2023年聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校公開招聘工作人員簡章
聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校是區(qū)內(nèi)唯一一所公辦省級規(guī)范化中職學(xué)校。學(xué)校占地280畝，建筑面積9萬余平方米，設(shè)有數(shù)字媒體、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、工業(yè)機(jī)器人、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、幼兒保育等12個(gè)專業(yè)。學(xué)?，F(xiàn)有教職工240人，在校生3400余人。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)、《山東省人民政府關(guān)于整省推進(jìn)提質(zhì)培優(yōu)建設(shè)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地的意見》（魯政發(fā)〔2020〕3號）等規(guī)定，結(jié)合崗位空缺及工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員20人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
4.熱愛職業(yè)教育事業(yè)，具有立德樹人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
5.應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下（1987年6月29日以后出生）。
6.應(yīng)聘人員須為取得國家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的國（境）內(nèi)外高校畢業(yè)生。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2023年7月31日前取得；其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2023年6月29日前取得。
本次招錄中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，是指在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（科研機(jī)構(gòu)）或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2023年畢業(yè)的學(xué)生，以及2021、2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（繳納過社會養(yǎng)老保險(xiǎn)即視為已落實(shí)工作單位）。
高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生報(bào)考符合條件的崗位。
海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。
在職人員報(bào)考須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。
不能報(bào)考的情形：（1）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；（2）現(xiàn)役軍人；（3）曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；（4）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；（6）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避的情形；（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求，詳見《2023年聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)、《2023年聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)。
三、報(bào)名、審核及繳費(fèi)
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《公告》及所有附件，核對應(yīng)聘崗位條件及所需報(bào)名材料，因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致報(bào)名不成功或未通過資格復(fù)審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（一）個(gè)人報(bào)名及查詢
報(bào)名時(shí)間：2023年6月29日9:00－7月3日17:00
查詢時(shí)間：2023年6月29日11:00－7月4日12:00
報(bào)名網(wǎng)址：聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校網(wǎng)上報(bào)名入口（聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校官網(wǎng)www.dcfqzj.cn）“通知公告”欄予以公布）
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)規(guī)范填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。應(yīng)聘崗位要求工作經(jīng)歷的，需在個(gè)人簡歷中寫明相關(guān)工作經(jīng)歷及總時(shí)間，要求職業(yè)技能等級證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格等其他證書的要在備注欄中注明資格證書名稱、生效時(shí)間。報(bào)名人員需同時(shí)按照資格審查的要求（附件2第5條）在報(bào)名系統(tǒng)中上傳符合崗位招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》，人社部門出具的相關(guān)工作經(jīng)歷社保繳費(fèi)記錄，職業(yè)技能等級證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等材料（相關(guān)材料須掃描為JPG格式上傳，單個(gè)文件大小不超過500Kb）。除上述材料要求外，有工作單位的還需上傳單位同意應(yīng)聘介紹信，目前沒有工作單位的上傳原單位離職證明和無工作單位承諾書。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息與考試時(shí)必須真實(shí)一致。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）單位初審
初審時(shí)間：2023年6月29日11:00－7月3日12:00
學(xué)校負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，確認(rèn)初審結(jié)果。學(xué)校在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，系統(tǒng)不再接受新增報(bào)名，由審核單位退回補(bǔ)充報(bào)名信息的，考生須完善報(bào)名信息后在單位初審時(shí)間結(jié)束前重新提交。由于報(bào)名人員較多，審核工作量大，為避免系統(tǒng)擁擠或修改信息時(shí)間緊張，請符合條件的人員盡早報(bào)名。同時(shí)，報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位無法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式，請應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間，學(xué)校提供咨詢服務(wù)。
咨詢電話0635-8570281/8323103。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月29日10:00－7月3日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）文件要求，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每場次70元（只收面試考務(wù)費(fèi)，不收技能測試考務(wù)費(fèi)），筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科次40元。
（四）開考比例
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)符合條件的其他崗位。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
（五）資格復(fù)審
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。在學(xué)校主管部門的指導(dǎo)下，由學(xué)校負(fù)責(zé)對崗位匯總表1進(jìn)入筆試范圍的人員、對崗位匯總表2進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入范圍的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料，所需提供的證明材料詳見《2023年聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2第14條）。資格復(fù)審時(shí)間及形式在聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校官網(wǎng)www.dcfqzj.cn另行通知。
四、考試內(nèi)容和方法
根據(jù)山東省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，本次招聘采取不同的方式進(jìn)行。崗位名稱代碼A的崗位采?。合葘I(yè)技能測試和面試，后筆試的方式進(jìn)行。崗位名稱代碼B的崗位只進(jìn)行面試。崗位名稱代碼C、D、E的崗位采取先筆試再面試的方式進(jìn)行。
