本次考試筆試內(nèi)容為《法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作》,公考通整理了相關(guān)備考資料,適用于本次考試,掃碼免費(fèi)領(lǐng)取~
1.濟(jì)南事業(yè)單位5套真題;2.《公基》考點(diǎn)精講(法律部分+非法部分);3.《公基》高頻考點(diǎn);4.常識(shí)、時(shí)政、公基晨讀材料;5.申論300組概括詞及答案;6.常識(shí)時(shí)政練習(xí)題400題等
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2023年度濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2023年度濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘綜合類崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)初級(jí)崗位年齡在40周歲以下(1982年6月25日以后出生);中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1977年6月25日以后出生);槐蔭區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記崗位年齡在48周歲以下(1974年6月25日以后出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(六)具有招聘崗位所需的其他條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,須在2023年7月31日以前取得;其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,須在2023年6月25日前取得。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,含2022年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
槐蔭區(qū)優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書記,符合年齡條件,連續(xù)任職社區(qū)黨組織書記滿6年,目前在黨組織書記崗位且表現(xiàn)優(yōu)秀、符合招聘條件的實(shí)行定向招聘。任職時(shí)間可足年足月足日累計(jì)計(jì)算,累計(jì)時(shí)間截止到2023年6月25日。
對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì),工作年限計(jì)算截至2023年6月25日。
二、招聘崗位
2023年度濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員共計(jì)88人,招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見《2023年度濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年6月25日9:00—6月27日16:00
查詢和初審時(shí)間:2023年6月25日11:00—6月28日16:00
繳費(fèi)時(shí)間:2023年6月25日11:00—6月29日16:00
報(bào)名人員登錄濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiyin.gov.cn),按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改報(bào)名信息;招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^,可以在查詢和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2023年度濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)查詢。
符合報(bào)考條件的優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書記,應(yīng)當(dāng)由本人填寫《2023年濟(jì)南市槐蔭區(qū)面向本土優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘報(bào)名推薦表》(附件3),按照個(gè)人申請(qǐng)、街道推薦、區(qū)級(jí)主管機(jī)關(guān)審查的程序進(jìn)行,符合條件的報(bào)名人員在網(wǎng)上填報(bào)報(bào)名信息后,攜帶報(bào)名推薦表以及崗位所需材料,于2023年6月26日(9:00-11:30、13:30-16:30)到濟(jì)南市槐蔭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局七樓小會(huì)議室(北小辛莊西街24號(hào))參加現(xiàn)場審核。現(xiàn)場審核合格后,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)參加考試。現(xiàn)場審核期間,報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)遵守秩序、服從管理、配合工作。逾期未參加現(xiàn)場審核的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(二)單位初審
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2023年7月6日9:00—7月9日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、《2023年度濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘報(bào)名登記表》和《2023年度應(yīng)聘濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位綜合類崗位工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,于2023年6月28日16:00前發(fā)送相關(guān)證明材料的電子版,郵件主題命名為“姓名+身份證號(hào)”,接收郵箱為hyqrsjgwyglk@jn.shandong.cn,郵件發(fā)送完畢后請(qǐng)考生撥打電話:0531-87955175進(jìn)行確認(rèn)。相關(guān)證明材料為:①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明;②本人身份證。
報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,根據(jù)招聘單位隸屬關(guān)系,在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
(四)資格審查
濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況,即取消應(yīng)聘資格。
四、考試
考試分為筆試和面試。
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,部分崗位增加試講環(huán)節(jié)(中共濟(jì)南市槐蔭區(qū)委黨校招聘崗位),各環(huán)節(jié)考試成績均采用百分制計(jì)算,所有成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試和面試均設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由濟(jì)南市槐蔭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考試情況確定。
(一)筆試
綜合類筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)線將根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2023年7月9日9:00—11:00
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,按照1:3的比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定面試人選,筆試成績相同的,一并確定為面試人選,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;未達(dá)到相應(yīng)比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
筆試成績請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢,面試人選名單在槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(二)面試人選資格復(fù)審
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。
相關(guān)證明材料主要包括:①個(gè)人身份證;②國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;③在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(單位)出具的同意應(yīng)聘介紹信(對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,由個(gè)人提交紙質(zhì)申請(qǐng)書,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢階段前提供);④招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致);⑤香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。⑥留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,提交教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。⑦經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《2023年度濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《2023年度應(yīng)聘濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位綜合類崗位工作人員誠信承諾書》;⑧崗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和復(fù)印件。
面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員,現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,并領(lǐng)取《面試通知單》。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)面試人選未向招聘單位提交相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)于放棄、復(fù)審結(jié)果不合格等造成的面試人選空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分依次遞補(bǔ),成績相同的,一并遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)截止時(shí)間為面試開始前第三天17時(shí),截止時(shí)間后面試人選放棄的,該招聘崗位不再遞補(bǔ)。提交相關(guān)證明材料截止時(shí)間為面試開始前第一天的17時(shí),到截止時(shí)間仍未向招聘單位提交相關(guān)證明材料的,視為自動(dòng)放棄。
(三)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知單》。
應(yīng)聘人員憑《面試通知單》和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加面試。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)聘人員思維邏輯、語言表達(dá)、儀容儀表等內(nèi)容。面試成績?cè)诋?dāng)次面試結(jié)束后,現(xiàn)場宣布。
面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%百分制合成考試總成績。有試講環(huán)節(jié)的按照筆試占40%、面試30%、試講占30%的比例百分制計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,筆試成績?nèi)韵嗤闹匦陆M織面試,按最后面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。
五、考察和體檢
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求,加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用名單公示后,不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期),在此期間不得以交流、公開考錄、遴選、考學(xué)等方式離開槐蔭區(qū)事業(yè)單位。
七、其他
2023年度濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
公開招聘崗位咨詢電話:詳見崗位匯總表“咨詢電話”
公開招聘政策咨詢電話:0531—87955175
咨詢時(shí)間:2023年6月25日至6月29日:9:00—17:00
附件:
1.2023年度濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
2.2023年度應(yīng)聘槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員誠信承諾書.doc
3.2023年濟(jì)南市槐蔭區(qū)面向本土優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘報(bào)名推薦表.docx
濟(jì)南市槐蔭區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年6月12日