初審時(shí)間：2024年10月8日15:00－10月16日12:00

 

　　《2024年聊城市茌平區(qū)教育類人才回引公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）發(fā)布后及報(bào)名期間，主管部門指定專人負(fù)責(zé)接聽(tīng)咨詢電話和資格初審工作，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

 

　?。ㄈ┠芰y(cè)評(píng)

 

　　崗位測(cè)評(píng)由區(qū)教育主管部門組織實(shí)施。

 

　　測(cè)評(píng)采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)，由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察人選；進(jìn)入考察范圍人選最后一名成績(jī)并列的，通過(guò)加試確定考察人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，能力測(cè)評(píng)設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分。測(cè)評(píng)具體事宜另行通知。

 

　　能力測(cè)評(píng)結(jié)束后，若出現(xiàn)個(gè)別人員放棄或者其他情況導(dǎo)致的崗位空缺情況，未進(jìn)入考察范圍人員（測(cè)評(píng)成績(jī)需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線）可以申請(qǐng)調(diào)劑，調(diào)劑人員按測(cè)評(píng)成績(jī)高低進(jìn)入考察范圍。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　考察、體檢工作在區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排下，由招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　　考察時(shí)，要成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫出書面考察意見(jiàn)。

 

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按測(cè)評(píng)成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

 

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