1.根據(jù)考試人員筆試成績(jī)，分別由高分到低分依次排名（筆試成績(jī)相同的，均確定為面試人選）。A類和C類按招考計(jì)劃與考試人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試范圍人選，B類按招考計(jì)劃與考試人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試范圍人選。面試名單在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站(通知公告欄)和考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站上公布。

 

　　2.面試資格審查貫穿招考工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的人員，需在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)，按要求攜帶相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入面試范圍的人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審不合格或棄權(quán)造成的空缺，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（筆試成績(jī)相同的，均確定為面試人選），并在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站公布。

 

　　3.面試人選在現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人（退費(fèi)條件與筆試退費(fèi)條件相同）。

 

　　4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員在綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、溝通表達(dá)等方面的素質(zhì)能力。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布考生面試成績(jī)。

 

　　5.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招考崗位，由高分到低分按1:1的比例分別確定擬錄用人員。出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分依次錄用，若出現(xiàn)面試成績(jī)也并列的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，最后面試的成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K成績(jī)，分?jǐn)?shù)高的確定為擬錄用人員。

 

　　6.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見面試通知書。

 

　　五、體檢和考察

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　1.體檢在區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

 

　　2.擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，串通體檢工作人員作弊或者有其他作弊行為的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理。

 

　　3.體檢費(fèi)用由擬錄用人員承擔(dān)。

 

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