為進(jìn)一步加強(qiáng)起步區(qū)退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)，保證全區(qū)退役軍人事務(wù)工作正常開(kāi)展，更好服務(wù)廣大退役軍人，維護(hù)退役軍人和優(yōu)撫對(duì)象合法權(quán)益，根據(jù)《濟(jì)南市退役軍人事務(wù)局 濟(jì)南市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈全市村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員管理辦法（試行）〉的通知》（濟(jì)退役軍人發(fā)〔2019〕11號(hào)）和《關(guān)于做好我市村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員補(bǔ)充招錄工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（濟(jì)退役軍人發(fā)〔2019〕34號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)專職聯(lián)絡(luò)員空缺情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員7名，具體招聘事宜公告如下：

一、招考計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員7人。其中面向社會(huì)（以下簡(jiǎn)稱非定向崗）公開(kāi)招聘5人，定向招聘退役軍人和烈屬軍屬等優(yōu)撫對(duì)象（以下簡(jiǎn)稱定向崗）2人。招聘崗位、數(shù)量及選崗規(guī)則詳見(jiàn)《2022年濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員招聘計(jì)劃表》（附件）。

二、招考范圍及報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)紀(jì)律要求，吃苦耐勞，具有開(kāi)拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神；

2.熱愛(ài)退役軍人事務(wù)工作和公益事業(yè)，有較強(qiáng)的群眾觀念，熱心為退役軍人和優(yōu)撫對(duì)象服務(wù)；

3.具有濟(jì)南市常住戶口；

4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的內(nèi)在和外在條件，夏季衣物無(wú)遮蓋處無(wú)紋身（包括但不限于面部、脖頸、雙肘及雙膝以下部位）；

5.報(bào)考非定向崗的年齡不超過(guò)35周歲（1987年12月3日及以后出生），報(bào)考定向崗位的年齡可放寬至40周歲（1982年12月3日及以后出生）；

6.報(bào)考非定向崗須具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科（含?？疲┘耙陨衔幕潭?，專業(yè)不限；報(bào)考定向崗的學(xué)歷可放寬至高中（含中專、中職）文化程度；

7.在職人員報(bào)考需征得所在單位同意，定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，須征得定向、委培單位同意。

8.有以下情形之一的不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的，被列入“失信執(zhí)行人”的，在公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的不得報(bào)考；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷作為報(bào)考條件報(bào)考；現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員不得報(bào)考。

三、報(bào)名程序

通過(guò)山東國(guó)科智興人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)（“國(guó)科智興”）及報(bào)名平臺(tái)發(fā)布公告。

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

本次報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年12月7日09:00—12月10日16:00

查詢時(shí)間：2022年12月7日09:00—12月11日16:00

報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)址：

http://jnxxqlly.yunzhaopin.net/

（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，仔細(xì)閱讀并同意《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期免冠電子照片、戶籍證明材料、報(bào)考崗位所要求的相關(guān)學(xué)歷證明材料和退役軍人、烈屬軍屬等優(yōu)撫對(duì)象證明材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（三）資格初審。招考承辦單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

特別提醒：對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿招考工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合招考條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合招考資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格。

（四）初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

四、考試

（一）筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制計(jì)分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2.筆試主要內(nèi)容包括但不限于時(shí)政方針、退役軍人工作相關(guān)法律法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）面試

1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照招聘崗位分別由高分到低分依次排名，按招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。入圍面試人選須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)提交現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。逾期不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)、審查材料等事宜另行通知。

3.經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。凡發(fā)現(xiàn)與公告要求不符者、材料弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，根據(jù)報(bào)考崗位按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)面試人員在綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、溝通表達(dá)、儀容儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（三）確定入圍體檢考察人選

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)?？偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人員名單。若應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行確定。筆試成績(jī)也相同的，則需進(jìn)行加試，加試方法另行確定。

五、體檢及考察

（一）體檢

1.體檢在區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員在體檢中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消聘用資格。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行一次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察

按照招考簡(jiǎn)章要求和退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員任職條件開(kāi)展考察工作，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者有無(wú)違法、違紀(jì)、失信以及是否存在不得或不宜擔(dān)任退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員的情形。對(duì)考察不合格造成的空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，考察貫徹本次招聘的始終。

六、管理和待遇

1.聘用。經(jīng)體檢和考察合格的，擬聘用為退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員，公示5個(gè)工作日。在職人員被聘用的，入職前須與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，逾期取消聘用資格。

2.因擬聘用人員主動(dòng)棄權(quán)造成的空缺，按照招聘崗位考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3.簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)公示無(wú)異議，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按程序與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員不納入機(jī)構(gòu)編制管理，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。

4.待遇。退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員的待遇，試用期滿后按起步區(qū)上年度月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2.5倍確定（包含單位和個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金），并根據(jù)工作考核情況，按照待遇的10%確定績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。今后，根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況，建立自然增長(zhǎng)機(jī)制。

本次招聘考試成績(jī)有效期為1年，自考試總成績(jī)公示結(jié)束之日起一年內(nèi)，若出現(xiàn)退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員崗位空缺，按此次考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、疫情防控

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守濟(jì)南市疫情防控各項(xiàng)要求，密切關(guān)注最新疫情防控政策，認(rèn)真做好各項(xiàng)防護(hù)措施，具體要求詳見(jiàn)后期通知。為確保招考工作順利進(jìn)行，請(qǐng)居住地在濟(jì)南市的考生現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)前不要離開(kāi)濟(jì)南市。尚在外地的人員應(yīng)主動(dòng)了解濟(jì)南市疫情防控相關(guān)要求，提前抵達(dá)濟(jì)南市，以免耽誤招考相關(guān)環(huán)節(jié)。受疫情影響必要時(shí)將對(duì)招考工作時(shí)間安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生理解、支持和配合。

八、其他

本次公開(kāi)招聘人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由山東國(guó)科智興人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0531-83159317（工作日9:00-11:30，13:30-17:00）。

山東國(guó)科智興人力資源服務(wù)有限公司

2022年12月3日

附件：2022年濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員招聘計(jì)劃表.xlsx