聊城市第三人民醫(yī)院2021年“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進公告
聊城市第三人民醫(yī)院始是一所以診治心腦血管疾病、顱腦疾病、骨傷骨病和婦女兒童疾病為特色，集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、急診急救為一體的現(xiàn)代化三級乙等綜合醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)為中美腦中風協(xié)作中心聊城防治基地，加入了天壇醫(yī)院神經(jīng)系統(tǒng)疾病?？坡?lián)盟、是首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院腦卒中醫(yī)療聯(lián)合體醫(yī)院。與解放軍總醫(yī)院、上海中山醫(yī)院、山東省立醫(yī)院遠程會診中心均實現(xiàn)對接。2020年5月掛牌山東省立醫(yī)院(集團)聊城醫(yī)院，與山東省立醫(yī)院深度合作，標志著聊城市第三人民醫(yī)院在對外合作上再次展開新的篇章。
醫(yī)院?？苾?yōu)勢明顯，神經(jīng)內(nèi)科為全市重點學科，共設10個病區(qū)，是山東省規(guī)模最大的心腦血管疾病治療中心，獨立開展的急性腦梗塞血管內(nèi)拉栓取栓術達到國內(nèi)前三名水平。心內(nèi)科開放兩個病區(qū)，開展了急性心肌梗死靜脈溶栓及急診介入治療、臨時及永久起搏器植入術、心律失常射頻消融術，在聊城市處于領先水平。心內(nèi)科、外科、骨科、介入中心等醫(yī)院重點學科均在聊城市位居前列。
醫(yī)院不斷加強對外交流與合作，聘任了美國賓夕法尼亞醫(yī)科大學心臟病中心主任查爾斯布李奇斯，伯明翰大學醫(yī)學博士秦宏偉博士為客座教授，聘請了美國約翰霍普金斯大學神經(jīng)醫(yī)學系博士后張子珍為醫(yī)院心腦血管研究所名譽所長。聘請國內(nèi)心血管知名專家胡大一教授為我院名譽院長。醫(yī)院還積極與韓國世宗醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院、宣武醫(yī)院、北京大學第一醫(yī)院等國內(nèi)外知名醫(yī)院建立了友好合作關系，廣泛的進行學術交流，促進了醫(yī)院的長足發(fā)展。
根據(jù)醫(yī)院崗位需求和發(fā)展需要，按照《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)、《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的補充意見》(聊辦發(fā)〔2019〕14號)、《中共聊城市委 聊城市人民政府關于實施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見(試行)》(聊發(fā)〔2020〕14號)等文件要求，現(xiàn)將我院2021年“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實選拔適應崗位需求和醫(yī)院發(fā)展的人才。
二、招聘范圍
1.A類崗位引進范圍為：取得全日制研究生學歷，博、碩士學位(以下簡稱博、碩士)的“雙一流”建設高校畢業(yè)生(一流大學建設高校畢業(yè)生和一流學科建設高校相關專業(yè)畢業(yè)生)。
2.B類崗位引進范圍為：取得全日制研究生學歷、碩士學位(以下簡稱碩士)的國內(nèi)外重點高校畢業(yè)生。
3.C類崗位引進范圍為：取得本科及以上學歷、學士及以上學位的國內(nèi)高校畢業(yè)生。
4、根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生，可報考符合條件的相應崗位。
5、國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(以繳納社會保險為準)，可以報考限應屆畢業(yè)生報考崗位。
6、相關高校名單詳見附件1。
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)身體健康，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五) 應聘人員應符合招聘崗位所要求的臨床經(jīng)驗及技能;
(六) A、B類崗位：博士年齡40周歲以下(1980年1月11日以后出生)；碩士年齡35周歲以下(1985年1月11日以后出生)；本科生年齡在30周歲以下(1990年1月11日以后出生)。
C類崗位：年齡40周歲以下(1980年1月11日以后出生)。
(七)具有招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
在職人員應聘應出具有用人管理權限的部門(單位)同意應聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應聘人員，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明后，可以應聘。
四、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件2。
五、報名時間和資格審查
(一)網(wǎng)上報名
報名時間：2021年1月11日--17日
A類、B類高校畢業(yè)生面試時間：2021年2月4日
C類高校畢業(yè)生筆試、面試時間再另行通知。
報名方式：應聘人員登陸報名網(wǎng)站(聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)http://www.lchosp.com)，下載《報名登記表》及《報名簡表》(見附件3,4)，按要求如實填寫個人應聘信息后發(fā)送到報名郵箱 。
報名郵箱：lcsyrsk@163.com
報考人員每人限報一個崗位，報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名結(jié)束后，對報考C類崗位應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。
(二)資格審查
對報考A、B類崗位應聘人員在進行面試前進行資格審查；對報考C類崗位應聘人員在進行筆試前進行資格審查，具體時間、地點，在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchosp.com)上另行通知。
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應聘人員的應聘資格進行現(xiàn)場審查。應聘人員現(xiàn)場審查時需提供下列材料：
1、《報名登記表》(附件3)一份(A4紙打印)，其中本人承諾欄由本人親筆簽名并捺印。