（一）崗位名稱代碼A的應(yīng)聘人員須如下步驟應(yīng)考：
1、專業(yè)技能測試+面試
崗位名稱代碼A的崗位須進(jìn)行技能測試+面試，技能測試+面試由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。技能測試主要考察應(yīng)聘人員熟練完成操作任務(wù)的專業(yè)基本技能，運(yùn)用有關(guān)基礎(chǔ)知識和基本方法解決實(shí)際問題的能力。
技能測試合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，面試由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，崗位名稱代碼A（專業(yè)課教師）崗位面試采取試講方式進(jìn)行。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，本環(huán)節(jié)參加筆試人選的應(yīng)聘人員，技能測試成績和面試成績均不得低于70分。
網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后于考試前三天登錄報(bào)名網(wǎng)站打印專業(yè)技能測試+面試準(zhǔn)考證、《聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名登記表》并在登記表下方《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》處簽字捺?。ㄙY格復(fù)審時(shí)使用）。不按時(shí)打印相關(guān)材料的，責(zé)任自負(fù)。
專業(yè)技能測試+面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見專業(yè)技能測試+面試準(zhǔn)考證。
2、筆試
專業(yè)技能測試和面試結(jié)束后，參加筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。按照專業(yè)技能測試占50%、面試成績占50%合成百分制成績后由高分到低分按比例確定參加筆試人選。
3、成績構(gòu)成
專業(yè)技能測試、面試和筆試，均采用百分制計(jì)算成績。
全部考試結(jié)束后，按照專業(yè)技能測試占30%、面試成績占30%、筆試成績占40%合成考試總成績。專業(yè)技能測試成績、面試成績、筆試成績及總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按照專業(yè)技能測試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，專業(yè)技能測試成績也相同的再按照面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，面試成績還相同的，通過加試專業(yè)技能測試的辦法確定進(jìn)入考察范圍人選。
（二）崗位名稱代碼B的應(yīng)聘人員須如下步驟應(yīng)考：
崗位名稱代碼B的應(yīng)聘人員只參加面試，面試方式為試講+答辯，面試成績即為總成績。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，通過加試的辦法確定進(jìn)入考察范圍人選。
（三）崗位名稱代碼C、D、E的應(yīng)聘人員須如下步驟應(yīng)考：
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位分為崗位名稱代碼C（文化課教師）、崗位名稱代碼D（宿管員）、崗位名稱代碼E（綜合崗）三類。
崗位名稱代碼C（文化課教師）崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育綜合知識。
崗位名稱代碼D（宿管員）崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育綜合知識，與崗位名稱代碼C（文化課教師）崗位的筆試內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)不同。
崗位名稱代碼E（綜合崗）崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和公文寫作。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（2）筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。
（3）筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2、面試
（1）面試面試由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，崗位名稱代碼C（文化課教師）、崗位名稱代碼D（宿管員）崗位采取試講方式進(jìn)行，崗位名稱代碼E（綜合崗）崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（2）面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因取消面試資格或自動(dòng)放棄造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試人選、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校官網(wǎng)www.dcfqzj.cn公布。面試人員成績考試當(dāng)天公布。
3、成績構(gòu)成
筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
全部考試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按照面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，面試也相同的再按照筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，筆試成績還相同的，通過加試的辦法確定進(jìn)入考察范圍人選。
考察范圍人選按招聘人數(shù)1:1的比例確定。
（四）崗位名稱代碼A進(jìn)入筆試應(yīng)聘人員名單、崗位名稱代碼B報(bào)名成功進(jìn)入面試人員名單、崗位名稱代碼C、D、E進(jìn)入面試應(yīng)聘人員名單、考試總成績、進(jìn)入考察人員名單均在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站和聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校官網(wǎng)www.dcfqzj.cn公布。
五、考察和體檢
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍的人選?？疾旃ぷ饔闪某鞘袞|昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察時(shí)，成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作。并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評價(jià)被考察對象，寫出書面考察意見。對自動(dòng)放棄或考察不合格造成的空缺，根據(jù)同一崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對自動(dòng)放棄或體檢不合格造成的空缺不再遞補(bǔ)。
根據(jù)《山東省教育廳山東省人力資源和社會保障廳 關(guān)于做好 2023 年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》魯教師函〔2023〕10號文件，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素質(zhì)和師德考察，擬聘用人員應(yīng)無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，對學(xué)校擬聘用人員在入職前進(jìn)行性侵違法犯罪信息查詢；對擬聘人員聘請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行心理健康測試，確保新招教師身心健康。
六、公示聘用
（一）公示
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站、聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。
（二）聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系并約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為三年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
此次招聘人員按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)管理。
其他未盡事宜，按照《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
（一）簡章附件與本簡章具備同等效力，凡報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡章及附件的相應(yīng)規(guī)定。
（二）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）咨詢電話：0635-8570281 0635-8323103
附件1：2023年聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
附件2：2023年聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
附件3：2023年聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls
聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校
2023年6月19日
