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聊城公務員考試
2024年聊城市人民醫(yī)院高層次人才引進247人公告
http://wbuztre.cn       2024-07-18      來源:聊城市人民醫(yī)院
【字體: 】              
  聊城市人民醫(yī)院2024年高層次人才引進公告
 
  為進一步加快事業(yè)單位高層次人才集聚,持續(xù)優(yōu)化醫(yī)院人才隊伍結構,更好服務人民群眾身心健康需求,促進醫(yī)院高質量發(fā)展,現(xiàn)將我院2024年高層次人才引進有關事項公告如下:
 
  一、 引進原則
 
  堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,切實把適應崗位需求和醫(yī)院發(fā)展的高層次人才選拔到醫(yī)院里來。
 
  二、引進范圍和條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  (四)年齡原則上不超過 55 周歲( 1969年 7月26日以后出生),距離退休不少于5年;
 
  (五)具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件和其他條件;
 
  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
 
  在職人員應聘應出具有用人管理權限的部門(單位)同意應聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應聘人員,應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,并出具書面證明后,可以應聘。
 
  三、招聘崗位及招聘人數(shù)
 
  具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
 
  四、引進程序及方式
 
  (一)網(wǎng)上報名和資格初審
 
  報名時間: 2024年7月26日9:00 —7月27日16:00
 
  查詢時間: 2024年7月26日11:00—7月28日16:00
 
  初審時間: 2024年7月26日11:00—7月28日12:00
 
  應聘人員登錄聊城市人民醫(yī)院(http://www.lchospital.cn/)進行報名。在報名時間內(nèi),按要求如實、規(guī)范填寫個人相關信息,個別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明,每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審通過,報名信息不能更改。2024年7月27日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。
 
  報名人員必須使用有效身份證件進行報名,報名人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消報名資格。報名人員在報考期間的表現(xiàn),將作為本次人才引進考察的重要內(nèi)容之一。
 
  報名人員應按照報名系統(tǒng)要求上傳身份、畢業(yè)院校、學歷學位、所學專業(yè)、工作經(jīng)歷證明表(附件2)、專業(yè)技術職務證書等證明材料。報名人員對崗位要求的專業(yè)、學歷學位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,請直接與聊城市人民醫(yī)院聯(lián)系,崗位設置條件由聊城市人民醫(yī)院解釋。
 
  由于報名信息涉及個人隱私,網(wǎng)上報名期間聊城市人民醫(yī)院無法直接獲得報名人員聯(lián)系方式,報名人員資格初審通過后,要及時打印《報名登記表》和《誠信承諾書》,請報名人員務必及時查詢資格初審結果,如有疑問請主動聯(lián)系聊城市人民醫(yī)院。
 
  (二)考試
 
  本次人才引進采取直接面試的方式,不設開考比例,面試具體時間、地點、方式另行通知。面試采用百分制計算成績,算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試結束后,根據(jù)面試成績,確定進入考察范圍人員。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的,采取加試的辦法確定名次。
 
  (三)考察體檢
 
  根據(jù)考試成績和報考崗位計劃,由高分到低分等額確定進入考察范圍人選,組織考察。為保證新進人員基本素質,面試設定合格分數(shù)線,達到面試合格分數(shù)線的,方可確定為考察人選,其中對不形成競爭的崗位,成績應達到合格分數(shù)線以上。考察合格人員,進入體檢范圍。
 
  考察時,聊城市人民醫(yī)院成立考察工作小組,負責考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照干部人事檔案管理有關規(guī)定,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,聊城市人民醫(yī)院認真進行調(diào)查,問題未查清處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
 
  考察工作小組以實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象,寫出書面考察意見,聊城市人民醫(yī)院根據(jù)考察情況作出考察結論。
 
  對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,按最終考試成績從達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。擬聘用人員公示后,不再進行遞補。
 
  (四)公示聘用
 
  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由聊城市人民醫(yī)院在其官方網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的,聊城市人民醫(yī)院按照有關規(guī)定調(diào)查處理,作出結論,報主管部門備案。公示期滿,對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由聊城市人民醫(yī)院提出聘用意見,報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  五、其他事項
 
  本次人才引進相關信息均在聊城市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布,參加人才引進考生應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的相關信息,保持通訊暢通。考生通訊方式如有變化,應當及時聯(lián)系聊城市人民醫(yī)院變更聯(lián)系電話,以免錯失錄用機會。
 
  本公告未盡事宜,由聊城市人民醫(yī)院負責解釋。
 
  咨詢電話:0635-8276113、8276260
 
  附件:
 
 
 
 
 
  聊城市人民醫(yī)院
 
  2024年7月17日


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