2、有效居民身份證原件及復印件(A4紙復印正反面)，近期1寸同底版免冠照片3張并粘貼于身份證復印件的下方空白處。
3、已取得的所有學歷學位證書、就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生提供)、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術資格證書。
4、在職人員應攜帶具有用人管理權限的部門(單位)同意應聘的證明材料。崗位有特殊條件要求的，還應提供相關佐證材料。
碩士崗位的專業(yè)要求為二級學科，如“內(nèi)科學(心血管病方向)”等，而考生的畢業(yè)證只寫有一級學科名稱“內(nèi)科學”，遇到此種情況，請考生提供由畢業(yè)學校開具的證明材料，注明考生所學專業(yè)的二級學科名稱，并提供學位論文(原件)以及論文封面的復印件1份。
以上提交材料按順序裝訂，所提供的證件均需原件和復印件，所有證件需用A4紙復印全部頁面，編號、印章等重要內(nèi)容務必復印清晰。
六、考試考核
(一)A類、B類高校畢業(yè)生
本次A類和B類崗位人才引進不設筆試環(huán)節(jié)，采取先面談后面試的方式進行，面談面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，面試根據(jù)各崗位實際，采取靈活方式進行。
通過資格審查的人數(shù)超過崗位計劃數(shù)5倍以上的，先通過面談方式按1:5的比例確定進入面試范圍人選。進入面試范圍人選最后一名面談成績并列的，一并進入面試范圍。達不到1:5比例的，按實有通過人數(shù)直接參加面試。面談成績不計入面試成績，面試成績即為總成績。
為保證新進人員基本素質(zhì)，面試人員形不成競爭的崗位，考察體檢人選面試成績原則上應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。
(二)C類高校畢業(yè)生
采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行，均采用百分制計算成績。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式，由聊城市第三人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。筆試考試內(nèi)容為應聘崗位的基礎知識和專業(yè)知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由聊城市第三人民醫(yī)院根據(jù)應聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試具體時間、地點、場次在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchosp.com)上另行通知。
2、面試
面試由聊城市第三人民醫(yī)院按備案的面試方案統(tǒng)一組織實施。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，其中急需緊缺崗位按照1:2比例確定進入面試范圍。達不到上述比例的，按實有合格人數(shù)確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。進入面試范圍的應聘人員，因取消資格或自動棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
面試具體時間、地點、方式在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchosp.com)上另行通知。
面試結(jié)束后，應聘人員的考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，可設定面試合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。
面試人員考試總成績和考察人員名單，在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchosp.com)上公布。
七、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員成績，按1:1的比例，確定進入考察范圍人選。考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及醫(yī)德醫(yī)風、廉潔行醫(yī)等方面情況，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢工作由聊城市第三人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，具體事宜另行通知。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按總成績由高分到低分依次遞補。
八、公示聘用
考察及其他資格合格的，確定為擬聘用人員，并在聊城市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站(http://wjw.liaocheng.gov.cn/)和聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchosp.com)上統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議且符合聘用條件的，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進行聘用。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以書面形式署名直接向醫(yī)院人力資源部反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消聘用資格，其空缺的崗位不再遞補。
九、其他
(一)對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考核、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
(三)應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(四)報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜，可咨詢電話：0635—8381346。
該引進公告由聊城市第三人民醫(yī)院、聊城市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
聊城市第三人民醫(yī)院
2020年12月31日
