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濟(jì)南公務(wù)員考試
2023年濟(jì)南市槐蔭區(qū)幼兒園招聘273人簡章
http://wbuztre.cn       2023-05-09      來源:槐蔭區(qū)人民政府-區(qū)教育和體育局
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2023年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校(幼兒園)和槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬幼兒園公開招聘人員簡章

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),根據(jù)所屬學(xué)校編制和職專、幼兒園人員控制總量空缺情況和工作需要,按照省、市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將公開招聘人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

(二)年齡在40周歲以下(1982年5月15日以后出生)。

(三)職業(yè)中專教師崗位、中小學(xué)教師崗位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷,幼兒教師崗位要求大學(xué)專科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)崗位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具體要求詳見《2023年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校(幼兒園)和槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬幼兒園公開招聘人員崗位匯總表》(附件一)。

(四)具有相應(yīng)的教師資格證書。

(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,須在2023年7月31日前取得。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意,并提供單位證明。在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位的同意,并提供同意報(bào)考證明?,F(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考,也不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

招聘學(xué)科崗位分A、B、C三類。其中B類崗位有工作經(jīng)歷要求,報(bào)考B類崗位須現(xiàn)從事相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段相關(guān)工作,并按要求提供相應(yīng)的證明材料(高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足學(xué)年累計(jì),工作年限計(jì)算截止2023年7月31日;C類崗位為定向崗位,面向濟(jì)南市接收的退役軍人。

濟(jì)南市接收的退役軍人可報(bào)考符合條件的定向招聘崗位,未服滿現(xiàn)役(部隊(duì)撤降并改等非個(gè)人原因除外)或服役期間受到黨紀(jì)警告、軍紀(jì)嚴(yán)重警告以上處分的不得報(bào)考定向崗位。

對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

二、招聘計(jì)劃和崗位

本次計(jì)劃招聘273人,其中中小學(xué)在編人員217人(含特教2人),招聘人員控制總量職專人員3人、槐蔭區(qū)教育和體育局所屬幼兒園人員控制總量人員50人,槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園人員控制總量人員3人。招聘崗位及要求詳見《2023年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校(幼兒園)和槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬幼兒園公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2023年5月15日8:00-5月17日16:00

查詢和初審:2023年5月15日11:00-5月18日16:00

繳費(fèi)時(shí)間:2023年5月15日11:00-5月19日16:00

報(bào)名人員登錄濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai/),按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改報(bào)名信息;招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^,可以在查詢和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2023年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校(幼兒園)和槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬幼兒園公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)查詢。

(二)資格初審

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員于2023年5月25日9:00至開考前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、《2023年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校(幼兒園)和槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬幼兒園公開招聘人員報(bào)名登記表》(以下簡稱“《報(bào)名登記表》”參加資格復(fù)審時(shí)使用)。

應(yīng)聘人員筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為40元/人。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,于2023年5月17日16:00前發(fā)送相關(guān)證明材料的電子版,接收郵箱為hyqjyjzyw@jn.shandong.cn。

相關(guān)證明材料為:①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明;②本人身份證。

各崗位開考比例不得低于1:3。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù);C類崗位應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位,將取消的招聘計(jì)劃調(diào)劑到招聘單位相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的A崗位上使用。

核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai/)公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。

(四)資格審查

本次公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況,即取消應(yīng)聘資格。

四、考試方法

本次考試采用筆試和面試的方法,百分制計(jì)算成績。

(一)筆試

筆試時(shí)間初定于2023年5月28日,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

教師崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等)兩部分;財(cái)務(wù)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)(包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)法律法規(guī)和職業(yè)道德、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等)兩部分。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分,按照招聘計(jì)劃1:3的比例,依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績相同的,均確定為進(jìn)入面試范圍人選);達(dá)不到規(guī)定比例的,面試人選按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后,按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審,逾期未資格復(fù)審的,視為棄權(quán)。筆試成績查詢方式、筆試合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試范圍人選均通過濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可登錄查詢。

