學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 聊城公務(wù)員考試   
聊城公務(wù)員考試
2024年聊城莘縣事業(yè)單位第二批優(yōu)秀青年人才引進(jìn)3人公告
http://wbuztre.cn       2024-11-06      來源:莘縣人民政府
【字體: 】              
  2024年莘縣事業(yè)單位第二批優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告
 
  為全面貫徹落實(shí)省、市關(guān)于人才引進(jìn)工作的部署和要求,深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會(huì)引進(jìn)第二批優(yōu)秀青年人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、引進(jìn)范圍和資格條件
 
  (一)引進(jìn)范圍
 
  國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(境)外高校未就業(yè)的全日制碩士及以上研究生。
 
  未就業(yè)是指在公告發(fā)布之日前未繳納過社會(huì)保險(xiǎn)。
 
  根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))文件精神,自2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。
 
  定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、函授,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
 
  (二)資格條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  2.具有良好的道德品行;
 
  3.具備崗位所需要其他條件以及適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
 
  4.碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年11月11日以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1983年11月11日以后出生);
 
  5.有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
 
  (1)因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
 
 ?。?)在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員;
 
 ?。?)莘縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(含試用期人員及總量控制備案人員),在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;
 
 ?。?)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避的情形;
 
 ?。?)其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
 
  二、引進(jìn)待遇
 
  引進(jìn)的博士研究生,試用期滿考核合格聘用到管理崗位的享受七級(jí)職員待遇。符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》的,表現(xiàn)優(yōu)秀的可調(diào)任公務(wù)員職務(wù)。
 
  引進(jìn)博士研究生在聊城地區(qū)購房可以給予20萬元一次性購房補(bǔ)貼。
 
  引進(jìn)的博士研究生可認(rèn)定為“優(yōu)秀人才”,發(fā)放人才服務(wù)金卡,享受高層次人才綠色通道,提供配偶安置、子女入學(xué)、父母養(yǎng)老、科研服務(wù)、醫(yī)療保健、交通服務(wù)、文體服務(wù)等多種優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。
 
  三、招聘崗位及招聘人數(shù)
 
  具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
 
  四、報(bào)名方式
 
  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、單位初審的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年11月11日09:00-11月15日16:00
 
  查詢時(shí)間:2024年11月11日11:00-11月16日16:00
 
  報(bào)名網(wǎng)址:www.sdsx.gov.cn(莘縣人民政府網(wǎng))
 
  應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。2024年11月15日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
 
  報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
 ?。ǘ﹩挝怀鯇?/div>
 
  初審時(shí)間:2024年 11月11日11:00—11月16日11:00
 
  招聘單位或其主管部門指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作 (含節(jié)假日),及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名,并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。
 
  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2024年11月11日11:00—11月16日16:00
 
  通過資格初審的應(yīng)聘人員,要在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄莘縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,請(qǐng)考生及時(shí)下載打印《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》。
 
  根據(jù)魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),審核通過后,按規(guī)定要求辦理(見附件2)。
 
  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
 
  請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  五、考試方式
 
  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  筆試時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事宜以下載打印的《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),《筆試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間在莘縣人民政府網(wǎng)或莘縣人社微信公眾號(hào)或莘縣融媒APP另行通知。
 
  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)和省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí))和綜合寫作。
 
  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
 
  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  莘縣事業(yè)單位第二批優(yōu)秀青年人才引進(jìn)資格審查工作,貫穿引進(jìn)工作的全過程,初審結(jié)果不作為確定符合報(bào)考條件的最終依據(jù),在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假、不符合應(yīng)聘資格條件等情形的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
 
  應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《公告》及附件,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
  根據(jù)魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
 
  資格審查及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在莘縣人民政府網(wǎng)或莘縣人社微信公眾號(hào)或莘縣融媒APP另行通知。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  面試由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照開考比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定,并通過莘縣人民政府網(wǎng)或莘縣人社微信公眾號(hào)或莘縣融媒APP面向社會(huì)公布。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績高低依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
 
  面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,筆試成績?nèi)韵嗤?,采取加試的辦法確定。面試人員考試總成績和考察人員名單,在莘縣人民政府網(wǎng)或莘縣人社微信公眾號(hào)或莘縣融媒APP公示。
 
  六、考察和體檢
 
 ?。ㄒ唬┛疾?/div>
 
  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。
 
  考察工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排下,由招聘單位或招聘主管部門成立考察工作小組,考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,全面了解引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況,并對(duì)引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。
 
  因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺,按面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
 ?。ǘw檢
 
  對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺,按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
  七、公示聘用
 
  對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,期滿合格的正式聘用,不合格的,解除聘用合同。
 
  無故放棄考察、體檢、聘用資格的,記入莘縣事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫,不得再參加莘縣事業(yè)單位公開招聘考試。
 
  八、其他
 
  本次人才引進(jìn)公告及崗位表中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
 
  此次引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,社會(huì)上以任何名義舉辦的各種輔導(dǎo)班與招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
 
  此公告未盡事宜,由中共莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:
 
  中共莘縣縣委組織部:0635-7310101
 
  莘縣人力資源和社會(huì)保障局:0635-7321221
 
 
 
  中共莘縣縣委組織部
 
  莘縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年11月5日


免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
互動(dòng)消息