根據(jù)《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)、《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》 (人事部令第6)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的通知》(魯人社規(guī)【2022】2號)等文件精神，根據(jù)醫(yī)院崗位設置及目前發(fā)展需求，現(xiàn)將聊城市婦幼保健院初高級崗位備案制公開招聘簡章有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實把適應崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來。

二、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件和其他條件;

5.初級崗位應聘人員年齡不超過35周歲(1987年6月5日以后出生);高級崗位應聘人員年齡不超過50周歲(1972年6月5日以后出生);

6.國內(nèi)應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書等材料;應聘者如未能按規(guī)定的時間時限取得學歷、學位及相關證書，取消招聘資格，不予辦理入職聘用手續(xù)。

7.具有招聘崗位所需的其他資格條件。

(1)在校期間受過院系級以上處分的;

(2)因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

(3)在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員;

(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

(5)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

(6)按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內(nèi)的;

(7)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避的情形。

在職人員應聘應出具有用人管理權限的單位、部門同意應聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，面試前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明材料后，方可應聘。定向、委培畢業(yè)生報考，須經(jīng)定向或委培單位、部門同意并出具書面證明材料。

本次招聘工作遵循《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號)文件中對完成醫(yī)師規(guī)范化培訓者報考的規(guī)定,即“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士專業(yè)學位研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致?！?/p>

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，計算截至2023年6月5日。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

四、招聘程序及方式

(1)網(wǎng)上報名

報名采取同一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

網(wǎng)上報名時間：2023年6月5日08:00至6月9日17:00

查詢時間：2023年6月5日08:30—6月9日17:30

報名人員登錄聊城市婦幼保健院網(wǎng)站(https://recruit.ymoe.top/#/)進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2023年6月9日17:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應聘者需要上傳下列材料及證書掃描件：(1)已取得的所有學歷畢業(yè)證書和學位證書;(2)有效期內(nèi)的身份證;(3)醫(yī)師資格證書(已考試通過未發(fā)證書人員請上傳考試通過成績單);(4)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;(5)2001年以后畢業(yè)的需提供學信網(wǎng)查詢結果;2008年9月及以后取得的學位，須有中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(學位網(wǎng))查詢結果。(6)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書(已通過國家住院醫(yī)師規(guī)范化考試但未發(fā)證的，須提供學?；蚺嘤枂挝怀鼍叩目己撕细褡C明材料，并加蓋學?；蚺嘤枂挝还?，注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話);(7)崗位要求的職稱證書;(8)《誠信承諾書》(下載后簽字上傳);(9)《聊城市婦幼保健院2023年公開招聘崗位報名表》(下載后簽字上傳);(10)工作證明;(11)崗位有特殊條件要求的，還應提供相關佐證材料。

掃描文件制作標準：①掃描文件質(zhì)量。掃描件要彩色掃描與對應的原件保持一致，并做到內(nèi)容完整、頁面整潔、無歪斜、無黑邊、瀏覽及打印清晰。②掃描文件大小。掃描件按原件實際大小掃描,并以A4紙規(guī)格作為一個掃描頁面。③掃描文件格式。掃描件統(tǒng)一保存為PDF格式。

碩士崗位的專業(yè)要求為二級學科，如“內(nèi)科學(心血管病方向)”等，而考生的畢業(yè)證只寫有一級學科名稱“內(nèi)科學”，遇到此種情況，請考生上傳由畢業(yè)學校開具的證明材料，注明考生所學專業(yè)的二級學科名稱，并上傳學位論文(原件)以及論文封面的電子版。以上證件作為網(wǎng)上報名和資格審查的重要依據(jù)。

(2)單位初審

初審時間：2023年6月5日08:00—6月9日17:00

由于報名信息涉及個人隱私，網(wǎng)上報名期間招聘單位無法直接獲得報名人員聯(lián)系方式，請應聘人員務必及時查詢資格初審結果，如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位。

(3)單位線下復審

復審時間：2023年7月10日08:00—7月14日17:00

復審時請攜帶上述崗位要求證件的原件及復印件到人事科進行復核。

(4)資格審查

此次招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報考人員應對自己所提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關證件、材料、信息，或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。對通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填寫、報送的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。

五、組織考試

(一)初級崗位

考試將采用筆試和面試相結合的方法;考試時間和地點擬另行通知。

(1)筆試。通過資格審查的考生將進行筆試。筆試將根據(jù)不同專業(yè)，考查相關專業(yè)知識，筆試采用百分制計算應聘人員的成績，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證招聘人員素質(zhì)，筆試設最低合格分數(shù)線，根據(jù)應聘計劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績將在聊城市婦幼保健院官網(wǎng)(http://www.lcfybjy.com/)進行公布。

(2)面試。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，達不到上述比例的，按實有合格人數(shù)確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。進入面試范圍的應聘人員，因取消資格或自動棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試設定合格分數(shù)線，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

面試結束后，應聘人員的考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，可設定面試合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。

面試人員考試總成績和考察人員名單在聊城市婦幼保健院官網(wǎng)(http://www.lcfybjy.com/)進行公示。

(二)高級崗位

本次招聘不設筆試環(huán)節(jié)，主要采取面試的方式。復審合格的可進入面試范圍，面試根據(jù)各崗位實際，采取結構化方式進行，滿分100分，設最低合格分數(shù)線。

六、考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績排序情況,由高分到低分,按1:1的比例,確定進入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺,根據(jù)考試總成績依次等額遞補。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種形式進行，全面、客觀、公正地了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，對考察合格人員，按招聘計劃按1:1的比例確定進入體檢范圍人選，并統(tǒng)一組織體檢。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。如未能按照醫(yī)院規(guī)定時間參與考察等程序的，則視為放棄該崗位。

七、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員。在聊城市婦幼保健院和聊城市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)上統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期間有異議的，由招聘單位及主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照管理權限報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進行聘用管理。對應屆畢業(yè)生，可先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學校三方簽字)，待其正式畢業(yè)后再辦理相關手續(xù)。

八、其他

1.對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機關記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

2.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

3.請應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，隨時關注相關信息，保持報名時所留電話暢通。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。

4.資格審查將貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考資格不符合條件人員，醫(yī)院有權力取消其應聘資格。

5.考生在整個招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯(lián)系報考單位變更聯(lián)系電話，以免錯失錄用機會。

6.本方案未盡事宜，將按照省、市公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

7.招聘方案由聊城市婦幼保健院負責解釋。

公開招聘監(jiān)督電話：0635—8437265

報名咨詢電話：0635—5059969

附件1：聊城市婦幼保健院2023年公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2：聊城市婦幼保健院初高級崗位備案制人員報名登記表.docx

附件3：誠信承諾書.docx

聊城市婦幼保健院

2023年2月3日