(二)面試人選現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,本人向招聘單位現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)證明材料,相關(guān)證明材料主要包括:①《報(bào)名登記表》(報(bào)名網(wǎng)站生成打?。虎诒救硕矸葑C原件(與報(bào)名時(shí)一致);③學(xué)歷、學(xué)位證書:2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件(已取得畢業(yè)證書的,提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書);往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書;研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本科段的畢業(yè)證。④報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書(教師資格證、普通話等級(jí)證,語文學(xué)科要求普通話二級(jí)甲等及以上);⑤現(xiàn)已被用人單位聘(錄)用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘(錄)用單位同意,提供加蓋單位公章的附件2《同意在職人員報(bào)考證明》(出具證明有困難的,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)后,待槐蔭區(qū)教育和體育局同意,可在考察環(huán)節(jié)進(jìn)行前提供),同時(shí)提交《見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)表》;按B類崗位報(bào)名人員,除提交《同意在職人員報(bào)考證明》,還需提交相應(yīng)崗位的聘用(或勞動(dòng))合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明(交保單位僅限定為合同的簽訂單位、或者是合同簽訂單位委托的交保單位),符合報(bào)名條件的工作年限證明,三種材料的時(shí)段要求一致;⑥留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;⑦高水平運(yùn)動(dòng)員需提供提供國家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員證書,入學(xué)當(dāng)年學(xué)校高水平運(yùn)動(dòng)員公示名單或畢業(yè)高校出具的證明。⑧香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。⑨退役軍人退役證及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件,并將《報(bào)名登記表》、《同意在職人員報(bào)考證明》原件和其他相關(guān)材料的復(fù)印件按上述序號(hào)排序裝訂后提交,由資格復(fù)審工作人員審查簽字確認(rèn)后,留存?zhèn)洳椤?/p>

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)見濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府(http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai/)網(wǎng)站。

面試資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》,應(yīng)聘人員面試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為70元/人。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)取面試通知書的、未按要求本人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或資格審查不合格的視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄、復(fù)審結(jié)果不合格等造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按照成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)截止時(shí)間為面試開始前第三天17時(shí),截止時(shí)間后面試人選放棄的,該招聘崗位不再遞補(bǔ)。提交相關(guān)證明材料截止時(shí)間為面試開始前第一天的17時(shí),到截止時(shí)間仍未向招聘單位提交相關(guān)證明材料的,視為自動(dòng)放棄。

(三)面試

面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見《面試通知書》。面試由槐蔭區(qū)教育和體育局統(tǒng)一組織。音樂、體育、美術(shù)、幼教學(xué)科教師和職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位為技能崗位,面試采取技能測(cè)試和模擬上課相結(jié)合的方式進(jìn)行,技能測(cè)試成績占面試成績的50%,模擬上課成績占面試成績的50%。其他教師崗位面試采取模擬上課的方式進(jìn)行。

技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平;模擬上課主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。

財(cái)務(wù)人員崗位主要考察政府會(huì)計(jì)相關(guān)政策法規(guī)、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和技能。

面試成績由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。面試結(jié)束后,各崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算,尾數(shù)四舍五入。

面試成績?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分),達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,方可進(jìn)入考察體檢范圍。同組、同學(xué)段、同學(xué)科(同專業(yè)方向)、同崗位類型的考試總成績由高分到低分排序,按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢和選崗范圍人選。

考試總成績相同的,按照面試成績由高分到低分確定人選,面試成績相同的,對(duì)成績相同者重新組織面試,按面試成績由高分到低分確定人選。

應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai/)查詢考試總成績和進(jìn)入考察體檢和選崗范圍人員名單。

五、考察體檢和選崗

(一)考察體檢。招聘單位可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求,加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(二)崗位選擇。幼教等崗位需要選崗。考察體檢合格人員,本人攜帶身份證,按照招聘計(jì)劃,參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)崗位選擇,按考試總成績由高分到低分確定的先后順序,依次自主選擇崗位,確定聘用單位后列為擬聘用人員??疾祗w檢合格人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加現(xiàn)場(chǎng)崗位選擇或不選崗位的,視為自動(dòng)放棄,按招聘崗位,在進(jìn)入選崗人選范圍內(nèi),根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察體檢,考察體檢合格后進(jìn)行崗位選擇。

六、公示和簽訂聘用合同

對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員,報(bào)區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,招聘單位或主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由槐蔭區(qū)教體局提出聘用意見,報(bào)槐蔭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)公示期間反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。組織擬聘用人員與各落編單位簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。擬聘用名單公示后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。已取得擬聘用資格的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),因本人無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)、提交相關(guān)材料等,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議,在此期間不得通過交流等方式離開槐蔭區(qū)教體系統(tǒng)。

七、補(bǔ)充說明

1.所有有關(guān)本次考試的相關(guān)要求和通知均見濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

2.資格審查和相關(guān)考試現(xiàn)場(chǎng)均無停車場(chǎng),無人看管相關(guān)車輛,請(qǐng)乘坐公共交通工具前往。

3.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4. 招聘期間,請(qǐng)保持通訊暢通。

5. 本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

公開招聘政策咨詢電話:0531—81255674(工作日時(shí)間:上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)以及崗位表上各單位咨詢電話。

附件1:2023年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校(幼兒園)和槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬幼兒園公開招聘人員崗位匯總表.xls

附件2:同意在職人員報(bào)考證明(模板).doc

濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局

2023年5月8日



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