工作的黨員群眾骨干、道德模范、優(yōu)秀志愿者、見義勇為人員等先進(jìn)人物和退役軍人，經(jīng)村（居）黨組織及街道黨工委書面推薦，學(xué)歷可放寬至中專，年齡可放寬至45周歲（1976年8月24日后出生）；

 

　?。┥眢w健康，能勝任工作的要求。

 

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考專職網(wǎng)格員：（1）不認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，不配合街道和社區(qū)、村（居）工作，甚至消極、抵制的；（2）因觸犯國家法律法規(guī)，受司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安管理處罰的；（3）違反信訪規(guī)定，組織、煽動(dòng)和參與集體訪、越級訪和非正常上訪，經(jīng)組織批評教育仍不悔改的；（4）存有違法違章建設(shè)拒不拆除的；(5)搞封建迷信活動(dòng)，參與邪教組織的；（6）道德品行不端，不遵守村規(guī)民約、社區(qū)公約，不關(guān)心社區(qū)、村（居）事務(wù)，不履行居民義務(wù)的；（7）現(xiàn)任社區(qū)、村（居）“兩委”專職成員、在讀全日制普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人和失信被執(zhí)行人員；（8）其他不宜擔(dān)任專職網(wǎng)格員的情形。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

 

　　通過濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（www.licheng.gov.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布專職網(wǎng)格員招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間和方式

 

　　本次報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。報(bào)名和資格初審均在網(wǎng)上進(jìn)行。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年8月24日18:00--2022年8月28日23:00；

 

　　初審時(shí)間：2022年8月24日19:00--2022年8月29日17:00；

 

　　查詢及繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月24日19:00--2022年8月30日 23:30；

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.cptae.com/tip/

 

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　　1.報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本招考簡章并填報(bào)《誠信承諾書》（附件3），按要求填寫信息、提交材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報(bào)考人員盡早報(bào)名，逾期不再受理。

 

　?。ㄋ模┵Y格初審

 

　　1.招考工作承辦單位指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)名資格尚未審查或未通過審查的人員，可以修改報(bào)名信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的崗位。

 

　　2.通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納筆試費(fèi)50元，逾期未繳納的，視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證

 

　　網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^并繳費(fèi)成功人員于2022年8月31日18:00至筆試開考前，自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　五、考試

 

　　（一）筆試

 

　　1.采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績采取百分制計(jì)分。

 

　　2.筆試主要內(nèi)容包括時(shí)政方針、法律法規(guī)、社會(huì)治理、網(wǎng)格化、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

 

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　4.筆試成績查詢方式及進(jìn)入面試人員名單在濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　5.考生持筆試準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)的二代身份證、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)），按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。

 

　　（二）面試

 

　　1.由高分到低分按招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，進(jìn)入面試范圍成績并列的一并進(jìn)入面試。

 

　　2.進(jìn)入面試范圍人員須攜帶必要證件（本人身份證、戶口本和畢業(yè)證等原件），48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)），填寫《歷城區(qū)專職網(wǎng)格員招聘報(bào)名表》（附件2），到指定地點(diǎn)現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，并且現(xiàn)場繳納面試費(fèi)70元。

 

　　3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評報(bào)考人員綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、人崗匹配度等方面的素質(zhì)能力。面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布考生面試成績。

 

　　4.面試結(jié)束后，按成績筆試占40%，面試占60%，計(jì)算考生的總成績，所有成績均采取百分制計(jì)算成績，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，根據(jù)招聘崗位由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。同一聘用崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定體檢考察范圍人選，筆試成績也相同的，對成績相同的人員重新組織面試。

 

　　六、體檢和考察

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　1.體檢在區(qū)級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目由山東致雅人力資源管理有限公司統(tǒng)一安排進(jìn)行，擬聘用人員在體檢中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;擬聘用人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消聘用資格。擬聘用人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行一次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　（二）考察

 

　　按照招考簡章要求和專職網(wǎng)格員任職條件開展考察工作，重點(diǎn)考察擬聘用人選有無違法、違紀(jì)、失信以及是否存在不得或不宜擔(dān)任專職網(wǎng)格員工作的情形。

 

　　七、管理和待遇

 

　?。ㄒ唬┢赣?。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在職人員被聘用的，入職前，需與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，逾期取消聘用資格。

 

　?。ǘ﹫?bào)到。公示期滿后，聘用人員于三日內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)到證明（攜本人身份證原件及復(fù)印件1張）。

 

　?。ㄈ┤藛T遞補(bǔ)。因聘用人員主動(dòng)棄權(quán)或體檢、考察不合格造成的空缺，按照招聘崗位考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　?。ㄋ模┤藛T待遇。聘用人員薪資包含基本工資+績效工資，具體薪資待遇見（附件1）。

 

　?。ㄎ澹┏煽儠r(shí)效。本次招考考試成績有效期為一年，在集中招考后一年內(nèi)部分崗位出現(xiàn)用人需求的，從相應(yīng)崗位招考人員中，依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入聘用程序。

 

　　八、其他

 

　　1.本次招考由歷城區(qū)委政法委牽頭組織，由山東致雅人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋，接受相關(guān)部門監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。

 

　　2.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊、違反保密紀(jì)律等違紀(jì)行為，經(jīng)查屬實(shí)，一律取消考試資格。

 

　　3.歷城區(qū)委政法委有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況，增加、核減、調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃，并對招聘享有最終解釋權(quán)。

 

　　4.應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，如更換手機(jī)號碼請及時(shí)致電招聘咨詢電話更新登記。

 

　　5.本次招考重要通知公告，請關(guān)注濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)站。

 

　　8小時(shí)咨詢電話：顏老師：18668908651

 

　　王老師：13181731626

 

　　蘭老師：15098993360

 

　　監(jiān)督電話：66892216（工作日9:00-17:00）

 

　　附件1：2022年歷城區(qū)專職網(wǎng)格員招聘計(jì)劃及薪資表.doc

 

　　附件2：歷城區(qū)專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表.doc

 

　　附件3：誠信承諾書.doc

 

　　中共濟(jì)南市歷城區(qū)委政法委員會(huì)

 

　　2022年8月24日