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濟(jì)南公務(wù)員考試
濟(jì)南市第二婦幼保健院招聘醫(yī)務(wù)人員106人簡章
http://wbuztre.cn       2022-12-12      來源:濟(jì)南市第二婦幼保健院
【字體: 】              

濟(jì)南市第二婦幼保健院公開招聘醫(yī)務(wù)人員簡章

 

為進(jìn)一步充醫(yī)院實(shí)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,按照國家、省、市有關(guān)公開招聘規(guī)定,經(jīng)研究并上報批準(zhǔn),面向社會公開招聘一批編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

3.堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1.基本條件:擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),身體健康,熱愛本職工作,遵守憲法和法律,符合招聘崗位所需要的專業(yè)、技能和身體條件。

2.應(yīng)聘崗位人員年齡在40周歲以下(1981年12月11日之后出生)。

3.醫(yī)療類應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年)執(zhí)業(yè)資格條件可放寬,但必須在入職2年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,否則終止聘用。

4.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

5.曾受到刑事處罰人員、曾被開除公職人員、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員均不得應(yīng)聘。

三、招聘崗位及要求

本次公開招聘編外醫(yī)務(wù)人員崗位106個名額,招聘崗位和具體要求詳見《濟(jì)南市第二婦幼保健院公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘程序和步驟

(一)醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。公示期3個工作日。(12月11日發(fā)布,公告期間可以報名)

(二)網(wǎng)上報名及資格審查

網(wǎng)上報名及資格審查時間:3天(公告之后再報名3天,即12月16日下午17點(diǎn)截止)。報名時需提交以下材料(要求清晰拍照或掃描證件原件,上傳發(fā)送到指定郵箱):

公務(wù)郵箱jnsdefybjyrsk@jn.shandong.cn

1.《公開招聘編外人員報名表》(附件2)

2. 近期1寸免冠照片(可復(fù)制粘貼到報名表上)

3.《個人誠信承諾書》(附件3)

4.居民有效身份證;

5.學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證、相關(guān)資格證書、提供學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

6.資格審查合格人員名單及后續(xù)考試安排,將在醫(yī)院網(wǎng)站上通知公告欄進(jìn)行公布(濟(jì)南市第二婦幼保健院網(wǎng)址:http://www.jndefby.cn),請應(yīng)聘人員在報名結(jié)束后隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。

報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位(急需緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬),對達(dá)不到應(yīng)聘要求取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機(jī)會。

報名時提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格。

(三)筆試和面試

報名且資格審查通過人員需及時關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站筆試及面試信息。根據(jù)疫情防控情況和工作實(shí)際需要,本次招聘對本科和研究生學(xué)歷崗位采取面試考察方式進(jìn)行,對大專學(xué)歷崗位采取筆試、面試方式進(jìn)行。

1.本次招聘直接采取面試考察方式的崗位:資格審查通過人員確定為面試人選。面試成績采取百分制,計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。應(yīng)試人員面試成績須高于60分,方可列為考察體檢人選。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察體檢人選。

2.本次招聘采取筆試和面試方式的崗位:根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分,按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例,依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1的比例,確定考察體檢人選名單。應(yīng)試人員面試成績須高于60分,方可列為考察體檢人選。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選,若出現(xiàn)筆試成績也相同,則對成績相同者重新組織面試,按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

(四)體檢考察

考察體檢人員應(yīng)在規(guī)定的時間到指定的地點(diǎn)集合,集體進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在市級及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,醫(yī)院成立考核工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組有2名以上工作人員組成??疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象。

(五)公示

考察體檢合格后,對擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期5個工作日。公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。

五、工作待遇

本次招聘的編外醫(yī)務(wù)人員,與醫(yī)院簽訂勞動合同,為其辦理并按濟(jì)南市企業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納各項(xiàng)社會保險;薪酬待遇按照院方編外合同制人員薪酬制度執(zhí)行。

附件1.公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位匯總表.xls

附件2.招聘醫(yī)務(wù)人員報名表.xls

附件3.個人誠信承諾書.docx



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